Learning and Development Trainer

hace 2 semanas

Bogotá DC Brazil, Colombia Solvo S A tiempo completo


Learning and Development Trainer

Descripción del Rol:

Responsable de desarrollar y facilitar programas de capacitación que mejoren las habilidades de los empleados y contribuyan al éxito del negocio. Este rol híbrido combina la creación de contenido con la facilitación, y requiere capacidad de respuesta rápida (48–72 horas) ante solicitudes urgentes. Se necesita adaptabilidad, creatividad y gestión eficiente del tiempo.

Requisitos
  • Experiencia: 3 a 6 años en capacitación, aprendizaje y desarrollo o roles relacionados.
  • Inglés: Nivel avanzado (9.0 a 10.0).
  • Formación académica: Estudios técnicos o superiores relacionados.
  • Ubicación: Colombia.
  • Franja horaria: Durante el entrenamiento trabajarán de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. EST.
  • Una vez finalizado el entrenamiento, la operación se dividirá en dos turnos:
  • Turno 1: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. EST
  • Turno 2: 11:00 a.m. a 7:00 p.m. EST
  • Los candidatos deben tener disponibilidad para trabajar en cualquiera de los dos turnos.
Responsabilidades

Desarrollo y Entrega de Contenido

  • Diseñar programas de capacitación alineados con los objetivos del negocio.
  • Facilitar sesiones presenciales y virtuales, talleres y materiales de apoyo.
  • Crear y entregar capacitaciones en plazos cortos cuando sea necesario.
  • Asegurar que el contenido sea claro, atractivo y pedagógicamente sólido.

Colaboración e Innovación

  • Co-crear soluciones de aprendizaje con diseñadores instruccionales, gerentes de programa y expertos en la materia.
  • Alinear el contenido con los objetivos generales del negocio.
  • Integrar herramientas digitales y tecnologías de aprendizaje, incluyendo IA.

Evaluación y Diagnóstico

  • Realizar análisis de necesidades para identificar brechas de desempeño.
  • Evaluar la efectividad de la capacitación mediante retroalimentación y métricas.
  • Implementar mejoras continuas en los programas de formación.

Gestión de Proyectos y del Tiempo

  • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con precisión y calidad.
  • Priorizar tareas y mantener comunicación proactiva con stakeholders.
  • Equilibrar solicitudes urgentes con compromisos a largo plazo.

Desarrollo Profesional

  • Participar en aprendizaje continuo y certificaciones sugeridas por liderazgo.
  • Mantenerse actualizado en tendencias y herramientas de aprendizaje.
  • Aplicar nuevos conocimientos para mejorar la efectividad de la capacitación.
Habilidades

Técnicas

  • Dominio de PowerPoint, Canva y plataformas de diseño digital.
  • Creación de materiales como job aids, guías de facilitación y presentaciones.
  • Familiaridad con LMS y herramientas como Teams, SharePoint y Smartsheet.
  • Conocimiento de principios de aprendizaje de adultos y diseño instruccional.
  • Uso de herramientas de IA para eficiencia en capacitación.
  • Disposición para aprender nuevas tecnologías adoptadas por el equipo.

Interpersonales

  • Presentación, facilitación y comunicación verbal efectiva.
  • Colaboración con equipos multifuncionales.
  • Adaptación del estilo de entrega según la audiencia.

Analíticas y Creativas

  • Evaluación de necesidades, medición de resultados y mejora continua.
  • Enfoque innovador en la participación del aprendiz y el impacto del negocio.

Organizativas

  • Gestión de proyectos y tiempo con múltiples tareas simultáneas.
  • Trabajo bajo presión con alta calidad y atención al detalle.


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    TrainerModality: Home OfficeSalary: USD 1,600/monthSchedule: Monday to Friday, 8:00 AM – 5:00 PM PST (10:00 AM – 7:00 PM Colombia)About Quiroga Law Office PLLCFounded in 2009, Quiroga Law Office PLLC stands with bravery alongside immigrants to protect their right to live, work, and thrive in the United States.We are a law firm created by immigrants, for...

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