HR Performance Analyst

hace 4 días

Bogotá Cundinamarca, Colombia SGS A tiempo completo

Descripción del empleo

Propósito General de la Posición

Garantizar la medición, análisis y reporte oportuno del desempeño de las funciones de Recursos Humanos en el modelo GBS Américas, asegurando el cumplimiento de los SLAs y KPIs definidos para Talent Acquisition, HR Services & Operations, Learning & Development y demás procesos migrados. El rol será clave para generar insights que soporten la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua en entornos multicountry LATAM y NAM.

Principales Funciones y Responsabilidades

  • Monitorear y analizar indicadores de gestión (KPIs) relacionados con los procesos de HR en GBS.
  • Diseñar, mantener y optimizar dashboards en Power BI para la visualización de métricas clave.
  • Elaborar reportes periódicos y ad-hoc para stakeholders internos y regionales.
  • Garantizar la integridad y consistencia de la información proveniente de diferentes sistemas y países.
  • Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora en la operación de HR.
  • Colaborar con equipos de Talent Acquisition, HR Services, Learning & Development y otras funciones para asegurar el cumplimiento de SLAs.
  • Participar en iniciativas de mejora continua y proyectos de automatización de reportes.
  • Asegurar la confidencialidad y correcto manejo de datos sensibles de empleados.

Requisitos

Perfil Requerido (Competencias)

  • Analítica y Orientación a Datos: Capacidad para interpretar información compleja y transformarla en insights accionables.
  • Atención al Detalle: Precisión en la elaboración de reportes y validación de datos.
  • Comunicación Efectiva: Habilidad para presentar resultados de manera clara y persuasiva a diferentes niveles organizacionales.
  • Gestión del Tiempo: Cumplimiento de plazos en entornos dinámicos y multicountry.
  • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples prioridades.
  • Trabajo Colaborativo: Interacción efectiva con equipos regionales y globales.

Preparación Académica

  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Deseable especialización en Analítica, Gestión de Datos o áreas relacionadas.

Experiencia Requerida

  • Mínimo 3 años en roles de análisis de desempeño, métricas o reporting en HR.
  • Experiencia en entornos GBS/SSC y gestión multipaís (LATAM y NAM).
  • Dominio avanzado de Power BI y Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas).
  • Conocimiento en manejo de indicadores de gestión y SLAs.
  • Inglés avanzado (oral y escrito).

  • HR Analyst

    hace 15 horas

    Cota, Cundinamarca, Colombia Schlumberger A tiempo completo

    **JobName**: Data Integrity Analyst **JobSummary**: Data Integrity Analyst is responsible for providing functional and technical support to users of Human Resources (HR) systems. **AdditionalResponsibilities**: - Foster HR data quality by working with Transactions and Payroll teams and HR field teams. - Focus on efficiency, quality and compliance of...

  • HR Performance Analyst

    hace 3 días

    Bogotá, Colombia SGS A tiempo completo

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  • HR Process Analyst

    hace 6 días

    Cota, Cundinamarca, Colombia Schlumberger A tiempo completo

    **JobName**:HR Process Analyst **JobSummary **:The HR Process Analyst is responsible for providing functional and technical support to users of Human Resources (HR) systems. **AdditionalResponsibilities**: - Foster HR data quality by working with Transactions and Payroll teams and HR field teams. - Focus on efficiency, quality and compliance of...

  • Sr. Analyst, HR Service

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    Overview: **Sr. Analyst, HR Service** **Colombia Remote** Emmes Group: Building a better future for us all. Emmes Group is transforming the future of clinical research, bringing the promise of new medical discovery closer within reach for patients. Emmes Group was founded as Emmes more than 47 years ago, becoming one of the primary clinical research...

  • HR Operations Analyst

    hace 6 días

    Cota, Cundinamarca, Colombia Schlumberger A tiempo completo

    **HR Operations Analyst**: Cota - Colombia **Mission** The HR Operations Analyst (HROA) is responsible for the administration of all HR actions using established procedures and guidelines. This may include HR data reporting and maintenance in SAP. The HROA acts as a first point of contact for employees and HR staff, they provide support to queries...

  • HR Payroll Analyst

    hace 2 semanas

    Cota, Cundinamarca, Colombia Schlumberger A tiempo completo

    The HR Payroll Analyst is responsible for ensuring employees are paid accurately and on time by carrying out the required payroll processes and procedures, and for performing activities in strict compliance with Schlumberger procedures, employment rules, manuals, policies and country legislation. - Be responsible for end-to-end payroll processing as detailed...

  • Jr. HR Analyst

    hace 2 semanas

    Bogotá, Colombia IQVIA A tiempo completo

    Jr. HR Analyst at IQVIA – IQVIA Bogota, D.C., Capital District, Colombia IQVIA is a global leader in healthcare analytics, technology, and clinical research. We help improve patient outcomes through innovation and collaboration. Here, you’ll work with cutting‑edge tools, learn continuously, and make an impact worldwide. Why Work for IQVIA? Global...

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    hace 2 semanas

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    People Performance Manager Apply to the People Performance Manager role at Wizeline. Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. Key Responsibilities Design and...

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    hace 5 días

    Bogotá, Colombia Incluyeme A tiempo completo

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