Sales Supervisor

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together - when we combine your strengths with ours - is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?
- Te invitamos a participar en la vacante de:

- SALES SUPERVISOR -_ ANDRES_
- Requisitos_
- Escolaridad_
- Profesional (Adm. Empresas, mercadeo o afín)
- Años _y _área de experiência_
- 2-3 años experiência en ventas, área comercial. Experiência liderando equipos no menores a 5 personas. Experiência manejando distribuidores. Experiência Logística.
- Conocimientos técnicos_
- Ofimática. Excel intermedio. SAP básico. Licencia conducción vehículo particular con fecha de expedición menor a 1 año. C1.
- Competencias_
- Comunicación, negociación, trabajo en equipo, liderazgo, trabajo bajo presión, manejo del estrés.
- Lugar de trabajo_
- Cúcuta. Facilidad de desplazarse 1 vez al mes a Arauca.
- Horario_
- 7am-5pm (flexible)

Propósito del puesto:

- Coordinar actividades que permitan el cumpliiento de objetivos de venta, enfocado compartido directamente en clientes de alto perfil en la industria ON Premise y OFF premise tipología : A Y B y bajo perfil en la industria: C y D.
- Identificar las GAPs(oportunidades) en el mercado y generar planes de accion que impacten en el cierre de los mismos.
- Asegurar correcta implementacion de estrategias de Trade Marketing enfocadas a este segmento de clientes que buscan crecer y defender nuestro volumen y participacion de nuestra marcas en el mercado contra los competidores.
- Funciones:

- Desarrollar equipos de alto desempeño para asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de ventas, haciendo uso de las herramientas destinadas para tal fin que facilitan la supervisión al cumplimiento de los planes de trabajo.
- Coordinar a su equipo de trabajo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias, programas y políticas de la empresa, trade marketing y mercadeo que tienen impacto directo en la operación de la compañía, sus recursos, y en los clientes del sector, para mejorar los indicadores clave de venta.
- Proponer, desarrollar y hacer seguimiento al plan de desarrollo mensual de los clientes estratégicos de la Unidad de negocios asignada, garantizando la realización de programas que favorezcan el crecimiento en ventas y la ejecución de las marcas; acompañado de un seguimiento a los indicadores claves de ventas de dichos clientes.
- Evaluar periódicamente las rutinas asignadas a su equipo de trabajo, para controlar el apego a lo definido, el balance en número de clientes, frecuencia y orden de visitas, para realizar los ajustes y propuestas necesarias con el objetivo de lograr un adecuado desarrollo de las actividades asignadas.
- Realizar un buen manejo de cartera de clientes crédito de la unidad asignada, dar soporte a la gerencia de cartera en la recuperación de esta y evaluar a los clientes potenciales para otorgar crédito, con el fin de incrementar volúmenes de ventas, cumpliendo con las políticas de la compañía en esta materia.
- Recibir y resolver las necesidades y problemas de los clientes; solucionar las que estén a su alcance y escalar las demás al gerente de ventas o de Trade Marketing, para garantizar atención oportuna a las mismas y por ende un adecuado Servicio al Cliente.