Oficial Generalista de Agua y Hábitat

Quiénes somos
El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Tomamos medidas en respuesta a emergencias y al mismo tiempo promovemos el respeto del derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato se deriva esencialmente de los Convenios de Ginebra de 1949. Trabajamos en estrecha colaboración con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y con su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna.

El CICR está firmemente comprometido con la diversidad y e inclusión. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas con discapacidad, minorías étnicas, personas LGTBIQ y mujeres.

¿Quieres saber más sobre nuestro trabajo en Colombia? Visite nuestros sitios web en:

Código de conducta para colaboradores y colaboradoras del CICR |

Propósito del cargo
Evalúa, diseña, implementa y da seguimiento operativo a proyectos y respuestas de emergencia en Agua y Hábitat (WatHab), garantizando su calidad técnica, pertinencia humanitaria y alineación con los estándares y prioridades del CICR. El cargo tiene un enfoque netamente operativo, con responsabilidad directa en la gestión de obras, seguimiento en terreno, análisis de riesgos y formulación técnica de propuestas, en apoyo a las subdelegaciones y bajo la supervisión funcional de la Coordinación WatHab y asesoría y acompañamiento cercado de la Gerencia de Proyectos WatHab.

Principales tareas y responsabilidades
Gestión De Proyectos

• Diseñar, planificar y ejecutar proyectos de agua, saneamiento, infraestructura comunitaria y hábitat, de acuerdo con los lineamientos técnicos, normativos y humanitarios del CICR.
• Elaborar estudios de factibilidad, diseños, términos de referencia, presupuestos, cronogramas y presupuestos de los proyectos asignados.
• Asegurar que los proyectos contribuyan a los Planes de Acción de las subdelegaciones y a los objetivos operacionales de la delegación.
• Aplica metodologías de gestión y evaluación orientadas a resultados, integrando enfoques transversales de protección, género, diversidad y medio ambiente.

Seguimiento Técnico, Riesgos y Calidad

• Realizar análisis de riesgos técnicos, operacionales, contextuales y de seguridad antes y durante la implementación de las intervenciones.
• Monitorear la ejecución de obras, verificando avances físicos, calidad constructiva, cumplimiento contractual y aplicación de normas nacionales y estándares CICR.
• Identificar oportunamente desviaciones o riesgos y proponer medidas correctivas y alertas tempranas a la WatHab Project Manager y Coordinación.

Respuesta a Emergencias

• Participar en evaluaciones rápidas de necesidades en situaciones de emergencia.
• Formular propuestas técnicas de respuesta y apoyar su implementación en coordinación con otras unidades.
• Desplegarse a terreno cuando sea requerido para asegurar la pertinencia, rapidez y calidad de la respuesta.

Reporte y Gestión De La Información

• Mantener actualizada y trazable la información de los proyectos en las plataformas institucionales (PAM u otras herramientas).
• Elaborar reportes técnicos y narrativos de avance, finalización y lecciones aprendidas de los proyectos asignados.

Relación Con Comunidades y Actores Externos

• Acompañar procesos de participación comunitaria durante el ciclo del proyecto, promoviendo apropiación y sostenibilidad.
• Mantener comunicación técnica y operativa con autoridades locales y actores relevantes vinculados a los proyectos.
• Organiza y realiza capacitaciones a usuarios finales en el uso y mantenimiento de las infraestructuras.

Tareas y responsabilidades adicionales

• Participar en reuniones técnicas internas y externas relacionadas con los proyectos WatHab.
• Aportar información relevante para el análisis del contexto y la mejora continua del programa.
• Contribuir a la preparación de planes de contingencia y fortalecimiento de la capacidad operativa de la unidad.
• Asumir responsabilidad por su aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Relacionamiento del rol

• Internas: Mantiene una relación de trabajo fluida y colaborativa con las subdelegaciones, la WatHab Project Manager, la Coordinación WatHab y unidades de apoyo como Logística, Finanzas, EcoSec, Salud y Protección, para asegurar la implementación oportuna y de calidad de los proyectos.
• Externas: Interactúa operativamente con comunidades, autoridades locales, contratistas, proveedores, juntas comunitarias y otros actores presentes en las zonas de intervención, actuando como representante técnico del CICR en el marco de los proyectos asignados.

Formación académica y experiencia

• Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o Estructural, Ambiental o similar.
• Experiencia profesional de 3 a 5 años en gestión de proyectos en un ámbito temático relacionado con la especialización de Agua y Hábitat, con énfasis en atención a emergencias (conflicto armado, desastres naturales o crisis humanitarias) y manejo de contratos de obra civil
• Capacidad para movilizarse de manera inmediata a terreno en situaciones críticas.
• Adaptabilidad para trabajar en contextos cambiantes, con recursos limitados y bajo presión.
• Manejo de herramientas Microsoft Office (i.e. Word, Excel, etc.).
• Manejo de software de diseño (i.e. AutoCAD).
• Manejo de inglés y/o francés es una ventaja.

Competencias

• Orientación a la acción y a resultados operativos.
• Rigurosidad técnica y enfoque en calidad.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Comunicación clara y trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad y resiliencia en contextos complejos.
• Enfoque comunitario y sensibilidad humanitaria

Qué ofrecemos

• Ubicación: Bogotá con desplazamiento hacia zona rural en las zonas de cobertura de las Subdelegaciones.
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
• Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación
• Beneficios: apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
• Posibilidad de horario flexible.
• Salario según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: 100%
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones
• Inicio Contrato: Lo antes posible

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en estos valores.