Vicepresidente de Estrategia

**Propósito del Cargo**

Liderar el desarrollo de la estrategia de crecimiento de la compañía en Spanish Latam, alineando las prioridades de negocio con una mirada integral del mercado, clientes, y la evolución competitiva.

Será responsable de liderar las iniciativas de M&A, definir la estrategia de experiência del cliente, asegurar el seguimiento riguroso a los OKRs del negocio y el análisis competitivo a nível de los mercados y de la región para acelerar la diferenciación y la creación de valor sostenible.

**Responsabilidades Clave**:
**Estrategia Regional**:

- Definir, actualizar y facilitar la ejecución de la estrategia de crecimiento regional a 5 años
- Identificar oportunidades de expansión y diversificación que generen valor sostenible

**M&A**:

- Identificar targets estratégicos, liderar evaluaciones de negocio y coordinar due diligence

**Customer Experience**:

- Liderar la visión y hoja de ruta de experiência del cliente en la región, asegurando consistencia e impacto medible
- Impulsar iniciativas de NPS, satisfacción y mejora continúa basada en insights de cliente

**OKRs y Gestion del Desempeño Estratégico**:

- Definir e implementar el marco de OKRs para la región junto con los lideres de negocio
- Dar seguimiento trimestral al progreso estratégico y apoyar a los equipos en el cierre de brechas

**Inteligencia Competitiva y de Mercado**:

- Monitorear trimestralmente las dinámicas del entorno económico, cambios regulatorios, nuevos entrantes y evolución tecnológica
- Monitorear mensualmente a los principales competidores de los países - definir la metodología de cálculo de market share de cada país
- Generar recomendaciones estratégicas basadas en análisis de mercado y benchmarking

**Liderazgo Transversal**:

- Trabajar de la mano con el comité ejecutivo, las áreas comerciales, de producto, marketing, finanzas, innovación, tecnología y talento

**Perfil**:

- Mínimo 7 años de experiência en roles de estrategia, finanzas, consultoría, innovación, desarrollo corporativo/M&A, en servicios financieros o tecnología
- Sólida experiência liderando equipos multidisciplinarios y procesos de transformación e innovación
- Pensamiento estratégico, analítico, visión de negocio y alta orientación a resultados
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relacionamiento transversal
- Ingles avanzado

About Experian

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Experience and Skills

**Calificaciones**
- LIDERAZGO
- CUSTOMER EXPERIENCE
- INNOVACION
- ESTRATEGICO

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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