Lider De Talentos Y Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Michael Page A tiempo completo
Responsabilidades Y Alcance:

Desarrollar y dirigir la estrategia e implementación de políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del talento de la organización.

Liderar el diseño de estrategias que garanticen la atracción, retención y desarrollo de las personas en cada área de la compañía.

Gestionar y hacer seguimiento al proceso de nómina y procesos de compensación.

Asegurar el cumplimiento de los indicadores de nómina.

Garantizar el cumplimiento de normas y reglamentos laborales locales y corporativos.

Perfil Buscado:

Profesional con mínimo 6 años de experiencia liderando e implementando procesos de Recursos Humanos.

Experiencia en control del nómina, contratación, compensación y beneficios, entrenamiento, desarrollo, bienestar, y cultura organizacional.

Qué Ofrecemos:

Compañía en crecimiento, aprendizaje profesional, contrato indefinido.



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