Líder de Recursos Humanos

hace 1 semana


Pereira, Colombia Betenlace SAS A tiempo completo

**Tu siguiente paso está en Inlaze**

Somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de iGaming.

Nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de Latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de Inlaze.

Somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿Te quieres unir al reto?.

**¿Cómo trabajamos en Inlaze?**

Con pasión.

Te motivamos a pensar en grande.

Creemos en la meritocracia y la premiamos.

Somos user-centric.

Creamos una estructura plana: las buenas ideas son valoradas, sin importar de quién vengan.

**¿Qué ofrecemos?**

Gran potencial para crecer dentro de la empresa.

Ambiente laboral enfocado a maximizar el aprendizaje.

Cultura joven, flexible y orientada a la satisfacción de los empleados.

Contrato a término indefinido.

Presupuesto para capacitaciones.

Día del cumpleaños free.

Impacto real en el producto desde día 0.

Impactarás en el desarrollo de Inlaze desde sus fases iniciales.

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**¿Qué buscamos?**

Estamos buscando un reclutador talentoso para ayudar con nuestra expansión tecnológica. Estamos abiertos a varios níveles de antigüedad: desde nível medio hasta reclutadores líderes con experiência en gestión de personas.

En última instancia, las responsabilidades del Reclutador son garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados mientras desarrolla una sólida cartera de talentos y asesora y construye una relación cercana con sus socios comerciales.

**Responsabilidades**:

- Realice el ciclo completo de reclutamiento para puestos vacantes: contratación, entrevistas, coordinación del proceso de contratación, negociación de ofertas, etc.
- Sea un verdadero socio de talento para sus respectivas líneas de negocio, no solo ejecutar, sino que consultar, aconseje, entrene, etc.
- Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y los gerentes de contratación en la mejora constante del proceso de contratación.
- Administre las bases de datos de reclutamiento y otros activos de recursos humanos de manera estructurada y oportuna

**Requisitos**:

- Amplia experiência en reclutamiento técnico, idealmente, dentro de empresas o agencias de tecnología de primer nível.
- Experto en técnicas modernas de abastecimiento y selección de tecnología.
- Historial exitoso de cumplimiento de objetivos de contratación agresivos
- Gestión eficaz de las partes interesadas, construcción de relaciones y habilidades de consultoría.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos.
- habilidad para trabajar de manera independiente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es su aspiración salarial?

Experiência:

- recursos humanos: 2 años (Obligatorio)


  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana


    Pereira, Colombia Betenlace SAS A tiempo completo

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  • Pereira, Colombia Human Servicess S.A.S A tiempo completo

    Importante Empresa necesita para su equipo de trabajo Asistente de Recursos Humanos y Administrativo que sea Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas o a fines, Con experiência mínima de 1 en manejo de paquete office y recursos humanos. Para realizar funciones como: Elaboración de cartas, Servicio al cliente, atención de llamadas,...

  • Lider Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Pereira, Colombia Metales y Maderas A tiempo completo

    Objetivo del cargo Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa. Principales Funciones Construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización. Diseñar y poner en marcha el plan de...

  • Lider Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Pereira, Risaralda, Colombia Metales y Maderas A tiempo completo

    Objetivo del cargo: Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa.Principales FuncionesConstruir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización.Diseñar y poner en marcha el plan de...


  • Pereira, Colombia Inlaze A tiempo completo

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  • Auxiliar Recursos Humanos

    hace 2 semanas


    Pereira, Colombia Emprego CO A tiempo completo

    **Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con...


  • Pereira, Risaralda, Colombia SUMINFINITECH SAS A tiempo completo

    Buscamos una Auxiliar Administrativa responsable, organizada y proactiva, con experiencia en procesos administrativos y conocimientos en recursos humanos, liquidación de nómina y gestión de personal. Requisitos: Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares....


  • Pereira, Colombia Emprego CO A tiempo completo

    **Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la generación de nómina según...


  • Pereira, Colombia seguridad activa A tiempo completo

    **Requisitos**: Manejo de herramientas informáticas. Que sepa trabajar bajo presión. Que haya trabajado en el departamento de Recursos humanos por al menos 4 meses continuos. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.500.000 al mes


  • Pereira, Risaralda, Colombia SOS Trabajo A tiempo completo

    Responsabilidades:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano.Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y buenas prácticas en la administración de personal.Gestionar la cultura organizacional y programas de bienestar para empleados.Monitorear...