Oficial Social

Alianza por la solidaridad requiere profesionales en psicología, trabajo social y/o carreras afines con experiencia en temas de construcción de paz, fortalecimiento organizativo/comunitario, enfoque de género y diferencial. Experiencia en proyectos con actividades de carácter social y/o comunitario y/o con enfoque en fortalecimiento de entornos protectores. Experiencia en proyectos de ayuda humanitaria y/o desarrollo. Conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario. Conocimientos sobre enfoque étnico y experiencia específica en atención y/o acompañamiento psicosocial a personas afrodescendientes y de pueblos indígenas; entre otras. Objetivo: Tendrá bajo su responsabilidad prestar atenciones de prevención y gestión multisectorial de casos a NNJA y sus familias en riesgo o víctimas de reclutamiento forzado, activación de rutas institucionales, planificar, organizar e implementar actividades para la consolidación de entornos protectores a través de prácticas deportivas, expresiones culturales y fortalecimiento de capacidades que promuevan el sentido de pertenencia étnica, el ejercicio de derechos y el fortalecimiento de mecanismos comunitarios de protección y autoprotección frente a situaciones de violencia, reclutamiento forzado, explotación sexual, consumo de sustancias psicoactivas y otros riesgos de protección que afectan a la niñez en el marco del conflicto. Entre otras tendrá las siguientes responsabilidades: – Desarrollar acciones que permitan el fortalecimiento de entornos protectores a nivel familiar y comunitario, por medio de acciones tendientes a la promoción de derechos, participación y liderazgo. – La creación y el fortalecimiento de alianzas con organizaciones sociales, entidades privadas, gobiernos locales y otros actores clave que contribuyan a la prevención de violencias. – Implementar el proceso de gestión de casos y acompañamiento atendiendo a las recomendaciones establecidas de enfoque diferencial étnico, etario y de género. – Desarrollar capacidades individuales y colectivas en NNAJ que permitan la consolidación de procesos organizativos a partir de la realización de encuentros pedagógicos y la generación de espacios de intercambio deportivo y cultural. – Fortalecer los mecanismos de protección, de capacidades de liderazgo y de proyección comunitaria en NNAJ. – Apoyar la participación en espacios comunitarios orientados a la protección de NNA y la defensa territorial. – Gestionar acuerdos institucionales para el fortalecimiento de entornos protectores comunitarios. – Realizar jornadas de formación en cada zona con NNA sobre: Derechos, con énfasis en protección integral; Liderazgo y organización; Gestión y participación comunitaria. – Apoyar en la dinamización de espacios comunitarios donde participan NNAJ. – Diseñar e implementar campaña comunitaria para el Buen Trato y la Protección Infantil. – Dar cumplimiento a las metas de población a atender, establecidas con la supervisión del contrato. – Apoyar en el proceso de compras. Establecer plan de entregas. – Actualizar el mapeo de actores y servicios disponibles en la zona de intervención, con datos de contacto, de los puntos focales, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de la ruta de atención (protección, salud, justicia, atención humanitaria, seguridad), así como albergues, casas refugio, espacios seguros, comedores comunitarios, provisión de elementos de aseo e higiene, apoyo en cash o bonos o kits. – Realizar análisis de contexto que permita identificar tipos y riesgos de reclutamiento, uso y utilización de niños, niñas, jóvenes y adolescentes. – Identificar, monitorear y gestionar brechas en relación con los servicios disponibles, así como barreras que se tengan para acceder a los servicios.