Oficial de Inclusion Economica

hace 2 semanas

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HIAS Inc A tiempo completo

RESUMEN DE LA POSICIÓN:


Apoyar la implementación del programa de inclusión económica, a través de la metodología de inclusión económica de HIAS, en el marco de un proyecto enfocado a la promoción del acceso a medios de vida dignos y sustentables para población migrante y refugiados, y población de acogida en Bogotá.


Está a cargo de realizar la formación, de acuerdo a las metodologías del Modelo de Graduación de la pobreza de HIAS para emprendimiento y empleabilidad, así como facilitar los procesos individuales y comunitarios necesarios para adelantar las diversas etapas y apoyar en construir acciones en pro de la población de interés en el marco del proyecto.


FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Realiza la movilización comunitaria para seleccionar a los beneficiarios, por medio de la aplicación de encuestas que permita identificar capacidades para el acceso a los programas de empleabilidad, emprendimiento, educación financiera y capacitaciones para la inserción laboral.
  • Implementa acciones para el desarrollo del Modelo de Graduación, que contempla los programas de empleabilidad, emprendimiento, educación financiera y becas vocacionales y articula acciones junto con el área de protección y psicosocial para el cumplimiento de los objetivos.
  • Acompaña y orienta el desarrollo de la fase de incubación de negocios, guiando a los beneficiarios hacia el uso apropiado del capital semilla y la generación de los planes de negocio.
  • Gestiona las acciones necesarias para la provisión del capital semilla, dando seguimiento a los negocios de los beneficiarios.
  • Provee orientación para el crecimiento y promoción de los negocios, así como para los procesos de formalización del negocio en el mercado y la definición de nuevas estrategias de acuerdo con la evolución de las condiciones del mercado.
  • Aplica las herramientas de Monitoreo y Evaluación requeridas para para el cumplimiento de metas e indicadores, estándares MERA y calidad programática.
  • Implementa talleres y orientación Vocacional para fomentar la empleabilidad
  • Realiza plan de acompañamiento con los y las participantes y empleadores durante la post vinculación laboral para desarrollar acciones que promuevan la permanencia en el puesto de trabajo.
  • Desarrollo de talleres en educación financiera y ahorro.
  • Desarrolla la formación para el acceso a procesos de fortalecimiento de capacidades para la inserción laboral.
  • Articula con entidades de formación para el trabajo para la inclusión de la población migrante, refugiada y Colombiana Retornada.
  • Realiza acciones con el sector privado para fomentar la vinculación laboral de la población migrante, refugiada y Colombiana Retornada.
  • Articula con entidades financieras para que la población migrante, refugiada y Colombiana Retornada cuenten con acceso a productos financieros.
  • Articulación con el área de protección y de salud mental y atención psicosocial para el acompañamiento y en mejorar el acceso a los servicios y calidad de vida de la familia.
  • Apoya en el monitoreo de los avances del proyecto.

PERFIL REQUERIDO:

Estudios:

Profesional en ciencias económicas, administrativas, sociales y/o humanidades, con enfoque en medios de vida, economía solidaria o desarrollo socioeconómico.

Experiência:

- mínima de 2 años en implementación de programas o proyectos que integren acciones de inclusión económica o medios de vida en programas relacionados con emprendimiento, empleabilidad, educación financiera y becas vocacionales, preferiblemente con enfoque de género.

  • Experiência en el trabajo con organizaciones humanitarios, sociales y/o de desarrollo con proyectos de medios de vida, emprendimiento y/o empleabilidad, y articulación con el sector privado para fortalecer la inserción laboral en Bogotá.
  • Deseable experiência en el contexto migratorio con población migrante y refugiada en el contexto de Bogotá.

Conocimientos:

  • Conocimiento del contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
  • Conocimientos en gestión de proyectos de autoempleo, metodologías de incubación de negocios, metodologías que promuevan la empleabilidad de la población migrante y refugiada, educación financieras y gestión de capacitaciones que promuevan el fortalecimiento de habilidades para la inserción laboral.
  • Conocimiento en asuntos de género y prevención de violencia
  • Conocimiento de Microsoft Word y Excel.

Competencias:

Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal y de gestión, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.


ACLARACIÓN:

PROCESO DE CONTRATACIÓN:

Paso 1:
_Envíe su solicitud_

Paso 2:
Revisión de perfiles y CV

Paso 3:
_Entrevista con un panel de empleados de HIAS._

Paso 5:
_Verificación de referencias._

Paso 6:
_Oferta_

Paso 7:
_Comienza tu viaje profesional con HIAS_

ACERCA DE NOSOTROS:

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