Coordinador/a de Cuentas por Pagar

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Porque solo si trabajamos juntos en una cultura enla que todos prosperamos,podremos construir el mundo en el quetodos queremos vivir.

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Tu rol:

Garantizar el buen funcionamiento de las actividades financieras de la organización y fomentar las relaciones positivas con las partes interesadas fundamentales para la empresa; tales responsabilidades abarcan la gestión integral de todo el espectro de transacciones financieras. Este rol, que contribuye activamente a las iniciativas de liderazgo más amplias dentro de Procure-to-Pay (P2P), desempeña un papel vital en la definición de los objetivos financieros estratégicos de la organización e influye directamente en los objetivos financieros de todo el grupo.

Tus principales retos serán:

Evaluar y mejorar continuamente los procesos de cuentas por pagar para aumentar la eficacia, la precisión y la rentabilidad. Esto puede implicar la implementación de nuevas tecnologías, la simplificación de los flujos de trabajo y la optimización de los procedimientos de pago. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas internas, incluyendo los equipos financieros, las áreas de compras y los Heads de los otros procesos. Una comunicación clara es esencial para resolver discrepancias en los pagos, atender las consultas de los proveedores y proporcionar información financiera a las partes pertinentes. Apoyar las diferentes estrategias de flujo de caja para garantizar un buen rendimiento de los principales indicadores estratégicos del grupo. Colaborar con el equipo financiero para gestionar eficazmente el flujo de caja. El Coordinador de cuentas por pagar debe tener un amplio conocimiento de la situación financiera de la empresa y trabajar para optimizar los calendarios de pagos y mantener un flujo de caja saludable. Mantener registros precisos y actualizados de las transacciones financieras relacionadas con las cuentas por pagar y garantizar el cumplimiento de los principios contables y las políticas de la empresa. Cumplir con todas las demás funciones inherentes al rol delegadas por el supervisor inmediato.

Lugar de trabajo:  Medellín / Hibrido

Requisitos indispensables:

Profesional en carreras contables o administrativas. Dominio de Excel intermedio. Mínimo cinco años en roles similares en compras, finanzas o purchase to pay, y de preferencia con la región Norteamérica. Mínimo dos años de experiencia liderando equipos de trabajo. Inglés C1.

Beneficios:

12 medios días libres al año Día del cumpleaños libre Bono de resultados corporativos Medicina prepagada al 66% Seguro de vida al % Bono de conectividad Plan de pension o plan de ahorro

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