Empleos actuales relacionados con Especialista en Análisis de Recursos Humanos - Bogotá, Bogotá D.E. - Experian

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Zenith A tiempo completo

    Descripción del EmpleoEn Zenith, estamos en la búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de profesionales apasionados por la gestión humana. Buscamos una persona analítica, atenta al detalle, recursiva y que trabaje en equipo.Las principales funciones del Especialista en Recursos Humanos incluirán:Levantamiento y...

  • Recursos Humanos Especialista

    hace 7 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en W Hotels. En Marriott International, creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa y apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nuestro equipo es un lugar donde puedes crecer y desarrollarte...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Vertiv A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl especialista en recursos humanos será responsable de brindar soporte al HRBP local en eventos locales, bienestar, RSE y funciones cotidianas de HR.ResponsabilidadesSoporte local a los colaboradores.Soporte a temas de bienestar.Soporte en temas de responsabilidad social empresarial.Archivo.Requisitos para ParticiparSer estudiante de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia CONSULTORES DE INGENIERIA UG21 A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Empresa de ingeniería CONSULTORES DE INGENIERIA UG21 busca a un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en afiliaciones, elaboración de contratos, liquidación de planillas, liquidación de nómina, exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, búsqueda de personal, control de vacaciones y verificación de planillas de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 mes

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS busca un especialista en recursos humanos con experiencia en temas relacionados con la gestión de personal, contratación laboral y procesos administrativos.ResponsabilidadesRealizar la búsqueda y reclutamiento de personal.Elaborar y liquidar nómina, reporte y liquidación de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Idemia A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn IDEMIA, estamos comprometidos con la innovación y la excelencia en la identificación y la seguridad. Buscamos un Especialista en Recursos Humanos que se una a nuestro equipo y contribuya a nuestra misión.ResponsabilidadesProveer apoyo al equipo de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Realizar...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Lavasport Sas A tiempo completo

    En Lavasport Sas, estamos comprometidos con la excelencia y el crecimiento de nuestros talentos. Buscamos un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en la gestión de procesos operativos, afiliaciones y contrataciones. Si tienes una sólida formación en carreras administrativas, gestión empresarial o talento humano, y deseas formar parte de un...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 4 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS busca un especialista en recursos humanos con experiencia en procesos de contratación, nómina y prestaciones sociales. El candidato ideal debe tener conocimientos en manejo de aplicaciones para reclutamiento de personal y experiencia en procesos administrativos.ResponsabilidadesRealizar la...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Universidad Católica de Oriente A tiempo completo

    Buscamos un especialista en recursos humanos con experiencia en selección de talento para unirnos a nuestra firma de head hunting especializada en nivel ejecutivo. Requisitos Experiencia: 2 años en selección de talento y desarrollo de carreras profesionales Condiciones: Salario: 2.500.000 + Comisiones + Rodamiento Horario: L -V 8:00 am a 5:00 pm ...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 4 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia ASIATI COR A tiempo completo

    En ASIATI COR, buscamos un Especialista en Recursos Humanos que se una a nuestro equipo de talento humano. Este profesional será responsable de apoyar en la gestión de la fuerza laboral, incluyendo el reclutamiento, selección y capacitación de nuevos empleados.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:Reclutamiento y selección de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS busca un Especialista en Recursos Humanos para unirse a su equipo.ResponsabilidadesProcesos de contratación: búsqueda y reclutamiento de personal, contratación laboral y por OPS, procesos de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales (EPS, ARL, AFP).Procesos de nómina:...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 4 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia DSV A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las leyes laborales y será capaz de asegurar el cumplimiento de las mismas en nuestra organización.Responsabilidades:- Implementar y...

  • Especialista en Recursos Humanos Virtuales

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Teamficient SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Especialista en Recursos Humanos con experiencia previa en el área, que se desempeñe con habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Deberá tener dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de software de gestión de recursos humanos.ResponsabilidadesRealizar tareas de gestión de recursos humanos de...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 día

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Wynwood house A tiempo completo

    Wynwood House busca un especialista en recursos humanos para unirse a su equipo de Bogotá. El candidato ideal tendrá experiencia en administración de recursos humanos, incluyendo la publicación de ofertas, agendamiento y documentación. También se espera que tenga habilidades en reclutamiento, apoyo en onboarding y gestión de comunicación interna.Los...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS busca un especialista en recursos humanos para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en temas relacionados con las funciones inherentes al cargo, como la búsqueda y reclutamiento de personal, la contratación laboral y por OPS, y la elaboración y liquidación de...

  • Especialista en Recursos Humanos de Chía

    hace 3 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Talentos Group A tiempo completo

    ¡Únete a Talentos Group, líder en soluciones de recursos humanos, en nuestra oportunidad de carrera como Especialista en Recursos Humanos en Chía!EmpresaTalentos Group es una empresa de servicios de recursos humanos que busca un Especialista en Recursos Humanos con experiencia en el área para unirse a nuestro equipo en Chía.SalarioOfrecemos un salario...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Elección Confiable A tiempo completo

    **Descripción**:En Elección Confiable estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos para apoyar en la selección de candidatos para diferentes sectores. Las responsabilidades incluyen:- Realizar el proceso de reclutamiento de cargos iniciales, medios y altos.- Verificar la información suministrada en la hoja de vida (académica y laboral).-...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Desarrollo ING A tiempo completo

    Tipo de puesto: Tiempo completoEn Desarrollo ING, estamos buscando un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.**Responsabilidades:**- Desarrollo y implementación de políticas de recursos humanos- Gestión de personal y recursos- Análisis y evaluación de procesos- Colaboración con departamentos para mejorar la...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa EVALUADORES DE LA CONFORMIDAD SAS busca un Especialista en Recursos Humanos para unirse a su equipo.ResponsabilidadesProcesos de contratación: Búsqueda y reclutamiento de personal, contratación laboral y por OPS, procesos de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales (EPS, ARL, AFP).Procesos de nómina:...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos

    hace 3 días

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Samsonite México Sa De Cv A tiempo completo

    **Empresa líder en la industria del equipaje y accesorios busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.**Nuestra empresa, fundada hace más de 100 años, es una de las líderes en la venta y distribución de equipajes, bolsas, mochilas y accesorios en todo el mundo. Buscamos a un...

Especialista en Análisis de Recursos Humanos

hace 2 meses

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Experian A tiempo completo
Descripción del Puesto

Objetivo del Cargo:

Encargado de diseñar, implementar y perfeccionar procesos y políticas de gestión del talento humano, liderar proyectos de automatización y optimización de las operaciones internas del departamento, así como gestionar plataformas tecnológicas esenciales para el área. Este rol es fundamental para garantizar que las funciones de gestión del talento humano estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa, mediante procesos estandarizados en toda la región.

Responsabilidades del Cargo:

Desarrollo e Implementación de Políticas:

  • Crear y actualizar políticas de gestión del talento humano que cumplan con las normativas legales y los estándares de la empresa a nivel regional.
  • Asegurar la adecuada comunicación y comprensión de las políticas en todos los niveles de la organización.
  • Supervisar la aplicación de las políticas para garantizar la equidad y el cumplimiento normativo.

Optimización de Procesos:

  • Analizar y mapear continuamente los procesos de gestión del talento humano para identificar áreas de mejora.
  • Proponer y ejecutar proyectos de optimización que incrementen la eficiencia y reduzcan costos en el área de gestión del talento humano.
  • Documentar procesos y procedimientos, asegurando que sean accesibles y comprensibles para todos los empleados.

Automatización y Tecnología:

  • Liderar y asegurar la ejecución de la implementación de sistemas de automatización en la gestión del talento humano.
  • Gestionar la integración de diversas plataformas tecnológicas para asegurar un flujo de trabajo cohesivo y eficiente.
  • Supervisar la personalización y configuración de plataformas según las necesidades específicas de la organización.
  • Capacitar al equipo de gestión del talento humano y otros usuarios en el uso efectivo de estas plataformas, asegurando un aprovechamiento óptimo de las mismas.
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en tecnología de gestión del talento humano para implementar mejoras continuas.

Operaciones de Gestión del Talento Humano:

  • Gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento de gestión del talento humano.
  • Colaborar con otras áreas para asegurar una alineación eficiente entre las operaciones de gestión del talento humano y las necesidades del negocio.
  • Resolver conflictos y problemas operativos que puedan surgir, asegurando soluciones rápidas y efectivas.

Análisis y Reportes:

  • Utilizar datos y análisis para informar decisiones estratégicas en el área de gestión del talento humano, incluyendo la evaluación del rendimiento de las plataformas tecnológicas y la operación transversal de gestión del talento humano.
  • Proponer mejoras basadas en datos obtenidos de las plataformas de automatización y gestión.

Requisitos del Rol:

  • Estudios Universitarios finalizados.
  • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, preferentemente en empresas de tamaño mediano a grande.
  • Conocimiento sólido en el diseño e implementación de políticas y procesos de gestión del talento humano.
  • Experiencia demostrable en la automatización de procesos de gestión del talento humano y en la gestión de plataformas tecnológicas.
  • Familiaridad con tecnologías emergentes en gestión del talento humano, como inteligencia artificial y analítica predictiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación al detalle y habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Idiomas:

  • Inglés Intermedio/Avanzado Indispensable.

Competencias:

  • Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para influir en otros.
  • Adaptabilidad y capacidad para gestionar el cambio.
  • Compromiso con la mejora continua y la innovación.
  • Dominio de plataformas tecnológicas específicas de gestión del talento humano.

Información Adicional:

La singularidad de nuestra empresa radica en que celebramos lo que nos hace diferentes. La cultura y el personal son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: diversidad, equidad e inclusión, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado, entre otros. Nuestro sólido enfoque, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado en diversas ocasiones. La innovación es parte fundamental de nuestro ADN y las prácticas de la empresa, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todos pueden tener éxito y aportar lo mejor de sí, independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad.