Growth Engineer Lead
hace 2 meses
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Estamos en la búsqueda de un Growth Engineer Lead , dinámico, innovador y orientado a resultados, para unirse a nuestro equipo en Publicis Groupe . Esta es una oportunidad emocionante para un profesional experimentado que combine un profundo conocimiento de tecnologías como Google Cloud Platform (GCP) y herramientas de MarTech, con la capacidad de entender y aprovechar los datos generados entre estas plataformas para impulsar las estrategias de marketing.
El candidato ideal no solo identificará oportunidades de crecimiento a partir de datos complejos, sino que también tendrá la capacidad de aprender y dominar el aspecto técnico de diversas herramientas y plataformas. Esto incluye comprender cómo están desarrolladas aplicaciones móviles, cómo se integran con las herramientas de marketing, y cómo se pueden optimizar estas integraciones para mejorar la adquisición, el compromiso y la retención de clientes.
Si eres un estratega técnico con una pasión por la tecnología y el marketing, y te entusiasma la idea de liderar un equipo que transforma datos en resultados tangibles, esta posición es perfecta para ti.
- Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos.
- Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario en datos, marketing y tecnología.
- Integrar y optimizar herramientas de MarTech y plataformas en la nube como GCP.
- Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de aplicaciones móviles con herramientas de marketing.
- Identificar y priorizar oportunidades de optimización en el funnel de marketing.
- Utilizar análisis de datos avanzados y modelos predictivos para mejorar el rendimiento.
- Supervisar la implementación técnica de soluciones de marketing.
- Colaborar con departamentos de desarrollo de producto, TI, y marketing.
- Proponer y liderar iniciativas de innovación tecnológica en marketing.
- Medir y reportar KPIs y métricas de éxito de las estrategias de crecimiento.
- Entender y generar cultura sobre el beneficio de una correcta adopción del uso de AI para equipos de marketing, producto y tecnología.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de Growth Hacking, data-driven marketing o ingeniería de datos.
- Conocimiento profundo de tecnologías de nube, especialmente Google Cloud Platform (GCP).
- Experiencia con herramientas de MarTech (e.g., HubSpot, Marketo, Eloqua, Salesforce Marketing Cloud, entre otras).
- Sólida comprensión de análisis de datos, incluyendo SQL, Python o R, y capacidad para extraer insights de datos complejos.
- Conocimiento práctico de cómo están desarrolladas aplicaciones móviles y su integración con herramientas de marketing.
- Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en proyectos de marketing y tecnología.
- Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar experimentos de A/B testing y modelos predictivos.
- Conocimiento básico de plataformas como Google Ads, Facebook Ads y DV360.
- Habilidades técnicas para comprender y optimizar la integración de sistemas y flujos de datos entre diferentes plataformas.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y herramientas, aplicándolas eficazmente en estrategias de crecimiento.
- Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y linkedInLearning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.
- Contamos con beneficios como: fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía, trabajar 5 días hábiles al año desde cualquier ciudad en Colombia 100% remoto, la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World.
Publicis Groupe #ThePowerOfOnec onecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito
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