Jefatura de Trademarketing 214581

**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa

**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Elaborar las estrategias de trademarketing de acuerdo a la segmentadas por tipología de cliente y canal y ejecutar las estrategias de mercadeo y ventas en el punto de venta, potencializando el talento del personal a cargo y los recursos asignados.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Monitorear el entorno:
Realizar un permanente análisis de la competencia, tendencias del mercado y evolución de precios.
Formular estrategias corporativa y preparar plan estrategico:
Identificar la evolución de las categorias aplicando las cuatro tacticas del AxC en los clientes (surtido, exhibición, promoción y precio), para la construcción de planimentrias.
Administrar y mejorar el desempeño del negocio:
Desarrollar y ejecutar procedimientos, politicas y estrategias de las marcas y clientes.
Plantear propuestas de cambio en la exhibición con base en datos de los clientes y del mercado. (Surtido de productos y ventas Scanner) y dar acompañamiento en el montaje de planogramas en los clientes.
Innovación:
Desarrollar cultura de innovación, a traves a la búsqueda continua de mejoras en el desarrollo de los servicios, elementos de visibilidad y apoyo a procesos comerciales.
Proceso Gestión Humana:
Elaboración y seguimiento a los siguientes sub procesos: Requisión de personal - Gestión de Desempeño - Diagnóstico de Necesidades de Formación
- Plan Formación y Entrenamiento - Innovación - Clima Organizacional - Medidas disciplmarias, entre otras.
Procesos Generales de la Compañía:
Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5's, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.
Redactar, documentar,asignar y dar seguimiento a solicitudes de acciones para prevenir o eliminar la ocurrencia de no conformidades reales o potenciales.

Crear y gestionar los documentos relacionados a los sistemas de gestión y requeridos por la organización.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA Conocimientos:
Conocimiento de Merchandainsing, shoppermarketing, visibilidad para el manejo de productos de consumo masivo. (Capaz de enseñar)
Administración de proyectos. (Realiza Solo)
Presentaciones efectivas. (Realiza Solo)
Planeamiento Estratégico. (Realiza Solo)
Conocimientos en Roles SAP. (Realiza Solo)
EDUCACIÓN
Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
EXPERIENCIA 5 años de experiência en empresas de consumo masivo, con personal a cargo.
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.