Coordinador MEAL ADN

hace 24 horas


Bogotá, Colombia Ofertasynegocios A tiempo completo

Acción contra el Hambre requiere coordinador MEAL ADN. Perfil: Profesionales en ciencias sociales o económicas con énfasis en monitoreo y evaluación. Conocimientos técnicos específicos: Herramientas de marco lógico, teorías de cambio (TdC), mapeo de resultados para la gestión del ciclo de programas y proyectos, Kobo y Power-Bi preferiblemente Experiencia previa: 3 años de experiencia en coordinación MEAL, gestión de información y/o gestión de proyectos humanitarios Conocimiento del sector humanitario: Comprensión del enfoque basado en derechos, particularmente en relación con las dinámicas de conflicto y la construcción de paz. Se valora experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género o compromiso personal con la igualdad de género Conocimiento y experiencia en proyectos cash. Conocimiento de Acción contra el Hambre Preferiblemente conocimiento de la organización y sus líneas de acción Idiomas: Se requiere fluidez oral y escrita en inglés y español. Ofimática y sistemas específicos: Conocimientos informáticos para el análisis y difusión de la información: hojas de cálculo, herramientas de análisis estadístico, software para publicaciones y presentaciones (Requerido). Movilidad: Disponibilidad para movilidad geográfica (desplazamientos a zonas de trabajo). Objetivo del cargo: Responsable de fortalecer y armonizar los procesos MEAL, desarrollar herramientas y estándares comunes para el consorcio Cash for Urban Assistance. Planificación e implementación de actividades de monitoreo , gestión de evaluaciones , y representación del consorcio en espacios clave . El/la Coordinador/a MEAL coordinará un equipo de tres personas con el fin de fortalecer todos los procesos relacionados con monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: Coordinar el departamento, los procesos y las actividades de Monitoreo, Evaluación, Responsabilidad y Aprendizaje (MEAL). – Dirigir el Subgrupo de Trabajo MEAL del consorcio CUA. – Garantiza la gestión oportuna y adecuada de la información y el análisis de datos para fundamentar tanto la programación como las actividades de promoción. – Toma la iniciativa en la coordinación de los estudios y procesos cuantitativos y cualitativos analíticos de todo el consorcio, incluidos los análisis de línea de base, línea de salida, las evaluaciones, los análisis de vulnerabilidad, el monitoreo posterior a la distribución, los informes de M&E y se asegura de que estos se comuniquen a los donantes, los actores del efectivo y la comunidad humanitaria en general. Diseñar las herramientas correspondientes bajo metodologías cuantitativas y cualitativas para la recolección, procesamiento y análisis de información relevante. – Administra el equipo MEAL para garantizar que el sistema MEAL funcione de manera efectiva con el apoyo y los recursos necesarios. Defina las expectativas, brinde liderazgo y soporte técnico según sea necesario para que el personal de MEAL pueda desempeñar sus funciones según sea necesario. – Asegura que los SOP y las herramientas relacionadas con MEAL se actualicen regularmente y que los socios estén informados y capacitados sobre cualquier nuevo proceso o herramienta. Trabaja con cada miembro de los puntos focales MEAL de los socios del consorcio y con los equipos de campo para brindar asistencia técnica en temas de M&E y proporcionar sesiones de capacitación y desarrollo de capacidades. Objetivo 2: Rendición de cuentas y aprendizaje. – Se asegura que cada socio implemente su propio mecanismo de retroalimentación de los beneficiarios para todos los sectores, ubicaciones, socios y actividades y se comprometa con los requisitos y el plan de implementación de la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual – Asegura que el proyecto se lleve a cabo con la participación de todas las comunidades objetivo y que la información se comparta con las comunidades. – Participa activamente en el diseño e implementación de estrategias y actividades para la gestión del conocimiento y ejercicios de lecciones aprendidas. [wps_box title=»ESTÁS EN BÚSQUEDA LABORAL ACTIVA» title_color=»#FFFFFF» box_color=»#e60026″ radius=»17″]Si eres profesional y estás buscando empleo, la siguiente información te interesa: – ¿Eres de las personas que buscan y buscan empleo, pero nunca te seleccionan para un trabajo? Desafortunadamente, la falta de preparación para las entrevistas, hace que muchos profesionales no consigan empleo. Aprende a desarrollar una hoja de vida impactante, las cartas de presentación, como manejar las preguntas adecuadamente y el lenguaje verbal y corporal para comunicarte con influencia. Mayor información: – ¿Sueñas con trabajar en una multinacional? ¿Envías hojas de vida, pero ni siquiera te llaman a una entrevista? ¿Sientes que tu nivel de inglés es una barrera de entrada? Aprende que están buscando las multinacionales para que te conviertas en su candidato perfecto. Mayor información: – Una entrevista de trabajo en inglés puede ser uno de los procesos más difíciles para conseguir un empleo. Mayor información: – Estrategias para presentar una video entrevista exitosa. Mayor información: [/wps_box] Objetivo 3: Coordinar las relaciones externas a nivel departamental. – Apoya la preparación y revisión de informes y propuestas para donantes y socios estratégicos del programa con los coordinadores regionales y el coordinador del programa. – Lidera el desarrollo de la agenda de investigación del consorcio, asegura que los estudios se realicen de manera rigurosa y oportuna, brindando recomendaciones útiles para el programa y para la incidencia con actores externos. – Participación en reuniones, Grupos de Trabajo y foros, asegurando la coordinación y comunicación sobre herramientas, procesos y solución de problemas. Se involucra activamente con el Grupo de Transferencias Monetarias para compartir y adoptar las mejores prácticas y trabajar hacia la unificación y armonización de herramientas. – Enlace con el programa de third party monitoring de BHA. Ciudad:Bogotá Plazo máximo para aplicar: 15 de febrero de 2022 11:00 PM


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