Field Specialist, Programa Colombia Transforma

Project Summary:

The USAID/OTI Colombia Program seeks to address emerging factors of instability through support to the Government of Colombia (GOC) and communities for robust peace accord implementation, thus helping to demonstrate that an integrated, comprehensive approach to the conflict also provides solutions to some of the country's biggest problems to include rural insecurity and illicit economies. Implicit in this approach is support to the GOC in understanding the unique post- accord drivers of instability and support for piloting innovative solutions. The program will also focus on increasing the capacity and co-responsibility of both GOC and community actors for accord implementation.

**Please note: Only Colombian citizens are eligible for this position.**

Position Summary:

The Field Specialist will be responsible for supporting strategic, technical, and operational needs at the activity level implementation with local partners and municipalities among others, in coordination with the Program Development Officer (PDO). The Specialist will supervise and guide program partners from the start to the conclusion of activities and ensure fulfillment of acquired commitments and timely and adequate activity execution. The Specialist’s work site will be in the regional office of Nariño and will be able to travel to other municipalities when required by the program and authorized. The position is a fixed-term labor contract.

Responsibilities:

Develop Yellow Light concepts and discuss them with the Senior Management Team (SMT) according to the Regional Programmatic approach. Provide strategic, technical, and operational support during the project’s execution, evaluation, and systematization. Support programmatic and technical aspects of the Colombia Transforma Program, generating an implementation model through continuous progress and impact monitoring, identifying issues and obstacles, and promptly evaluating solutions for these to maximize the project’s impact. Monitor grants in progress, including attending grant and activity coordination events/meetings, collecting information, and drafting impact and progress reports. Support grantee adherence to the grant agreement, implementation plan, and execution timetable. Develop and maintain cordial, professional, and open relations with local partners, counterparts, grantees, and local authorities. Assure that every delivery under activity has been coordinated with the Field Logistic Officer (FLO) position and shared with the local partners in a timely manner. Do close follow-up on the advances during the activity implementation in coordination with the PDO. Provide regular activity notes with information related to outcomes, outputs, and impact of the activities, according to Monitoring, Evaluation, and Learning plans. Ensure that during the activity implementation, all the information needed for the activity close out such as pictures, documents, testimonies, and information are uploaded in real-time. Coordinate all tasks related to the activity budgets closely with the Procurement and Grants Specialist. Visit and report on project sites when authorized by the supervisor. Continuously contribute to the political analysis and security updates. Support coordination of the project’s events, conferences, and activities, including logistics and site selection.

Project Summary:

Management Systems International (MSI), una empresa de Tetra Tech, es una consultora de gestión del área metropolitana de Washington, D.C., con una trayectoria de 40 años de resultados para nuestros clientes. Nuestra experiencia se encuentra en los campos de seguimiento y evaluación; democracia y gobernabilidad; paz y estabilidad; estado de derecho y responsabilidad; educación; género e inclusión; comunicaciones estratégicas; y liderazgo y desarrollo organizacional. MSI ha implementado proyectos en 90 países de todo el mundo, como Colombia, Indonesia, Jordania, Kenia, México, Nigeria, Pakistán, Siria y Ucrania, y trabaja a nivel nacional. Apoyamos a clientes que van desde el gobierno de los Estados Unidos (por ejemplo, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, los Departamentos de Estado y Trabajo de los Estados Unidos y la Corporación del Desafío del Milenio) hasta grandes donantes bilaterales y multilaterales (por ejemplo, el Banco Mundial y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo). También trabajamos con gobiernos nacionales y locales, organizaciones no gubernamentales (ONG), think tanks, fundaciones y universidades. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en .

Resumen del Proyecto:

El Programa USAID/OTI Colombia tiene como objetivo abordar los factores emergentes de inestabilidad a través del apoyo al Gobierno de Colombia (GDC) y las comunidades para la implementación sólida de los acuerdos de paz, ayudando así a demostrar que un enfoque integrado e integral del conflicto también proporciona soluciones a algunos de los mayores problemas del país como inseguridad rural y economías ilícitas. Implícito en este enfoque está el apoyo al Gobierno de Colombia para comprender los impulsores únicos de inestabilidad posteriores al acuerdo y el apoyo para la puesta a prueba de soluciones innovadoras. El programa también se enfocará en aumentar la capacidad y corresponsabilidad tanto de los actores comunitarios como de los actores comunitarios para la implementación del acuerdo.

**Por favor tenga en cuenta: Solo los ciudadanos colombianos son elegibles para este cargo.**

Resumen del Cargo:

El Especialista de Campo, basado en la oficina regional en Nariño, es responsable de apoyar la gestión técnica y la ejecución de los proyectos, en coordinación con el Oficial de Desarrollo de Programa (PDO) para el nivel nacional, de apoyar las necesidades estratégicas, técnicas y operativas; orientar y acompañar permanentemente a los socios del programa, desde la fecha de inicio de los convenios que respaldan el desarrollo de actividades de los proyectos hasta el final de la vigencia; y verificar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, la ejecución adecuada y oportuna del proyecto. El Especialista de Campo, desarrollará sus actividades en Nariño, teniendo disponibilidad de viajar a otros municipios según sea requerido por el programa y contando con la previa autorización. El puesto tendrá un contrato laboral a término fijo.

Responsabilidades:

Desarrollar conceptos de luz amarilla y discutirlos con el equipo directivo superior de acuerdo con el enfoque programático región. Proveer apoyo estratégico, técnico y operativo durante la planeación, implementación, evaluación y sistematización de las actividades del equipo Programático. Dar soporte a aspectos programáticos y técnicos del Programa Colombia Transforma y acompañar la implementación a través de un seguimiento continuo del progreso e impacto, identificando cuestiones o inconvenientes que puedan surgir y considerar con prontitud soluciones para maximizar el impacto del proyecto. Monitorear las subvenciones en curso, incluyendo, pero sin limitarse, atender a eventos de las subvenciones, recolectar información, redactar reportes de impacto y progreso de las actividades. Asistir a reuniones de coordinación con socios y otros miembros de los equipos para el desarrollo de las actividades. Garantizar la adhesión del donatario al convenio de la subvención, plan de implementación y tiempo de ejecución. Desarrollar y mantener relaciones amables, abiertas y profesionales con socios locales, contrapartes, donatarios y autoridades locales. Asegurar que cada entrega bajo actividad haya sido coordinada con el puesto de Oficial de Logística de Campo y compartida con los Socios Locales de manera oportuna. Durante la implementación de la actividad hacer seguimiento cercano a los avances en coordinación con el Oficial de Desarrollo de Programas. Proporcionar regularmente notas de actividad con información relacionada con los resultados, productos e impacto de las actividades, de acuerdo con los planes del área de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje. Contribuir con fotografías, documentos, testimonios y recolección de información que den soporte al archivo de las subvenciones. Coordinar todas las tareas relacionadas con los presupuestos de las actividades de cerca con el Especialista en Adquisiciones y el Especialista de Subvenciones. Viajar a los sitios del proyecto y elaborar reportes de visita a los lugares previa autorización del supervisor del contrato. Contribuir de manera continua al análisis político y actualizaciones en materia de seguridad (conocimiento del contexto situacional). Apoyar la coordinación de eventos del proyecto, conferencias y actividades en conjunto con el socio, así como apoyar la logística para el desarrollo de las actividades.

Qualifications:

Bachelor’s degree in social sciences or related field is required. Minimum two years of experience supporting social impact projects at local level, in coordination with local or national government entities is required. Experience in field conflict-affected areas required. Experience working in such roles with USAID projects, specifically the Office of Transition Initiatives, is preferred. Experience working independently in development of high-impact projects is preferred. Knowledge of program planning and implementation is preferred. Knowledge of the situational context. Understanding of complex socio-political environments, especially of post-conflict situations is required. Advance knowledge of all Microsoft Office programs including Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook, and FrontPage is required. Ability to work effectively and harmoniously under pressure in a stressful environment and with colleagues from different cultural and professional backgrounds is required. Ability to manage multiple priorities, events, and projects is required. Ability to travel in high-risk areas is required. Fluency in Spanish is required.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations :

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Competencias:

Profesional en ciencias sociales o un campo relacionado es requerido. Mínima de dos años de experiencia en apoyo de proyectos de impacto social a nivel local, en coordinación con entidades gubernamentales locales o nacionales es requerido. Experiencia de campo demostrada en áreas afectadas por conflictos y la disposición para viajar en áreas de alto riesgo es requerido. Experiencia trabajando independientemente, preferiblemente en el desarrollo de proyectos de alto impacto es preferido. Experiencia trabajando en tales roles con los proyectos de USAID, específicamente la Oficina de Iniciativas de Transición, es preferido. Comprensión de entornos sociopolíticos complejos, especialmente de situaciones posteriores a conflictos es requerido. Conocimiento de todos los programas de Microsoft Office incluyendo Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook y FrontPage es requerido. Conocimiento de la planificación e implementación del programa es preferido. Capacidad para trabajar de manera eficaz y armoniosa bajo presión en un ambiente estresante y con colegas de diferentes orígenes culturales y profesionales es requerido. Capacidad para gestionar múltiples prioridades, eventos y proyectos es requerido. Dominio del Español es requerido.

MSI es un empleador con igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por desarrollar y mantener una cultura que honre las perspectivas e identidades de nuestros empleados, nuestras comunidades y los afectados por nuestro trabajo.

No discriminamos por ningún atributo protegido, como la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. De acuerdo con la ley, hacemos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para cualquier necesidad de salud mental o discapacidad física.

MSI es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa/empleador de estadounidenses con discapacidades/veteranos.

Adaptaciones para personal discapacitado:

MSI se dedica a contratar una fuerza de trabajo inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para personas con discapacidad de Tetra Tech. Nuestro equipo de contratación espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos.

Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista. Favor de no llamar.

Additional Information Organization: 216 MSI

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