Lider Recursos Humanos
hace 2 semanas
Objetivo del cargo Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa. Principales Funciones Construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización. Diseñar y poner en marcha el plan de bienestar laboral de la organización. Realizar procedimiento contractual de acuerdo con la minuta establecida para cada tipo de contrato, legalización por medio de la firma de las partes y entrega de copia al empleado, así mismo gestionar los otro sí modificatorios a que haya lugar y actualizarlos en el sistema nómina. Liderar la inducción y reinducción a los empleados que ingresan o cambian de cargo, en articulación con las áreas correspondientes. Revisar evaluaciones de desempeño realizadas por los líderes de área con la finalidad de decidir la continuidad laboral, los planes de mejora o las oportunidades de ascenso. Custodiar la documentación de la estructura organizacional, velando por su conservación, divulgación y actualización. Gestionar la dotación general para los empleados de acuerdo a la normatividad vigente y al stock. Así mismo, hacer seguimiento a la entrega, uso y calidad con clientes internos y proveedor. Llevar a cabo los procesos disciplinarios a que haya lugar, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la normatividad vigente. Atender requerimientos de entidades gubernamentales teniendo en cuenta los tiempos legales establecidos, en conjunto con las áreas correspondientes (contable, SST, jurídica, administrativa etc.). En conjunto con el lider de selección y lider de compensación, diseñar y poner en marcha las mejoras que se derivan de los procesos y procedimientos del área de gestión humana. Salario: $2.735.000 + prestaciones + auxilio legal de transporte. Horario: de lunes a viernes 8:30am a 5:00pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm Contrato: a término fijo directo con la empresa #J-18808-Ljbffr
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Líder de Recursos Humanos
hace 1 semana
Pereira, Colombia Betenlace SAS A tiempo completo**¡Tu siguiente paso está en Inlaze!** Somos una empresa que promueve el emprendimiento, ofreciendo soluciones para quienes crean y promueven productos digitales en el sector de iGaming. Nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de Latinoamérica, y ahora contamos con más de 500.000 jugadores a través de Inlaze. Somos un...
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Jefe de Recursos Humanos
hace 7 días
Pereira, Colombia Betenlace SAS A tiempo completoEstamos buscando un reclutador talentoso para ayudar con nuestra expansión tecnológica. Estamos abiertos a varios níveles de antigüedad: desde nível medio hasta reclutadores líderes con experiência en gestión de personas. En última instancia, las responsabilidades del Reclutador son garantizar que nuestra empresa atraiga, contrate y retenga a los...
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Lider Recursos Humanos
hace 1 semana
Pereira, Risaralda, Colombia Metales y Maderas A tiempo completoObjetivo del cargo: Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa.Principales FuncionesConstruir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización.Diseñar y poner en marcha el plan de...
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Auxiliar en Recursos Humanos
hace 1 semana
Pereira, Colombia Inlaze A tiempo completo**Inlaze**, la plataforma que enlaza más de 60 marcas de apuestas deportivas y casinos en más de 13 países de América Latina y Europa. Nuestro propósito es enlazar a tu audiencia con las mejores opciones de apuestas y casinos mediante herramientas de enlace personalizadas. Al enlazar estos contenidos con tu audiencia, no solo generarás ingresos a...
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Auxiliar Recursos Humanos
hace 1 semana
Pereira, Colombia Emprego CO A tiempo completo**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con...
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Pereira, Risaralda, Colombia SUMINFINITECH SAS A tiempo completoBuscamos una Auxiliar Administrativa responsable, organizada y proactiva, con experiencia en procesos administrativos y conocimientos en recursos humanos, liquidación de nómina y gestión de personal. Requisitos: Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, contables o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares....
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Generalista de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Pereira, Colombia SALES MARKETING TEMPORALES SAS A tiempo completoImportante empresa del sector Tecnológico y Electrodomésticos, esta requiriendo de manera urgente una persona Técnico o Tecnóloga en Gestion Humana o Carreras administrativas para cubrir la vacante de Generalista de Gestion Humana, que cuente con dos años de experiência en esta área para laborar de Lunes a Viernes Horario de oficina de 7 am A 5 pm ;...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 5 días
Pereira, Colombia Emprego CO A tiempo completo**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la generación de nómina según...
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Auxiliar en Talento Humano
hace 1 semana
Pereira, Colombia Emprego CO A tiempo completo**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo...
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Líder de Gestión Humana
hace 2 días
Pereira, Risaralda, Colombia SOS Trabajo A tiempo completoResponsabilidades:Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano.Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y buenas prácticas en la administración de personal.Gestionar la cultura organizacional y programas de bienestar para empleados.Monitorear...