Talent Acquisition Specialist

hace 3 días


Bogotá DC Brazil, Colombia Solvo S A tiempo completo


Acerca del rol

El Talent Acquisition Specialist brindará apoyo en la búsqueda, filtrado y contratación de candidatos para diferentes áreas dentro de nuestra organización. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por la adquisición de talento y con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.

Responsabilidades clave


• Apoyar en la búsqueda de candidatos a través de diferentes canales como bolsas de empleo, redes sociales, eventos de networking y referidos.


• Revisar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar calificaciones, habilidades y ajuste cultural.


• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.


• Mantener registros precisos y actualizados en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).


• Participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo para promover la marca empleadora y atraer talento.


• Brindar soporte administrativo al equipo de reclutamiento, incluyendo organización de entrevistas, preparación de materiales y envío de comunicaciones a candidatos.


• Colaborar con otros miembros del equipo de RRHH/Coordinación para garantizar una experiencia positiva para el candidato durante todo el proceso.

Requisitos


• Nivel de inglés avanzado (C1–C2) – excluyente.


• Experiencia realizando headhunting en plataformas como LinkedIn – requisito indispensable.


• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, gerentes y miembros del equipo.


• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.


• Atención al detalle y alto nivel de precisión en el registro de datos.


• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con sistemas ATS (deseable).


• Actitud positiva, entusiasmo por aprender y disposición para asumir nuevos retos.



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