Empleos actuales relacionados con Líder de Equipo de Recursos Humanos - Roberto Payán Nariño - Dansk Flygtningehjælp

  • Oficial de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Barbacoas, Nariño, Colombia Dansk Flygtningehjælp A tiempo completo

    El Consejo Danés para Refugiados DRC (por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia...

  • Jefatura de Trademarketing 214581

    hace 1 semana

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Elaborar las estrategias de trademarketing de acuerdo a la segmentadas por tipología de cliente y canal y ejecutar las estrategias de mercadeo y ventas en el punto de venta, potencializando el talento del personal a cargo y los recursos...

  • Planeacion de Cadena de Abastecimiento-209201

    hace 5 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Apoyar los procesos de planeación de la demanda, producción y abastecimiento para las dos plantas (Pozuelo Uruca, Nacional de Chocolates) garantizando el equilibrio entre el costo y el servicio. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS P-010-050 Desarrollar...

  • Gerencia de Salud Integral

    hace 7 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Liderar programas que generen un alto grado de bienestar físico, mental y social para los colaboradores y definir políticas, procedimientos y protocolos que propicien ambientes de trabajo seguros y saludables con tendencia a Cero Accidentes, disminución de...

  • Coordinacion de Mercadeo

    hace 3 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Posicionar las marcas que lidera buscando una sólida posición de participación de mercado y garantizando su rentabilidad a través de un amplio conocimiento del consumidor, cliente y comprador, que permita la correcta implementación del modelo de gestión...

  • Gerente Elektra Puerto San José

    hace 1 día

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Responsable de la administración general de la tienda a su cargo, gestión de personal y cumplimiento de indicadores establecidos mediante la generación de estratégias enfocadas al crecimiento de cartera de clientes; la posición es rotativa para cubrir en diferentes tiendas por tiempo indefinido. Requerimos: - Género indistinto - Pensum cerrado en...

  • Operario (a) de Limpieza - 209422

    hace 5 días

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Garantizar la inocuidad de zonas y equipos de planta, realizando labores de limpieza y desinfección bajo estándares y protocolos definidos y aceptados por la compañía, asegurando el cumplimiento del programa de inocuidad de la...

  • Analista de Mercadeo 215426

    hace 1 semana

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Cia De Galletas Pozuelo Dcr A tiempo completo

    **Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Apoyar la gestión del desarrollo de los planes estratégicos de las marcas con foco en innovación y los procesos operativos para CAM de mercadeo RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Ejecutar y dar seguimiento al plan de marketing para las marcas asignadas...

  • Gestor de Cobro Domiciliar/ San José Pinula

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    Realiza la gestión de cobranza de forma eficiente, por medio del contacto directo con los clientes, transmitiendo confianza del manejo de efectivo y documentos valorizados por medio del apego a normas y procedimientos. **Requerimos**: Título a nível diversificado idealmente Experiência en Reparto a domicilio, mensajería, ventas y/o cobro domiciliar...

  • Cajero Banco Azteca

    hace 2 semanas

    Roberto Payán, Nariño, Colombia Grupo Salinas de Guatemala A tiempo completo

    **Funciones Principales**: Proveer un servicio personalizado, ágil y eficiente a todos nuestros clientes, por medio de la operación de depósitos, retiros, pagos de préstamos y seguros, transmitiendo confianza del manejo de efectivo y documentos valorizados por medio del apego a normas y procedimientos. **Requisitos**: Título a nível...

Líder de Equipo de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Roberto Payán Nariño, Colombia Dansk Flygtningehjælp A tiempo completo

El Consejo Danés para Refugiados / Acción Contra Minas (DRC/ACM) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / ACM está buscando actualmente una persona altamente calificada para el área de Recursos Humanos quien se desempeñará cómo Líder de equipo, con su gestión, apoyará el programa de Acción Integral Contra Minas de ACM en el municipio de San José de Fragua en el Departamento de Caquetá.

Descripción general del cargo:
Brindar asistencia y apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos de conformidad con los procedimientos locales y los de DRC, supervisando a los miembros del equipo y brindando apoyo técnico y orientación.
Alcance Geográfico (área Caquetá):
Este rol tiene un enfoque de base y garantiza el cumplimiento de los procedimientos y pautas de DRC dentro del área (cubriendo la base y la base anexa en otro municipio). El rol contribuye al desarrollo de las estrategias de la Organización, que se traducen en planes de acción y tareas del día a día, brindando apoyo y/o orientación técnica a las operaciones de la base.

Responsabilidades principales de Gestión.
- Dirigir y gestionar las labores del equipo de Recursos Humanos (Base Caquetá y subbases), incluida la planificación de actividades, bienestar y desarrollo organizacional.
- Garantizar la planificación y eficacia en el desarrollo de las actividades del departamento de recursos Humanos.
- Asegurar el monitoreo diario de las actividades del área.
- Acompañar y desarrollar las competencias de los miembros del equipo
- Reportar las actividades del área al gestor de servicios y a la coordinación de la misión
- Proporcionar un adecuado apoyo técnico en temas relacionados al área
- Gestión de los respectivos insumos puesto a disposición del departamento

Tareas generales de Recursos humanos.
- Asesorar y asistir tanto a la gerencia como a los empleados en asuntos e inquietudes relacionados con Recursos Humanos.
- Gestionar con la colaboración del gerente de soporte las respectivas líneas presupuestarias
- Asegurarse que los equipos y medios puestos a su disposición sean usados de manera correcta,
- Mantenimiento de la base en perfecto estado de operatividad en relación con la limpieza y al cuidado de la estructura
- Supervisar y verificar la buena realización de la pre nomina antes de su envío a la Oficina Nacional

Compensación y beneficios.
- Asegurarse de que todas las deducciones pertinentes se efectúen mensualmente.
- Preparar y presentar los informes requeridos mensualmente para fines de auditoría.
- Garantizar que los registros de toda la información relacionada con Recursos Humanos se mantengan y se envíen oportunamente a las partes relevantes.

Desarrollo, planificación de personas, contratación y bienestar.
- Garantizar que se lleve a cabo el proceso de evaluación del desempeño y que existan oportunidades de aprendizaje y desarrollo disponibles para el empleado.
- Asistir en la inducción de capacitación sobre el Código de Conducta, Confidencialidad, Conflicto de Intereses, etc., según sea necesario.
- Liderar los procesos de contratación según sea necesario.

Liderar las actividades de bienestar de las personas.
- Apoyar las actividades de desarrollo del personal, incluida la promoción del Catálogo de aprendizaje de DRC.Brindar apoyo al departamento de Código de conducta y PSEA (protection from sexual exploitation and abuse) con el objetivo de transmitir dentro el equipo los principios en el que se recogen los valores y estándares de la organización.

Seguridad y Salud en el Trabajo
- Apoyar en el Diseño e implementación del SG-SST.
- Realizar las Inspecciones mensuales de las estructuras.
- Apoyar en el plan de saneamiento de la base.
- Liderar las capacitaciones del SG-SST.
- Realizar la proyección de dotación y EPI del proyecto A.C.M.

Casino
- Programar los turnos del personal de Casino
- Supervisar las tareas diarias de la operación del casino
- Realizar la proyección, planeación y seguimiento de compras y suministros del casino en coordinación con el departamento supply y el personal del Casino

Experiências y competencias técnicas:

- Mínimo 3 años de experiência relevante en gestión de recursos humanos, administración, gestión del cambio y/o desarrollo organizacional, en roles de dirección.
- Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
- Compromiso con el aprendizaje y la implementación de políticas y procedimientos organizacionales.
- Habilidades técnicas en la gestión de compensaciones y beneficios.
- Se valora experiência en ONG.
- Experiência en SG-SST
- Experiência en el uso de un sistema en línea para contrataciones.

Deseable.
- Licencia vigente categoría C1 y/o C2.
- Ingles Fluido.

Educación:

- Especialización y/o Mást