HR Manager

hace 2 semanas

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Essity A tiempo completo

HR Manager:

About the role

Liderar y gestionar la alineación de la estrategia de Gestión Humana a las necesidades del negocio, actuando como HRBP, experto de los procesos de gestión de personas, agente de cambio y principal aliado de los empleados para contribuir al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañia, generando valor a traves de las personas
:

What You Will Do:

Asegurar la atracción y selección de las posiciones de las areas a cargo (contribuidores individuales y lideres de personas).

  • Acompañar a las areas asignadas en el cumplimiento del proceso de selección (Acompañar los inicios del proceso de selección de los lideres de personas para garantizar un proceso de selección idóneo) Directos y temporales (los banda 1 y 2 los hace el HR generalist ).
  • Asegurar el requerimiento formal a traves de Workday de las posiciones vacantes de las areas a cargo.
  • Asegurar la previa validación de la descripción del cargo y compensación, con el fin de que el proceso fluya.
  • Acompañar entrevistas y procesos de assessment definidos según necesidad de los lideres de personas de las areas a cargo.
  • Compartir el estatus de las vacantes de las areas a cargo con el fin de mantener una comuniciaón permanente.
  • Asegurar el control en Head Count en costo, proceso de aprobación y planeación de selección de la planta de las areas asignadas.

Asegurar la adaptación de los nuevos colaboradores de las areas a cargo.

  • Asegurar que se implemente el proceso de onboarding de todos los colaboradores de las areas asignadas.
  • Asegurar que los lideres de las areas a cargo tengan un entrenamiento de transición al liderazgo de Essity.
  • Asegurar la inducción de gestión humana a los lideres de las areas a cargo.
  • Asegurar la evaluación de los 30, 60 y 90 dias del nuevo empleado a su rol y a la compañía junto con el ider o Line Manager.

Alinear, retener y comprometer.

  • Asegurar la implementación del proceso de desarrollo en las areas asignadas.
  • Acompañar la definción de las posiciones claves, los talentos claves /poteciales para asegurar un plan de sucesión de las areas a cargo y hacer seguimiento.
  • Asegurar la implementación del ciclo anual de personas y hacer el analisis de los reportes de desempeño con el fin de sugerir medidas a areas y gerentes asignados (mitad de año y final de año). Asegurar los PIP según la politica de la compañía.
  • Asegurar el cumplimiento del programa mandatorio de entrenamiento para los empleados de las areas asignadas.
  • Conocer y asegurar asesoria a los colaboradores de las areas asignadas sobre los procesos generales de Recursos Humanos de forma transversal.
  • Asegurar la implementación de las acciones de cultura / experiência del empleado que apliquen a los colaboradores de las areas asignadas.
  • Acompañar las implemetaciones de las actividades de bienestar de las areas asignadas.
  • Liderar y acompañar la implementación de las estrategias del SGSST para las areas asignadas.
  • Asegurar el analisis del ausentismo y compratirlos con los Vps y Gerentes a cargo.
  • Asegurar la implementación del proceso de experiência del empleado.
  • Asegurar la definición e implementación de los programas de entrenamiento de las areas a cargo, asegurar que los Kpis se cumplan y analizarlos para tomar decisiones oportunas.

Relaciones Laborales

  • Analizar los casos disciplinarios y junto con el director de relaciones laborales gestionar los procesos disciplinarios con el fin de cumplir procesos y politicas vigentes.
  • Garantizar el reporte de retiro de colaboradores con el fin de asegurar la salida, según procedimientos establecidos, de todos los níveles de las areas asignadas. Asegurar tener la documentación de retiros según proceso de retiro y asegurar el retorno de documentos firmados relaciones laborales.
  • Garantizar el control y la Información oportuna, de acuerdo a la politica de los vencimientos de contrato de temporales, directos a termino fijo y aprendices.
  • Asegurar la orientación acerca de las relaciones laborales al interior de las areas asignadas con lideres de personas en su mayoria.
  • Canalizar y participar en las comunicaciones con personas sindicalizadas y orgnaizaciones sindicales.
  • Asegurar que se realicen las entrevistas de retiro y se haga su respectivo analisis a las areas asignadas.
  • Mantener la información al dia de las personas con distintos fueros (Salud, pensión, maternidad, sindical y otros) y hacer análisis y presentar sugerencias a las areas asignadas.
  • Eventualmente participar en mesas de negociación colectiva.
  • Ser el lider que permita mejorar las relaciones laborales entre los colaboradores apoderarse de las situaciones entre empleados y lideres de la organización.
  • Asegurar el manejo de los casos de conducta que se presentan en las areas asignadas, ejercer como asesor a las areas asignadas para encontrar causas raices y generar planes de mejoramiento.
**Liderar y ejercer el

  • HR Manager

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia ABBVIE A tiempo completo

    Purpose Describe the primary goals, objectives or functions or outputs of this position. Business HR Manager manages the delivery of HR services across the business. Key aspect of the roles requires that Business HR Manager acts as a liaison between the business and Corporate HR. Provides HR expertise to the business strategy and consulting on a variety of...

  • HR Manager

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia StoneX Group A tiempo completo

    Overview:Connecting clients to markets - and talent to opportunityWith 4,300 employees and over 400,000 retail and institutional clients from more than 80 offices spread across five continents, we're a Fortune-100, Nasdaq-listed provider, connecting clients to the global markets - focusing on innovation, human connection, and providing world-class products...

  • Regional HR Manager LatAmHR

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Betsson Group A tiempo completo

    Exciting HR Leader opportunity at Betsson LatAm Hub in Bogotá Are you passionate about people and driven by a positive workplace culture? Do you thrive in dynamic international environments where your skills can make a tangible difference? If so, we've got an exciting opportunity for you Betsson Group is looking for an experienced HR Manager to join...

  • Manager HR Services

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Adidas A tiempo completo

    Purpose & Overall Relevance for the Organization:Lead Mexico GBS Services Organization implementation and execution, ensuring the efficiency of payroll processes, benefits administration, personnel, and document administration, HRIS and data management according to regional and global frameworks Key Responsibilities: Supervise and ensure the execution with...

  • HR Manager

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EMAPTA A tiempo completo

    Job DescriptionStep into the shoes of our HR Manager role, where each day unfolds like an epic adventure. Picture this: your day is focused on collaborating with innovative minds to devise groundbreaking strategies. As the day progresses, you dive into the dynamic field of human resources, uncovering hidden insights that guide crucial decisions. With your...

  • Americas HR Manager

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Mercy Corps A tiempo completo

    Location: Remote position based in Colombia, Guatemala, or Puerto RicoPosition Status:Full-time, Regular, ExemptSalary Level: To be benchmarked on the local salary scale. Salary range will be provided during the interview process.About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best...

  • HR Services Advisor

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Safeguard Global A tiempo completo

    The HR Services Advisor, is a pivotal role supporting our global clients in navigating HR processes. In this role you will act as the main point of contact for HR inquiries throughout the worker life cycle, collaborating closely with the local HR Services Manager and various global teams to ensure smooth onboarding, legal compliance, and effective support...

  • HR Senior Manager Colombia

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EXL Services A tiempo completo

    Description:EXL has an exciting opportunity for an experienced Human Resource Senior Manager to join our Colombia HR team based in Bogota CO.We are looking for a strong individual who can work independently with the ability to be a strategic business partner and a strong business acumen and expertise in classic human resource areas such as: employee...

  • Senior SuccessFactors EC Consultant

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HR PATH A tiempo completo

    HR PATHHR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer's HR strategy. Advise to Run HR...

  • Senior SuccessFactors EC Consultant

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HR PATH A tiempo completo

    HR PATHHR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer's HR strategy. Advise to Run HR...

  • Senior SuccessFactors EC Consultant

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HR PATH A tiempo completo

    HR PATHHR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer's HR strategy. Advise to Run HR...

  • HR Analyst

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia ARIAD A tiempo completo

    Takeda Business Solutions (TBS) is an award-winning organization within Global Finance, committed to creating an exceptional experience where our stakeholders feel supported and confident in our solutions.A key business partner for Takeda, we harness the power of data and digital to optimize end-to-end processes across Finance, Procurement and HR.TBS is a...

  • HR Business Solution Manager

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Johnson & Johnson A tiempo completo

    Diversity, Equity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more than 130 years. Regardless of your race, belief, sexual orientation, religion, or any other trait, YOU are welcome in all open positions at the largest...

  • HR Generalist

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Kaplan A tiempo completo

    Job TitleHR GeneralistJob Description:The KI Human Resources Generalist will be responsible for administering policies/procedures and provide support to the Human Resources Department on various HR functions that may include, but not limited to reporting and analysis, time and labor administration, HR systems maintenance/support, compliance administration,...

  • Senior Manager Gbs HR Systems Support

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Adidas A tiempo completo

    Purpose & Overall Relevance for the Organization:Manage the HR System Support Team and oversee the HR Services Support Model for the Americas. Administer Demand Requests and delivery of all request inquiries according to agreed SLA's, and ensure consistent improvement of processes within system support requirements.Key Responsibilities: Provides...

  • HR Manager Operations

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EXL Services A tiempo completo

    Description:EXL has an exciting opportunity for an experienced Onboarding Specialist Analyst - Manager to join our Colombia HR team based in Bogota CO.We are looking for a strong individual who can work independently with the ability to be an specialist in all the Onboarding process.Qualifications: Minimum 5 year of experience in positions such as hiring...

  • HR Analyst, Client Services

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia IFC Systems Corporation A tiempo completo

    HR Analyst, Client ServicesJob #:- req22426Organization: IFCSector: Human ResourcesGrade: GETerm Duration: 3 years 0 monthsRecruitment Type: Local RecruitmentLocation: Bogota, ColombiaRequired Language(s): English, SpanishPreferred Language(s): PortugueseClosing Date: 5/17/2023 (MM/DD/YYYY) at 11:59pm UTCDescriptionIFC's Human Resources (HR) Department...

  • Senior Manager HR

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Adidas A tiempo completo

    Key Responsibilities:Lead the HRM team in the country and give functional direction to ensure an efficient implementation of HR processes Maintain a high level of communication with management and actively support business initiatives and business needs to contribute to the decisionmaking process of structuring and developing of their teams and for the...

  • Hr & Administration Trainee

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Dhl Global Forwarding (Colombia) S.A.S. A tiempo completo

    Title: HR & Administration Trainee Location: GSC BOG This role will be responsible for providing support to the Manager of Administration and HR Projects, assisting in the management of office infrastructure, internal procurement, and various administrative activities to ensure they remain current and efficientKey Responsibilities: Support HR & Admin Area in...

  • HR Operations Analyst

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia SLB A tiempo completo

    The HR Operations Analyst (HROA) is mainly responsible for the HR Transactions using established procedures and guidelines. This may include HR data quality and integrity in HR systems of record. This person ensures all activities are performed in strict compliance with Schlumberger procedures, employment rules, manuals, policies, and country legislation....