Gerente Meal

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja en más de 40 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas. El IRC presta servicios directos y se asocia con organizaciones locales para aumentar el impacto y la escala del programa.

El IRC, de la mano de un gran número de aliados locales, ha respondido a esta multi afectación brindando servicios de respuesta humanitaria, estabilización e inclusión socio-económica a miles de migrantes, refugiados y víctimas del conflicto armado, desde las áreas de protección, educación, salud y recuperación y desarrollo económico, en los departamentos de Norte de Santander, Nariño, Valle del Cauca, Antioquia, Cundinamarca y Bogotá.

**ALCANCE**:
El/la gerente de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL), que depende de la Coordinadora Senior del Portafolio Humanitario y cuenta con el apoyo técnico del Coordinador Regional de Medidas de Medición, es responsable de dirigir el seguimiento, la evaluación y el aprendizaje de los programas de IRC en Colombia (Protección, Salud, Nutrición, Educación, Recuperación Económica) para apoyar las funciones de gestión y rendición de cuentas del programa, incluidas la investigación y el aprendizaje.

El objetivo principal de este puesto es garantizar que exista un sistema de seguimiento, evaluación y rendición de cuentas y de gestión de datos, que cuente con los recursos suficientes y que se aplique con éxito desde la recopilación hasta la visualización. Por ello, debe asegurar que los datos sobre los beneficiarios, el progreso, el rendimiento y los resultados de los programas se recopilen, analicen y documenten de forma eficaz, de manera que sirvan de base para la toma de decisiones oportunas y la adopción de medidas correctivas sólidas, así como para contribuir a un aprendizaje más amplio sobre las intervenciones.

El/la gerente de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje (MEAL) trabaja en estrecha colaboración con los equipos de programas, subvenciones y apoyo para optimizar las capacidades y oportunidades de seguimiento, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje de la misión del IRC y sus socios en Colombia, para ello, brinda asistencia técnica vital, intercambio de capacidades, tutoría individual, supervisión y formación al personal de MEAL en el IRC y sus socios.

**Representación y Liderazgo**:

- Si es delegado por la Directora País, representar al IRC en materia de MEAL en reuniones internas y externas, foros y otros eventos.
- Defender el diseño, el acceso y el uso de datos por parte de líderes y socios para el aprendizaje compartido y la toma de decisiones basada en pruebas.
- Dar forma e implementar sistemas y enfoques MEAL que cumplan con las normas y prácticas del IRC, que satisfagan las necesidades de los proyectos y programas, que permitan la rendición de cuentas a los clientes, socios y donantes, y que fomenten el aprendizaje del programa.
- Reforzar la integración de prioridades intersectoriales en MEAL, incluyendo género, protección, salvaguarda, reducción del riesgo de desastres, Diversidad-Igualdad-Inclusión y No Hacer Daño.

**Diseño y Planificación**:

- Desarrollar y revisar marcos lógicos, indicadores de desempeño y planes de monitoreo y evaluación, y tracker de indicadores
- Participar en la planificación estratégica y diseño de programas.
- Garantizar el desarrollo de herramientas de monitoreo y evaluación, y revisar técnicamente las herramientas para garantizar un seguimiento de calidad de los productos y resultados del proyecto, incluidas las herramientas para evaluar el impacto de las actividades y la satisfacción de los beneficiarios, de acuerdo con los principios rectores de segur