Coordinador/a de Respuesta Humanitaria, Bogotá

hace 2 meses


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia United Nations Population Fund A tiempo completo

Descripción del Puesto:

El/la Coordinador/a de Respuesta Humanitaria gestionará y supervisará la formulación y evaluación de proyectos y las iniciativas relacionadas con la respuesta humanitaria. Bajo la supervisión de la Representante Auxiliar del UNFPA y en estrecha colaboración con los/as Asesores/as de Salud Sexual y Reproductiva y de Género, Derechos Humanos e Interculturalidad, coordinará al equipo de respuesta humanitaria y colaborará con el personal de apoyo operativo y administrativo de la oficina en el país.

Objetivos del Trabajo:

Bajo la supervisión de la Representante Auxiliar de la Oficina del UNFPA en Colombia y en estrecha colaboración con las diferentes áreas temáticas de Salud Sexual y Reproductiva y Género, Derechos Humanos e Interculturalidad y de Operaciones, el/la profesional coordinará el área de Respuesta Humanitaria, lo cual incluye tanto su coordinación técnica como operativa.

Actividades Principales/Resultados Esperados:

  • Coordinación
  • Liderar la coordinación del Área de Coordinación Humanitaria de la Oficina de País, incluyendo la gestión de todos los proyectos y equipos operativos de respuesta humanitaria de UNFPA.
  • Coordinar las diversas intervenciones de la Oficina de País y representar al UNFPA en las reuniones de coordinación de los grupos temáticos y de trabajo de la respuesta humanitaria del Sistema de Naciones Unidas (SNU) y de cooperación internacional, asegurando la efectiva inclusión del mandato de UNFPA en los mismos, en particular la salud sexual y reproductiva y la prevención y atención de las violencias de género.
  • Supervisar la coordinación del UNFPA en los Sub-Clústeres de Salud Sexual y Reproductiva y de Violencias basadas en Género, y asegurar la efectiva participación de la Agencia en otros sectores/grupos temáticos (salud, protección, agua, saneamiento e higiene, logística, recuperación temprana), garantizando la inclusión del mandato del UNFPA.
  • Desarrollo e implementación de programas
  • Desarrollar e implementar el Plan de Trabajo Anual del Área Humanitaria a partir de las prioridades establecidas en el Programa de Cooperación del UNFPA con el Gobierno de Colombia y el Plan Estratégico global del UNFPA y los planes de respuesta humanitaria nacionales e inter-agenciales.
  • Desarrollar e implementar todos los proyectos que forman parte de la Respuesta Humanitaria, asegurando la efectiva coordinación con las diferentes áreas temáticas de la Oficina de UNFPA en Colombia, así como un robusto plan de monitoreo y evaluación.
  • Garantizar la inclusión de las cuestiones de salud sexual y reproductiva y violencias de género en los planes y programas, evaluaciones rápidas y misiones conjuntas del SNU y de la cooperación internacional en materia de respuesta humanitaria, en estrecha colaboración con los responsables de salud reproductiva y violencia de género de la Oficina de UNFPA.
  • Ayudar a la Oficina de País a preparar el material de promoción y las actualizaciones pertinentes para las partes interesadas y los socios pertinentes, incluidos los donantes.
  • Ayudar a proporcionar actualizaciones periódicas a OCHA y/o a los líderes de los grupos temáticos sobre las intervenciones humanitarias del UNFPA para incluirlas en los informes de situación (es decir, el informe de situación de la OCHA).
  • Seguimiento y actualización periódica de las intervenciones humanitarias apoyadas (es decir, estado de las propuestas de financiación, distribución de suministros, formación).
  • Movilización de recursos
  • Abogar por la inclusión de la CIPD en la respuesta de emergencia y asegurar que el UNFPA esté bien posicionado en los esfuerzos de movilización de recursos, incluidos los mecanismos de financiación humanitaria como el Llamado Urgente/ CERF.
  • Elaborar notas técnicas y demás documentos para la movilización de recursos, de acuerdo a los requerimientos de los diferentes donantes o fuentes de financiación.
  • Según sea necesario, identificar y organizar reuniones con los donantes en el país para discutir la movilización de recursos.
  • Demás tareas que se requieran para la coordinación técnica y operativa del área humanitaria.

Cualificaciones y Experiencia:

Requisitos:

  • Título profesional médico o de enfermería, o profesional del área social.
  • Postgrado en áreas de salud pública o afines.

Conocimientos y Experiencia:

  • Experiencia mínima de cinco (5) a siete (7) años en la coordinación de asuntos humanitarios y desarrollo e implementación de intervenciones humanitarias en contextos de crisis, en particular en las áreas de salud sexual y reproductiva y prevención y atención de violencias de género.
  • Conocimiento de la arquitectura y procesos de reforma, roles y responsabilidades de los actores humanitarios, tanto del Sistema de Naciones Unidas como de las entidades de Gobierno.
  • Conocimiento y experiencia en formulación, ejecución, y seguimiento de proyectos y programas de cooperación internacional en materia de respuesta humanitaria, incluyendo la movilización de recursos.

Idiomas:

  • Excelente dominio del idioma español.
  • Inglés Avanzado.

Competencias requeridas:

Valores:

  • Ser un ejemplo de integridad.
  • Conocer y estar de acuerdo con la misión, la visión y los valores del UNFPA.
  • Demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas,
  • Mostrar sensibilidad cultural y de género; respetar la religión, raza, nacionalidad y edad de los demás, y contar con capacidad de adaptación a diferentes contextos.
  • Contar con buen entendimiento de la forma de trabajo y modalidades de programación del UNFPA.
  • Cumplir y aplicar el código de conducta del UNFPA contra la explotación y el abuso sexual y laboral.
  • Cumplir con los cursos de inducción y /o capacitación obligatorios del UNFPA.

Competencias básicas y funcionales:

  • Centrarse en los resultados y recibir positivamente la retroalimentación.
  • Responsabilidad en sus actividades de manera profesional.
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Demostrar apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
  • Pensar de forma analítica y estratégica para la consecución de resultados.
  • Trabajar en equipo/gestionar las relaciones con los demás integrantes del proyecto.
  • Comunicar para lograr un impacto.
  • Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos.
  • Habilidad para trabajar en equipo colaborando en su área de responsabilidades.
  • Demostrar interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera de esta consultoría.
  • Está dispuesto/a a promover la gestión del conocimiento en el UNFPA y un ambiente de aprendizaje a través de liderazgo y ejemplo personal.

Competencias Gerenciales:

  • Proporcionar un enfoque estratégico.
  • Involucrar a socios y partes interesadas internos y externos.
  • Tomar decisiones y ejercer el juicio.
  • Demostrar capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de los resultados.
  • Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos.
  • Habilidad para formular y manejar presupuestos.
  • Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint, así como uso de diferentes tecnologías de información.
  • Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para la abogacía e interactuar diplomática y conciliadoramente.
  • Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.

Nota:

El Fondo de Población de las Naciones Unidas se compromete a lograr un equilibrio de género del 50% en su personal. Por tanto, se recomienda encarecidamente a las candidatas mujeres postularse a este puesto. El UNFPA también está comprometido en lograr la diversidad laboral al interior de su Oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y afrodescendientes y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.



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