Líder de arquitectura organizacional y compensación

hace 7 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Icesi A tiempo completo
Líder de arquitectura organizacional y compensación

Desarrolla y implementa políticas y procesos que promuevan una estructura organizacional eficiente y equitativa.

Responsabilidades:
  • Diseña e implementa políticas de compensación y estructura organizacional.
  • Dirige la gestión de la arquitectura organizacional y la compensación.
  • Integra procesos, procedimientos y tecnología para mejorar la eficiencia y equidad de la estructura organizacional.
  • Desarrolla sistemas de compensación competitivos y alineados con los objetivos institucionales.
  • Garantiza las relaciones laborales efectivas y el cumplimiento normativo.
Requisitos:
  • Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías o afines con posgrado en temas relacionados al cargo.
  • Conocimiento en el diseño e implementación de políticas de compensación, manejo salarial, temas laborales, contables y financieros.
  • 5 años de experiencia liderando equipos de compensación, contratación, nómina.


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