Recepcionista/apoyo a gestión humana

Importante cadena de hoteles ubicados al norte de Bogotá, requiere para su equipo de trabajo RECEPCIONISTA (O), Técnico en carreras administrativas, con un año en check in, check out, reservas facturación, apoyo administrativo, atención a huespedes. Turnos rotativos de 8 horas.Salario:$

El grupo Empresarial Cardinal Weighing Colombia dedicada a la comercialización, ensamble, instalación y montaje de sistemas de pesaje busca Analista de gestión humana, tecnólogo o profesional en formación en Recursos Humanos, con experiencia en cargos de recursos humanos para desarrollar las siguientes funciones:Misión del cargo: Asegurar los procesos...

Reconocida compañía requiere Jefe de Gestión Humana. Experiencia liderando los procesos de atracción, formación, desarrollo, bienestar y compensación. Indispensable manejo de indicadores de gestión.

Descripción del puesto En SGS, estamos en la búsqueda de un nuevo Asistente de Gestión de Recursos Humanos, quien será responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de las fases de los procesos de reclutamiento y selección asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Responsabilidades Específicas ...

Descripción del PuestoSobre Nosotros:En Genfar, nos destacamos como líderes en la producción de medicamentos genéricos, contribuyendo a la mejora de la salud de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Buscamos integrar a nuestro equipo a personas que se caractericen por su innovación, enfoque en resultados, mentalidad ágil y...

Descripción del puestoSobre nosotros:En Genfar, nos destacamos como pioneros en la producción de medicamentos genéricos, comprometidos con el bienestar de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Buscamos integrar a nuestro equipo personas que se caractericen por su innovación, enfoque en resultados, mentalidad ágil y digital, así...

Área: Recursos Humanos Funciones: Asistir en el proceso de ingreso y orientación de nuevos empleados: gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social, recopilación de documentos necesarios para el ingreso. Coordinación y seguimiento de los programas de inducción de la empresa y del puesto correspondiente. Elaboración de altas y modificaciones...

Área: Recursos Humanos Funciones: Asistir en el proceso de incorporación y Onboarding: Gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social, recepción de documentación personal necesaria. Coordinación y seguimiento de los programas de inducción de la empresa y del puesto específico en cada operación. Elaboración de altas y modificaciones...

Introducción: El Programa Mundial de Alimentos (WFP) busca individuos con altos estándares de integridad y profesionalismo que se alineen con nuestros principios humanitarios. La selección de personal se lleva a cabo de manera competitiva, y estamos dedicados a fomentar la diversidad y el equilibrio de género. El WFP se compromete a garantizar...

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) busca individuos con alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza de manera competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género. WFP se adhiere al principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos...

Organización: El Programa Mundial de Alimentos (WFP) se dedica a la lucha contra el hambre a nivel global, promoviendo la integridad y el profesionalismo en su equipo. Objetivo del Cargo: El/la Auxiliar de Recursos Humanos desempeñará un papel crucial en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, facilitando la...

En Adecco Colombia S.A., líderes en la gestión de Recursos Humanos, estamos buscando un Analista de Compensaciones con experiencia comprobada en el campo.Si estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente y aportar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidadResponsabilidades:1. Desarrollar y mantener...

Área: Recursos Humanos Funciones: Asistir en el proceso de ingreso y adaptación de nuevos empleados: gestión de afiliaciones al sistema de seguridad social, recepción de documentación personal necesaria. Coordinación y seguimiento de los programas de inducción tanto de la empresa como del puesto específico. Realizar altas y modificaciones frecuentes...

Bajo la supervisión general del Oficial Nacional de Recursos Humanos en coordinación con el Asistente de Recursos Humanos, el pasante prestará asistencia en actividades de gestión documental de la Unidad de Recursos Humanos.Sus funciones serán las siguientes:Ejecutar los procesos de gestión documental digital y físico de staff activo e inactivo y non...

En Prever empresa líder en el sector de la previsión exequial, se encuentra en búsqueda de Practicante técnico o tecnólogo en gestión administrativa y/o talento humano entusiasta y talentoso.Practicante técnico, tecnólogo y profesional en gestión administrativa y/o talento humano.Estudiante en etapa productiva, técnico o tecnólogo, profesional en...

Descripción del PuestoObjetivo del Cargo:Encargado de diseñar, implementar y perfeccionar procesos y políticas de gestión del talento humano, liderar proyectos de automatización y optimización de las operaciones internas del departamento, así como gestionar plataformas tecnológicas esenciales para el área. Este rol es fundamental para garantizar que...

te apasionan las ventas, tienes experiencia o te interesa el sector de oferta es para ti, la multinacional mas grande del pais de recursos humanos se encuentra en busqueda de Consultor comercial:funciones:busqueda y prospeccion de clientesvisitas presenciales horario 8 a 6 pm lunes a viernes en oficina, chapineropor salario por definir de acuerdo a la...

Descripción del puesto En SGS, estamos en la búsqueda de un nuevo Coordinador de Talento Humano, quien será responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de las fases de los procesos de reclutamiento y selección asignados, de acuerdo con el procedimiento establecido. Responsabilidades Específicas Recopilar...

Descripción del PuestoEl objetivo principal de este rol es proporcionar apoyo administrativo y operativo a las diversas áreas de Recursos Humanos donde se requiera, asegurando la eficacia y oportunidad en los procesos que se gestionan.Requisitos:Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o psicología, según la necesidad del área.Acerca de la...

Descripción del PuestoEl objetivo principal de este rol es proporcionar apoyo administrativo y operativo a las diversas áreas de Recursos Humanos donde se requiera, asegurando la eficacia y oportunidad en los procesos gestionados.Requisitos:Tecnólogo o profesional en áreas administrativas o psicología, según la necesidad del área asignada.Acerca de...