Consultor(a) en Gestión Institucional Acelerador Global de Protección Social y Empleo

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5 junio 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

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WHY JOIN WFP?- WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.- WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.- WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.- A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.- We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Descripción de puesto
- TÍTULO DEL CARGO: Consultor(a) en gestión institucional Acelerador Global de Protección Social y Empleo
- UNIDAD: Protección Social
- LUGAR DE TRABAJO: Bogotá, Colombia
- NIVEL: SSA -L6
- DURACIÓN DEL CONTRATO: 3 meses
- REMUNERACIÓN: Pago por productos $21.000.000
- ANTECEDENTES Y PROPÓSITO DE LA ASIGNACIÓN: El Acelerador Mundial de Empleo y Protección Social para Transiciones Justas es una iniciativa de las Naciones Unidas que busca acelerar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Su propósito es promover la generación de empleo decente en sectores clave como la economía verde, digital y del cuidado, al tiempo que amplía la cobertura de la protección social para poblaciones actualmente excluidas de estos sistemas.

Colombia ha sido seleccionada como uno de los países pioneros en esta iniciativa, lo que implica el compromiso de avanzar en la construcción de una hoja de ruta que oriente las transformaciones estratégicas necesarias para el país en materia de empleo y protección social.

En este contexto, la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos y el Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) están acompañando el proceso de diseño de dicha hoja de ruta. Este proceso incluye un amplio diálogo social participativo con el objetivo de promover el acceso a la protección social y fomentar la creación de empleo decente.

A partir del análisis de las brechas y avances del país en estas áreas, se formularán recomendaciones que también consideren desafíos estructurales como la reducción de la mortalidad infantil y el fortalecimiento de un sistema de protección social más solidario y universal.

Para ello, WFP Colombia y la Oficina de la OIT trabajarán de manera articulada con entidades nacionales —principalmente el Departamento Nacional de Planeación (DNP)— y autoridades territoriales. Este trabajo conjunto incluirá la promoción de espacios de diálogo técnico y político, procesos de concertación con actores clave y otras acciones estratégicas que contribuyan al desarrollo de una hoja de ruta alineada con las prioridades del país
- LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN: Bajo la supervisión de la Coordinadora Nacional de Protección Social del PMA, apoyar la gestión y coordinación interinstitucional requerida para el desarrollo del proyecto y brindar soporte operativo y técnico para el diseño de la Hoja de Ruta de protección social y empleo.
- RESPONSABILIDADES:

- 1. Apoyar la organización, convocatoria efectiva, realización de reuniones estratégicas y técnicas para una comunicación eficiente entre los actores.
- 2. Registrar y sistematizar actas y relatorías de reuniones, talleres y eventos del proyecto, asegurando el seguimiento a los acuerdos alcanzados.
- 3. Apoyar la recolección, análisis y organización de información estratégica para el diseño de la Hoja de Ruta, garantizando la alineación con las prioridades nacionales definidas.
- 4. Participar en reuniones técnicas necesarias para la coordinación y desarrollo del proyecto y la Hoja de Ruta.
- 5. Brindar apoyo técnico al DNP en la ejecución del proyecto, vinculando los resultados de la Hoja de Ruta a procesos de política pública, identificando prioridades en protección social y empleo, y asegurando la alineación con los objetivos de desarrollo del país y marcos internacionales aplicables.
- 6. Reportar alertas tempranas y desafí