Empleos actuales relacionados con Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación - Bogotá, Bogotá D.E. - Icesi

  • Líder de arquitectura organizacional y compensación

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Icesi A tiempo completo

    Líder de arquitectura organizacional y compensaciónDesarrolla y implementa políticas y procesos que promuevan una estructura organizacional eficiente y equitativa.Responsabilidades:Diseña e implementa políticas de compensación y estructura organizacional.Dirige la gestión de la arquitectura organizacional y la compensación.Integra procesos,...

  • Gerente de Arquitectura Organizacional y Compensación

    hace 3 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Icesi A tiempo completo

    Detalles del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en liderar equipos de compensación, contratación y nómina para ocupar el cargo de Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación. El candidato ideal debe tener conocimientos en el diseño e implementación de políticas de compensación, manejo salarial y temas...

  • Especialista en Arquitectura Organizacional

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia INGESP A tiempo completo

    INGESP busca un Especialista en Arquitectura Organizacional con experiencia en diseño organizacional y compensación y beneficios.Ubicación: Bogotá, Bucaramanga, TeletrabajoEl candidato ideal cuenta con mínimo 3 proyectos relacionados con el diseño organizacional, como valoración de cargos, y ha trabajado en compensación y beneficios.Descripción del...

  • Coordinador Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Radiotiempo A tiempo completo

    Buscamos un profesional con experiencia en manejo de procesos de compensación y beneficios Para liderar procesos de compensación, beneficios, arquitectura y diseño organizacional, productividad y gestión presupuestal del proceso. Se requiere experiencia mínima de 5 años en manejo de procesos de compensación y beneficios. Indispensable nivel avanzado...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Inchcape A tiempo completo

    Objetivo del rolContribuir al éxito de Inchcape a través del desarrollo y la implementación de programas y estrategias de recursos humanos que promuevan la cultura organizacional y el crecimiento de nuestros líderes.RequisitosProfesional en Psicología, Administración o carrera afín.Experiencia previa en roles de recursos humanos o desarrollo...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Inchcape A tiempo completo

    Objetivo del rolContribuir al éxito de Inchcape mediante la promoción y el establecimiento de una cultura organizacional sólida en las áreas de Mercedes-Benz Colombia y Back Office MACAM. Influenciar y movilizar a los líderes como embajadores de la cultura organizacional y apoyar a los gestores de personas en su rol.RequisitosExperiencia previa en roles...

  • Coordinador de compensación

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alfa A tiempo completo

    Descripción del cargoEn Alfa, estamos buscando a un profesional en Ingeniería Industrial o Áreas Administrativas con mínimo 3 años de experiencia en áreas de compensación, estructura organizacional, incentivos y reconocimiento.ResponsabilidadesControlar el HeadCount del grupo de empresas que componen el Grupo Alfa.Control y optimización de...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Red de Datos y Mercadeo A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un(a) Líder de Desarrollo Organizacional con visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, esta es tu oportunidad.Funciones PrincipalesLiderar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, desde la...

  • Líder de Proyectos Backend Mercado Libre

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completo

    Requisitos del cargo:La empresa Gesthion Organizacional S.A.S. busca un profesional en ingeniería de sistemas o afines con experiencia como líder técnico o roles similares. Se requiere al menos 5 años de experiencia en el área.Responsabilidades:- Asegurar el correcto acompañamiento e impulso al equipo de trabajo y proyectos asignados.- Diseñar,...

  • Líder Técnico Backend Senior

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completo

    La empresa Gesthion Organizacional S.A.S. busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Líder Técnico Backend Senior. Este cargo requiere un individuo con un mínimo de 4 años de experiencia en liderazgo técnico o arquitectura de software.Conocimientos en:Tecnologías de backend en Java Springboot, Go, Python, así como base de datos...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Red de Datos y Mercadeo A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un(a) profesional proactivo(a) y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, esta es tu oportunidad.Funciones del PuestoReclutamiento y selección: Liderar procesos de reclutamiento masivo a nivel...

  • Lider De Talentos Y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Michael Page A tiempo completo

    Responsabilidades Y Alcance:Desarrollar y dirigir la estrategia e implementación de políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización.Liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía.Gestionar y hacer seguimiento al...

  • Especialista en Diseño Organizacional

    hace 7 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Ingesp A tiempo completo

    Bogotá y Bucaramanga, TeletrabajoFunción: Desarrollar procesos de diseño organizacional y valoración de cargos.Experiencia: Mínimo 3 proyectos en temas de diseño organizacional y compensación.Requisitos:Experiencia en diseño organizacional y valoración de cargos.Conocimientos en compensación y beneficios.

  • Gerente de Arquitectura Comercial

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Kompass Arquitectura Y Produccion S.A.S A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos a un Gerente de Arquitectura Comercial con pasión por la creación de espacios únicos y memorables. Si tienes experiencia en ventas y conocimientos en arquitectura efímera, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y creativo en Kompass Arquitectura Y Producción S.A.S.Objetivos del PuestoCrear y ejecutar...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Samsonite México Sa De Cv A tiempo completo

    **Empresa líder en la industria del equipaje y accesorios busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.**Nuestra empresa, fundada hace más de 100 años, es una de las líderes en la venta y distribución de equipajes, bolsas, mochilas y accesorios en todo el mundo. Buscamos a un...

  • Especialista en Arquitectura y Proyectos de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Ceinte S.A.S A tiempo completo

    En Ceinte S.A.S, somos una empresa dedicada al desarrollo de proyectos de productividad organizacional con el objetivo de incrementar la rentabilidad y las utilidades de nuestros clientes. Buscamos un profesional con experiencia mínima de 30 meses en la supervisión y evaluación de proyectos arquitectónicos, así como en el mantenimiento locativo y la...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Acciones Y Servicios S.A.S A tiempo completo

    **Descripción del cargo**: Buscamos un especialista en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Acciones y Servicios S.A.S. En este rol, se enfocará en apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa, aprovechando su habilidad para analizar y diseñar soluciones innovadoras.**Sueldo**: Se espera ofrecer un sueldo de $15.600.000 COP...

  • Coordinador de compensación y beneficios

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alfa A tiempo completo

    En Alfa, buscamos un profesional en Ingeniería Industrial o Áreas Administrativas con experiencia en compensación, estructura organizacional, incentivos y reconocimiento.Objetivo del cargo:El objetivo principal es garantizar que la compensación que reciben los empleados sea justa, competitiva y esté alineada con las estrategias de la...

  • Gerente Nacional de Desempeño y Compensación

    hace 1 mes

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Radiotiempo A tiempo completo

    Misión del CargoEl Gerente Nacional de Desempeño y Compensación es responsable de planear, liderar y controlar las políticas relacionadas con el desempeño y compensación de los colaboradores de Radiotiempo.Responsabilidades PrincipalesPlanificación y Control del Desempeño y Compensación: Planear y liderar los procedimientos y estrategias...

  • Gerente Nacional de Desempeño y Compensación

    hace 1 mes

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Radiotiempo A tiempo completo

    Misión del CargoEl Gerente Nacional de Desempeño y Compensación es responsable de planear, liderar y controlar las políticas relacionadas con el desempeño y compensación de los colaboradores de Radiotiempo.Responsabilidades PrincipalesPlanificación y Control del Desempeño y Compensación: Planear y liderar los procedimientos y estrategias...

Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación

hace 2 meses

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Icesi A tiempo completo
Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación

Buscamos un profesional para ocupar el cargo de Líder de Arquitectura Organizacional y Compensación en nuestra institución, Icesi. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de diseñar e implementar políticas y procesos que promuevan una estructura organizacional eficiente y equitativa.

Responsabilidades:
  • Diseñar e implementar políticas y procesos que promuevan una estructura organizacional eficiente y equitativa.
  • Dirigir la gestión de la arquitectura organizacional y la compensación.
  • Diseñar e implementar sistemas de compensación competitivos, alineados con los objetivos institucionales.
  • Garantizar las relaciones laborales efectivas y el cumplimiento normativo.
Requisitos:
  • Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o afines con posgrado en temas relacionados al cargo.
  • Conocimiento en el diseño e implementación de políticas de compensación, manejo salarial, temas laborales, contables y financieros.
  • 5 Años de experiencia liderando equipos de compensación, contratación, nómina.