Asistente Movilizador Comunitario

hace 3 semanas

Cali, Valle del Cauca, Colombia HIAS Inc A tiempo completo

RESUMEN DE LA POSICIÓN:


El asistente movilizador comunitario estará encargado de la implementación de actividades encaminadas a brindar orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, articulando con actores clave de la comunidad, para el abordaje de sobrevivientes de VBG o personas en riesgo, y la construcción y/o ajuste de las rutas de atención, ofreciendo servicios de gestión de casos en el marco de las acciones de HIAS con enfoque a personas en riesgo o sobrevivientes de Violencia Basada en Género.


FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Realiza atención individual en el espacio seguro de HIAS, y brinda orientación e información para el acceso a derechos y servicios de la población de interés, siendo ésta miembros de la comunidad de acogida, colombianos retornados, y venezolanos migrantes y refugiados.
  • Responsable de la gestión de casos, incluyendo personas sobrevivientes o en riesgo de VBG, en el marco de los lineamientos de HIAS, significando lo anterior que el gestor: 1) garantiza que las beneficiarias estén informadas, 2) identifica y evalúa riesgos de protección, 3) establece con ellas objetivos y plan de acción, 4) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 5) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno.
  • Acompaña jornadas móviles de organizaciones socias, en el territorio, para brindar servicios de atención a personas de interés.
  • Desarrolla talleres y procesos de formación en autocuidado y otros relacionados con la Salud Mental, Psicosocial y Violencia Basada en Género, dirigidos a la población de interés, comunidad local y organismos externos.
  • Apoya procesos de movilización comunitaria, liderados por HIAS o por socios en el territorio, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso.
  • Apoyo en la elaboración y actualización de mapeo de servicios y activación de rutas garantizando un seguimiento a la remisión y su efectiva implementación.
  • Garantiza que los servicios de gestión de casos provistos se efectúen acorde a los principios establecidos por

HIAS:

Centrada en la persona, acción sin daño, enfoque diferencial, propósito claramente definido y comunicado, consentimiento informado y confidencialidad, manejo adecuado de datos, competencia y capacidad, imparcialidad y coordinación.


  • Documenta la información de los casos de acuerdo con los lineamientos establecidos de forma confidencial y segura.
  • Apoya el desarrollo de actividades de prevención y mitigación de riesgos de la VBG acorde a la disponibilidad y necesidades del proyecto, tanto en el espacio seguro como fuera de este.
  • Referencia aquellas personas que requieran atención psicosocial acorde a los factores de riesgo y vulnerabilidad identificados.
  • Participa en reuniones de equipo y de supervisión.
  • Cumple con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión.

PERFIL REQUERIDO:

Estudios:

Título profesional en trabajo social, ciencias sociales y carreras afines.

Experiência Profesional:

  • Profesional con experiência en procesos de desarrollo y trabajo social, experiência deseada de 1 años.
  • Conocimiento de la estructura institucional de apoyo integral para sobrevivientes de Violencia Basada en Género.
  • Experiência en el registro y manejo de información.
  • Experiência en la atención y manejo de programas de intervención de la VBG.
  • Conocimiento de síntomas y afectaciones de salud mental por situaciones de emergencia y situación migratoria.
  • Experiência en gestión de casos y enfoque centrado en la persona sobreviviente.
  • Experiência en contexto humanitario deseable
  • Deseable experiência en proyectos de cooperación.

Conocimientos:

  • Intervención con población migrante y refugiada.
  • Conocimiento de Microsoft Word y Excel
  • Conocimiento del contexto de la Ciudad de Popayán.

Competencias:

- Ética y Valores

  • Orientación de Servicio
  • Orientación a resultados
  • Comunicación Asertiva
  • Comprometido con el Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Proactividad y Resolución de Problemas
  • Capacidad Analítica
  • Trabajo Bajo Presión

ACLARACIÓN:

PROCESO DE CONTRATACIÓN:

  • Paso 1:_ Envíe su solicitud
  • Paso 2: _Revisión de perfiles y CV
  • Paso 3:_ Entrevista con un panel de empleados de HIAS.
  • Paso 4: _Verificación de referencias.
  • Paso 5:_ Oferta
  • Paso 6:_ Comienza tu viaje profesional con HIAS

ACERCA DE NOSOTROS:


Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos.

Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo judío, una historia de opresión, desplazamiento y diáspora.

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