Employer Branding

Passione inesauribile , amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.
Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento.
Siamo un team affiatato di 80 persone, articolato in 5 sedi e 4 agili Business Unit impegnato a realizzare la nostra mission: aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e sviluppare leader di valore e talenti.
Le nostre soluzioni innovative sonno nelle seguenti aree : Executive Search Search Communication Learning, Coaching, Assessment Il Ruolo Nell'ambito della Business Unit Communication, ti occuperai dello sviluppo e della gestione dei progetti per importanti aziende clienti in ambito employer branding e internal communication.

Attività principali : sviluppare le relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni personalizzate. pianificare, gestire e monitorare progetti e piani di comunicazione di employer branding e di internal communication, assicurando il rispetto delle tempistiche. coordinare il lavoro del team Art e dei fornitori esterni, garantendo un flusso di comunicazione efficiente. identificare opportunità di upselling e cross-selling per incrementare il valore delle collaborazioni con i clienti. preparare proposte di progetto , sia nella parte strategica che in quella economica. Passione inesauribile , amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai Esperienza almeno quinquennale maturata in ruoli di account manager e/o di gestione di progetti, preferibilmente nella consulenza HR o all'interno di Agenzie di Comunicazione Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più progetti contemporaneamente Brillanti capacità di comunicazione e relazione interpersonale Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Grande energia e forte motivazione al ruolo Curiosità e spirito critico Ottima conoscenza applicativi MS Office e dei Social Network. Passione inesauribile , amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai Laurea Esperienza almeno quinquennale maturata in ruoli di account manager e/o di gestione di progetti, preferibilmente nella consulenza HR o all'interno di Agenzie di Comunicazione Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più progetti contemporaneamente Brillanti capacità di comunicazione e relazione interpersonale Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati Grande energia e forte motivazione al ruolo Curiosità e spirito critico Buon inglese Ottima conoscenza applicativi MS Office e dei Social Network. La sede di lavoro è Milano Centro #J-18808-Ljbffr

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