Líder de arquitectura organizacional y compensación

Buscamos un profesional con experiencia en manejo de procesos de compensación y beneficios Para liderar procesos de compensación, beneficios, arquitectura y diseño organizacional, productividad y gestión presupuestal del proceso. Se requiere experiencia mínima de 5 años en manejo de procesos de compensación y beneficios. Indispensable nivel avanzado...

Acerca del puesto Lider de Desarrollo Organizacional:Importante compañía multinacional global que ofrece servicios diseñados para garantizar la calidad, la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en diferentes sectores, está buscando un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para liderar su equipo de capacitación...

Objetivo del rolContribuir al éxito de Inchcape a través del desarrollo y la implementación de programas y estrategias de recursos humanos que promuevan la cultura organizacional y el crecimiento de nuestros líderes.RequisitosProfesional en Psicología, Administración o carrera afín.Experiencia previa en roles de recursos humanos o desarrollo...

Objetivo del rolContribuir al éxito de Inchcape mediante la promoción y el establecimiento de una cultura organizacional sólida en las áreas de Mercedes-Benz Colombia y Back Office MACAM. Influenciar y movilizar a los líderes como embajadores de la cultura organizacional y apoyar a los gestores de personas en su rol.RequisitosExperiencia previa en roles...

Descripción del cargoEn Alfa, estamos buscando a un profesional en Ingeniería Industrial o Áreas Administrativas con mínimo 3 años de experiencia en áreas de compensación, estructura organizacional, incentivos y reconocimiento.ResponsabilidadesControlar el HeadCount del grupo de empresas que componen el Grupo Alfa.Control y optimización de...

Descripción del PuestoBuscamos un(a) Líder de Desarrollo Organizacional con visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, esta es tu oportunidad.Funciones PrincipalesLiderar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional, desde la...

Requisitos del cargo:La empresa Gesthion Organizacional S.A.S. busca un profesional en ingeniería de sistemas o afines con experiencia como líder técnico o roles similares. Se requiere al menos 5 años de experiencia en el área.Responsabilidades:- Asegurar el correcto acompañamiento e impulso al equipo de trabajo y proyectos asignados.- Diseñar,...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en los procesos de diseño organizacional y compensación y beneficios. Debe haber trabajado en la valoración de cargos y tener experiencia en proyectos relacionados con estos temas.ResponsabilidadesDesarrollar y implementar procesos de diseño organizacional y compensación y...

Descripción del PuestoBuscamos un(a) profesional proactivo(a) y con visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, esta es tu oportunidad.Funciones del PuestoReclutamiento y selección: Liderar procesos de reclutamiento masivo a nivel...

En Alfa, buscamos un profesional en Ingeniería Industrial o Áreas Administrativas con experiencia en compensación, estructura organizacional, incentivos y reconocimiento.Objetivo del cargo:El objetivo principal es garantizar que la compensación que reciben los empleados sea justa, competitiva y esté alineada con las estrategias de la...

Requisitos para el CargoBuscamos un profesional con pasión por la arquitectura efímera que tenga experiencia en ventas, especialmente en el sector de la construcción o eventos. Es fundamental tener conocimientos en arquitectura efímera y diseños de espacios, así como habilidades de comunicación y negociación. La orientación a resultados y el trabajo...

Descripción del PuestoClínica Veterinaria Vetas busca un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Líder de Desarrollo Organizacional. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y proyectos que promuevan el bienestar de los empleados y contribuyan al crecimiento y expansión de...

Misión del CargoEl Gerente Nacional de Desempeño y Compensación es responsable de planear, liderar y controlar las políticas relacionadas con el desempeño y compensación de los colaboradores de Radiotiempo.Responsabilidades PrincipalesPlanificación y Control del Desempeño y Compensación: Planear y liderar los procedimientos y estrategias...

Misión del CargoEl Gerente Nacional de Desempeño y Compensación es responsable de planear, liderar y controlar las políticas relacionadas con el desempeño y compensación de los colaboradores de Radiotiempo.Responsabilidades PrincipalesPlanificación y Control del Desempeño y Compensación: Planear y liderar los procedimientos y estrategias...

Misión del CargoEl Gerente Nacional de Desempeño y Compensación es responsable de planear, liderar y controlar las políticas relacionadas con el desempeño y compensación de los colaboradores, asegurando el cumplimiento normativo laboral y gestionando el presupuesto de personal para optimizar la eficiencia administrativa.Responsabilidades...

Buscamos un profesional experimentado en ingeniería de sistemas para ocupar el cargo de Líder Técnico Backend. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en liderazgo técnico o arquitectura de software.Las tecnologías de backend que se utilizan en nuestra empresa son Java Springboot, Go, Python y Node.js. También trabajamos con bases...

Descripción del CargoLa empresa Radiotiempo busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente Nacional de Desempeño y Compensación. Este cargo es fundamental para el éxito de nuestra empresa y requiere un individuo con habilidades sólidas en liderazgo, gestión de recursos humanos y análisis de...

Descripción del PuestoBuscamos un(a) Líder de Desarrollo Organizacional proactivo(a) y con una visión estratégica para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos en Mercadeo ltda. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y el cumplimiento normativo, esta es tu oportunidad.Funciones del PuestoReclutamiento y Selección: Liderar...

¿Qué buscamos?Buscamos un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de empresas o carreras administrativas con experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas relacionadas con la administración de personal, nomina, compensación y beneficios y así mismo en procesos de compensación y administración salarial.Tus principales...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por la energía sostenible que se una a nuestro equipo de GreenYellow Colombia como Analista de Compensación y Beneficios. En este rol, serás responsable de gestionar los procesos de compensación y beneficios de la organización, apoyando la administración de la estructura organizacional y...