Generalist-Human Resources
hace 1 semana
Asistir y soportar a gerencia y al equipo de líderes con el manejo y resolución de problemas relacionados con Recursos Humanos. Asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. Vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contratación y problemas. Coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificación de referencias, antecedentes, departamento de vehículos motorizados y número de seguridad social. Mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientación y solicitudes de transferencia. Crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas informáticos de Recursos Humanos. Asistir con la orientación de los nuevos empleados. Vigilar todos los procesos de contratación para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las políticas y normas de la compañía. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, I-9). Soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de nóminas de acuerdo con las políticas y procedimientos, según sea necesario. Informar a los gerentes de Recursos Humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la división o la propiedad. Crear y mantener sistemas de archivos. Generar informes de datos de Recursos Humanos según sea necesario. Servir como experto en materia de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Entrenar a los nuevos empleados con los procesos, programas, políticas, sistemas de información, etc., de Recursos Humanos. Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea limpio y profesional, mantener la privacidad de la información de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Su labor será 60% atracción y contratación y 40% actividades de RH como análisis de datos y mantenimiento de información del área, procesos disciplinarios y soporte de las diferentes actividades del equipo, la experiencia minima para el cargo será de 3 años preferiblemente en sector hotelero o industrial.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Profesional en Psicología
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
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Human Resources Generalist Bilingüe
hace 7 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Solvo Global Careers A tiempo completoEstamos buscando un Human Resources Generalist apasionado por las relaciones laboralesVacante 100% presencial en Bogotá, Medelli, Cali, Barranquilla y BucaramangaHorarioLunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.¿Quieres ser parte de un equipo de Recursos Humanos que actúa como asesor de confianza para sus clientes? Esta es tu oportunidad para crecer y...
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Human Resources Generalist
hace 7 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EXL A tiempo completoAre you passionate about Human Resources and looking to grow your career in a dynamic environment? We are searching for the best HR talent to join our team as a Bilingual HR Generalist.Key ResponsibilitiesSupport employee onboarding and related formalities.Assist with policy & process training and implement evaluation activities.Contribute to employee...
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Manager, Human Resources Business Partner
hace 3 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HarbourVest Partners A tiempo completoJob Description SummaryFor over forty years, HarbourVest has been home to a committed team of professionals with an entrepreneurial spirit and a desire to deliver impactful solutions to our clients and investing partners. As our global firm grows, we continue to add individuals who seek a collaborative, open-door culture that values diversity and innovative...
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Manager, Human Resources Business Partner
hace 3 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HarbourVest Partners A tiempo completoJob Description SummaryFor over forty years, HarbourVest has been home to a committed team of professionals with an entrepreneurial spirit and a desire to deliver impactful solutions to our clients and investing partners. As our global firm grows, we continue to add individuals who seek a collaborative, open-door culture that values diversity and innovative...
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Human Resources Analyst
hace 1 día
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Valid A tiempo completoOur Trusted Connectivity unit at Valid offers solutions for the Telecommunications market, such as SIM Cards, eSIMs, Subscription Management, iSE, to secure connectivity and guarantee interoperability, connecting people, companies, and objects efficiently and with secure processes.We're looking for anexperienced HR Analyst / HR Generalistto join our team...
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Human Resources Administrative Coordinator
hace 1 semana
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Arcaise A tiempo completoCompany DescriptionArcaise specializes in revolutionizing the construction industry through advanced digital integration. With expertise in construction management, software integration, and project monitoring, Arcaise tailors solutions to enhance efficiency and optimize project outcomes for clients. Backed by over 25 years of combined industry experience,...
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Human Resources Manager
hace 5 días
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Prove Partners A tiempo completoAbout Us:· PROVE Partners, LLC, founded in 2003 and based in Las Vegas Nevada and Denver, Colorado, is a patient-centric complex claims administration and healthcare finance company that provides innovative services and financial products to injury victims, medical providers and law firms in the United States.· PROVE is primarily engaged in a fast-growing...
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Human Resources Business Partner
hace 1 semana
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completoImportante empresa requiere para su equipo de trabajo, Human Resources Business Partner Título Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría y/o carreras afines, deseable especialización en derecho laboral.Experiencia mínima 3 años de experiencia como HRBP o coordinando procesos de contratación, liquidación de nómina, relaciones...
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Assistant Manager Human Resources
hace 1 semana
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia IGT Solutions A tiempo completoJob Description – Assistant Manager Human Resources (AM HR)Company:IGT SolutionsDepartment:Human ResourcesLocation:ColombiaRole PurposeThe Assistant Manager – Human Resources is responsible for coordinating, standardizing and executing key HR administrative, disciplinary and employee relations processes, ensuring compliance with internal policies, labor...
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Human Resources Shared Services Specialist
hace 1 día
Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Wood A tiempo completoWood is looking for a Human Resources Shared Services Specialist to join Wood's Oil, Gas, and New Energies business. This opportunity is hybrid in our Bogota, Colombia office. The Role Wood Colombia is seeking a Human Resources Shared Services Specialist - technician, technologist, or professional in administrative fields with 0 to 2 years of experience...
