Jr. Selection Associate

ESPAÑOL

Descripción de la Compañía

Endeavor es una organización global que impulsa el crecimiento económico a largo plazo mediante la selección, apoyo y mentoría de emprendedores de alto impacto. Fundada en 1997 y con operaciones en más de 40 países, Endeavor lidera el movimiento global de emprendimiento de alto impacto.

Con más de 2.000 emprendedores seleccionados que generan más de US$26,8 mil millones en ingresos anuales y 4,1 millones de empleos, la red de más de 2.500 mentores y líderes empresariales de Endeavor contribuye a transformar los mercados emergentes a través de la innovación y el liderazgo. En Colombia, Endeavor ha apoyado a empresas transformadoras como Rappi, Bold, Platzi, Habi, Bodytech, Siigo, Cobre, Addi y Simetrik.

Descripción del Cargo

Esta es una posición de tiempo completo con modalidad híbrida para un Asociado Junior de Selección, con base en Bogotá, Colombia, que reporta al Manager de Selección. El rol se enfoca en identificar, evaluar y acompañar a emprendedores de alto impacto en Colombia.

Las principales responsabilidades incluyen buscar y evaluar fundadores prometedores, realizar análisis de modelos de negocio y financieros, gestionar relaciones con emprendedores y mentores, y coordinar paneles de selección locales e internacionales. El asociado también apoyará los servicios del programa Scale-Up de Endeavor, ayudando a los emprendedores a enfrentar desafíos estratégicos, comerciales y operativos mediante mentorías y eventos.

Responsabilidades

Selección de Emprendedores

• Identificar y evaluar emprendedores de alto potencial alineados con los criterios de Endeavor.
• Acompañar a los candidatos durante el proceso de selección y prepararlos para los paneles.
• Analizar información financiera, de mercado y modelos de negocio; redactar perfiles de compañía.
• Gestionar el pipeline de candidatos y mantener actualizada la información en Salesforce.

Apoyo a Scale-Up y Comunidad

• Construir relaciones sólidas con emprendedores seleccionados y mentores.
• Diseñar y ejecutar actividades y mentorías que respondan a los desafíos empresariales de los fundadores.
• Organizar eventos y fortalecer el sentido de comunidad dentro del ecosistema emprendedor.

Calificaciones

• Título universitario en Administración, Economía o áreas relacionadas.
• 1–2 años de experiencia en consultoría, emprendimiento, venture capital o banca de inversión.
• Fuertes habilidades analíticas, financieras y de comunicación.
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés (requerido).
• Persona proactiva, organizada, orientada al detalle y apasionada por el emprendimiento y el impacto.

ENGLISH

Company Description

Endeavor is a global organization that drives long-term economic growth by selecting, supporting, and mentoring high-impact entrepreneurs. Founded in 1997 and operating in +40 countries, Endeavor leads the global movement for high-impact entrepreneurship.

With over 2,000 selected entrepreneurs generating more than US$26.8 billion in annual revenues and 4.1 million jobs, Endeavor's network of 2,500+ mentors and business leaders helps transform emerging markets through innovation and leadership. In Colombia, Endeavor has supported transformative companies such as Rappi, Bold, Platzi, Habi, Bodytech, Siigo, Cobre, Addi and Simetrik.

Role Description

This is a full-time hybrid role for a
Jr. Selection Associate
based in
Bogotá, Colombia
, reporting to the Selection Manager. The role focuses on identifying, evaluating, and supporting high-impact entrepreneurs in Colombia.

Key responsibilities include scouting promising founders, conducting analyses of business models and financials, managing relationships with entrepreneurs and mentors, and coordinating local and international selection panels. The associate will also support Endeavor's Scale-Up services, helping entrepreneurs tackle strategic, commercial, and operational challenges through mentorship and events.

Responsibilities

Entrepreneur Selection

• Find and assess high-potential entrepreneurs aligned with Endeavor's criteria.
• Guide candidates through the selection process and prepare them for panels.
• Analyze financials, markets, and business models; write company profiles.
• Manage the candidate pipeline and maintain data in Salesforce.

Scale-Up Support & Community

• Build close relationships with selected entrepreneurs and mentors.
• Help design and execute activities and mentorships that address founders' business challenges.
• Organize events and strengthen community engagement within the ecosystem.

Qualifications

• Bachelor's degree in Business, Economics, or related field.
• 1-2 years of experience in consulting, entrepreneurship, VC, or investment banking.
• Strong analytical, financial, and communication skills.
• Fluency in Spanish and advanced English required.
• Proactive, organized, detail-oriented, and passionate about entrepreneurship and impact.