managing partner – growth

MANAGING PARTNER – GROWTH & EXPANSION | PLATAFORMA EDUCATIVA | LATAM

Compañía líder del sector educativo, en etapa de expansión acelerada, busca un/a Managing Partner – Growth & Expansion para construir, escalar y liderar el crecimiento del negocio a nivel nacional y regional.

Este no es un cargo corporativo tradicional. Es un rol estratégico y operativo, orientado a resultados, con alta exposición comercial, toma de decisiones y liderazgo directo sobre el crecimiento. La misión principal será transformar visión en ingresos reales, expansión y nuevos modelos de negocio escalables.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en áreas administrativas, comerciales, estratégicas o afines.
Posgrados o formación avanzada son valorados, no excluyentes.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia comprobada liderando crecimiento acelerado, expansión o construcción de negocios.
Dominio real de modelos B2B, B2C y B2G (venta institucional, contratos, alianzas).
Experiencia en apertura de mercados, lanzamiento de nuevas líneas y generación de ingresos recurrentes.
Capacidad para vender, negociar y cerrar directamente con clientes estratégicos.
Experiencia liderando equipos con metas claras, KPIs y ritmo de ejecución.
Ingles B2 o superior es deseable.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Escalar ingresos de forma agresiva y sostenible.
Consolidar y comercializar el portafolio completo de productos y servicios.
Abrir nuevos mercados y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional (LATAM).
Diseñar y ejecutar nuevos modelos de negocio (licencias, outsourcing, soluciones institucionales).
Construir una cultura de alto desempeño, foco y ejecución disciplinada.

FUNCIONES PRINCIPALES
Vender personalmente a clientes B2B, B2C y B2G.
Definir prioridades comerciales y dar seguimiento semanal a resultados.
Lanzar y validar nuevas líneas comerciales rentables.
Construir y gestionar pipeline de oportunidades institucionales.
Tomar decisiones estratégicas basadas en datos y resultados.
Liderar equipos con exigencia sana, claridad de metas y accountability.

COMPETENCIAS BLANDAS
Orientación extrema a resultados.
Mentalidad emprendedora con disciplina ejecutiva.
Alta tolerancia a la presión y ambición económica clara.
Comunicación directa, estratégica y asertiva.
Liderazgo humano, exigente e inspirador.
Capacidad de decir NO y priorizar con criterio.

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol de alto impacto en una plataforma educativa en expansión.
Exposición directa a decisiones estratégicas y crecimiento regional.
Esquema de compensación mixto:

Salario base competitivo dentro de una lógica de construcción.
Bonificaciones altamente atractivas y escalables, ligadas al crecimiento real del negocio.
Oportunidad de generar ingresos significativamente superiores a cargos tradicionales, según resultados.
Crecimiento profesional, visibilidad y participación en la construcción de un proyecto de alto impacto.

Si estás buscando un cargo cómodo, estable o meramente administrativo, este rol no es para ti.

Si, por el contrario, quieres construir, vender, liderar y ganar dinero por resultados reales, esta oportunidad puede marcar un antes y un después en tu carrera.

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

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Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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