Svn-041 2025 Asociado Senior de Proyecto

Creada en 1951, la OIM - Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

El Plan Estratégico de la OIM 2024-2028 destaca, entre otras cuestiones, las facetas relacionadas con la salud inherentes a la labor de salvar vidas y proteger a las personas en movimiento, impulsar soluciones a los desplazamientos y facilitar vías de migración regular.

La misión de la OIM en materia de migración y salud es llevar a cabo y promover programas de salud integrales, preventivos y curativos que resulten beneficiosos y accesibles, estén basados en derechos y sean equitativos para los migrantes, las poblaciones móviles y las comunidades de acogida. De este modo, procuramos crear un entorno propicio para impulsar políticas migratorias y de salud integradoras y basadas en datos empíricos, y apoyamos los procesos de toma de decisiones de los gobiernos, lo cual contribuirá de manera sostenida a impulsar el empoderamiento, la inclusión y la resiliencia de los migrantes en la sociedad, así como a mejorar la salud pública y la seguridad sanitaria para todos.

El propósito de esta posición es apoyar una actuación uniforme, coherente y responsable de la OIM en materia de migración y salud a nível territorial.

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión Adjunta (DCoM) y la Supervisión directa del Oficial Nacional de Proyecto.

RESPONSIBILITIES
Dirigir y coordinar de forma independiente la implementación de los proyectos y actividades del Programa Salud en los territorios asignados para garantizar que el trabajo avance de acuerdo con los planes establecidos; analizar las dificultades de implementación y hacer recomendaciones para ajustar las modalidades de implementación y los planes de trabajo de acuerdo al entorno.
- Orientar y acompañar técnicamente a los equipos territoriales tanto internos como externos, operadores, grupos comunitarios y todas las partes relacionadas para la planificación e implementación eficiente de las actividades, velando por la aplicación de los enfoques transversales de derecho, género, étnico, curso de vida, etc.
- Dar seguimiento al trabajo de los socios implementadores, revisar los productos presentados y verificar que cumplan con los requisitos establecidos en los acuerdos; presentar comentarios y sugerencias al supervisor para la aprobación de los pagos.
- Investigar, dar seguimiento, compilar, analizar y presentar información/datos periódicamente sobre desarrollos, informes, legislaciones y otra documentación relevante a nível nacional, regional e internacional, destacando temas dignos de mención para la consideración de las partes apropiadas.
- Coordinar y monitorear los aspectos financieros, administrativos y técnicos del proyecto de acuerdo con las políticas de la OIM y los requisitos de los donantes.
- Planificar, coordinar, desarrollar y realizar talleres de desarrollo de capacidades para partes internas y externas relevantes.
- Participar en mesas de trabajo, reuniones y conferencias; mantener enlace y coordinación efectivos con autoridades locales, socios, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, donantes y otras partes interesadas relevantes para el proyecto.
- Coordinar la preparación de correspondencia, notas informativas, presentaciones, informes narrativos y financieros; garantizar que los informes se preparen y se presenten de manera oportuna.
- Identificar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas; contribuir al desarrollo de Procedimientos Operativos Estándares (SOP), políticas y documentos conceptuales y apoyar la formulación de nuevos proyectos.
- Supervisar y brindar orientación y capacitación al personal a su cargo.
- Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor.

**QUALIFICATIONS
Educación**
- Profesional de enfermería y/o áreas afines con posgrado en áreas de la salud, con mínimo cinco (05) años de experiência relevante.
- Bachiller, con mínimo siete (07) años de experiência relevante.

**Experiência**
- Experiência en coordinación de equipos de salud.
- Experiência en el desarrollo de estrategias de salud pública, salud mental y apoyo psicosocial.
- Experiência en la implementación de proyectos de migración y salud.
- Experiência en el relacionamiento con autoridades gubernamentales, así como con instituciones nacionales del sector salud;
**Habilidades**
- Colabora eficazmente con autoridades locales del sector salud, partes interesadas y beneficiarios.
- Experiência demostrada en supervisión y habilidades de liderazgo.
- Comprensión de los principios de protección y experiência en respuesta a emergencias humanitarias.
- Competencias interp