Product Marketing Lead

Company Overview Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com. Job Description Este rol actúa como articulador clave entre la estrategia de Producto, el mercado y los equipos GTM, asegurando que la evolución del portafolio se base en evidencia, oportunidades reales y una comprensión profunda del contexto competitivo y las necesidades del cliente. Su propósito es fortalecer la estrategia de producto mediante análisis estructurado del mercado, validación temprana, construcción de narrativas de valor y alineación estratégica interna, contribuyendo a decisiones de roadmap, posicionamiento y priorización que maximicen impacto y crecimiento. Principal Responsibilities Insights estratégicos para decisiones de portafolio. Levantar y sintetizar señales del mercado (tendencias, comportamiento de clientes, competencia, regulaciones, nuevas tecnologías) para identificar oportunidades y amenazas estratégicas. Realizar análisis estructurados utilizando metodologías como JTBD, Market Sizing, Value Proposition Design, Opportunity Assessment, Market Gap Analysis. Traducir hallazgos en recomendaciones estratégicas para Producto: expansión, mejoras, nuevas capacidades, reajuste de posicionamiento o exploración de segmentos. Co‑crear junto con Producto y GTM la propuesta de valor, diferenciadores, casos de uso prioritarios y narrativa estratégica para cada solución. Asegurar que el roadmap esté alineado con la visión de largo plazo del portafolio, oportunidades del mercado y metas de negocio. Validar hipótesis estratégicas mediante discovery, experimentación o análisis de datos para dar soporte a decisiones de inversión en producto. Posicionamiento estratégico del portafolio: Evaluar la coherencia entre lo que el producto ofrece y cómo se comunica, y recomendar ajustes de segmentación, pricing estratégico o narrativa competitiva. Validación temprana y aprendizaje continuo: Liderar o participar en actividades de strategic discovery, pruebas conceptuales, validación de problem–solution fit y de narratives de valor, observar patrones de uso temprano y estructurar insights mediante artefactos estratégicos. Alineación estratégica interna: Facilitar la sincronización entre Producto, GTM, Comercial, Datos y BD, traducir conceptos estratégicos en mensajes comprensibles y operables para otras áreas (qué priorizar, por qué, para quién y con qué impacto esperado), y contribuir a que la organización tome decisiones basadas en evidencia. Análisis del entorno: Identificar espacios de diferenciación y fortalezas del portafolio, evaluar movimientos del mercado para anticipar necesidades futuras y proponer ajustes estratégicos. Qualifications Formación profesional: Administración, Ingeniería, Economía, Negocios, Data o programas afines con enfoque estratégico. Experiencia profesional: Mínimo 4 años de experiencia en roles similares en el sector financiero, tecnologia y/o telecomunicaciones. Conocimientos técnicos requeridos: Experiencia en estrategias de Go‑to‑Market, análisis de mercado, pricing. Product Strategy, Product Discovery, análisis de mercado, JTBD, frameworks de priorización. Additional Information Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters: DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering… the list goes on. Experian's people first approach is award‑winning; World's Best Workplaces ™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work ™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why. Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. #J-18808-Ljbffr