Svn-043 2025 Asociado Senior de Proyecto, Guajira G-7

Creada en 1951, la OIM - Organización Internacional para las Migraciones es la organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover la migración humana y ordenada para el beneficio de todos. Esto se hace mediante la prestación de servicios y asesoría a los gobiernos y los migrantes.

Responsibilities: Dirigir y coordinar de forma independiente la implementación de los proyectos y actividades del Programa MyS en los territorios asignados para garantizar que el trabajo avance de acuerdo con los planes establecidos; analizar las dificultades de implementación y hacer recomendaciones para ajustar las modalidades de implementación y los planes de trabajo de acuerdo al entorno.
Orientar y acompañar técnicamente a los equipos territoriales tanto internos como externos, operadores, grupos comunitarios y todas las partes relacionadas para la planificación e implementación eficiente de las actividades, velando por la aplicación de los enfoques transversales de derecho, género, étnico, curso de vida, etc.
Dar seguimiento al trabajo de los socios implementadores, revisar los productos presentados y verificar que cumplan con los requisitos establecidos en los acuerdos; presentar comentarios y sugerencias al supervisor para la aprobación de los pagos.
Investigar, dar seguimiento, compilar, analizar y presentar información/datos periódicamente sobre desarrollos, informes, legislaciones y otra documentación relevante a nível nacional, regional e internacional, destacando temas dignos de mención para la consideración de las partes apropiadas.
Coordinar y monitorear los aspectos financieros, administrativos y técnicos del proyecto de acuerdo con las políticas de la OIM y los requisitos de los donantes.
Planificar, coordinar, desarrollar y realizar talleres de desarrollo de capacidades para partes internas y externas relevantes.
Participar en mesas de trabajo, reuniones y conferencias; mantener enlace y coordinación efectivos con autoridades locales, socios, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, donantes y otras partes interesadas relevantes para el proyecto.
Coordinar la preparación de correspondencia, notas informativas, presentaciones, informes narrativos y financieros; garantizar que los informes se preparen y se presenten de manera oportuna.
Identificar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas; contribuir al desarrollo de Procedimientos Operativos Estándares (SOP), políticas y documentos conceptuales y apoyar la formulación de nuevos proyectos.
Supervisar y brindar orientación y capacitación al personal a su cargo.
- Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor.

Qualifications: Educación

Profesional en áreas administrativas o ciencias sociales y humanas, deseables estudios de posgrado en temas humanitarios y de desarrollo, y/o temas afines con experiência relevante mínima de cinco (5) años.
Bachiller, con mínimo siete (7) años de experiência relevante.

Experiência

Experiência en coordinar con autoridades gubernamentales, instituciones nacionales e internacionales Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales;
Experiência en el trabajo con migrantes, refugiados, desplazados internos, víctimas del conflicto armado, víctimas de la trata y otros grupos vulnerables;
Experiência laboral previa con organizaciones humanitarias internacionales, instituciones/organizaciones en un entorno multicultural
Experiência en diversos sectores (asistencia humanitaria, alojamiento, agua y saneamiento, programa de transferencias monetarias (CBI), preparación de desastres, integración socioeconómica, regularización migratoria, salud y salud mental y protección).
Experiência en proyectos con el enfoque del Nexo y metodología CBP.
Experiência en gestión de proyectos (incluyendo aspectos financieros) y gestión de equipos.
Experiência en gestionar procesos con socios implementadores y subvenciones.
Deseable experiência especifica en el territorio.

Habilidades

Colabora eficazmente con autoridades locales, partes interesadas y beneficiarios.
Experiência demostrada en supervisión y habilidades de liderazgo.
Comprensión de los principios de protección y experiência en respuesta a emergencias humanitarias;
Competencias interpersonales, de comunicación y negociación.
Capacidad demostrada para trabajar con supervisión limitada.
Capacidad demostrada en gestión y seguimiento de proyectos.
Buen conocimiento de los principios y prácticas de seguimiento y evaluación de proyectos.

**Idiomas**:
Deseable

Competencias Requeridas

Competencias (Banda/Nível 2), Para más información sobre las competencias consulte el siguiente link Marco de competencias de la OIM.

Valores: Todos los miembros del personal de la OIM deben observar y demostrar los siguientes valores:
Inclusión y respeto a la diversidad: Respeta y promueve