Coordinador de Talento Humano

hace 3 días

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Deprisa A tiempo completo

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Somos una empresa de mensajería, comprometida con la solución eficiente de las necesidades logísticas del mundo de hoy. Trabajamos para enviar y recibir tus documentos, paquetes y mercancías con los mejores tiempos de entrega del mercado.

En esta posición, tendrás la oportunidad de maximizar los resultados de talento humano por medio de la gestión integral e implementación de las acciones de los procesos de nómina, contratación, administración de personal con los procesos disciplinarios, beneficios y convenios, garantizando el análisis permanente de la data en cada proceso para proponer estrategias de mejora y liderar proyectos que permitan actualización y/o avance en el área.

Principales Responsabilidades

  • Ejecutar el proceso de cálculo de la nómina con base en la legislación vigente garantizando el cumplimiento de cronogramas y el cálculo correcto de los conceptos, con el fin de asegurar a los colaboradores que los pagos se realicen correctamente.
  • Realizar los análisis de los conceptos de nómina, logrando optimizaciones incorporando evidencias para cambios y/o ajustes obteniendo información necesaria.
  • Realizar los cambios en la nómina garantizando los ajustes a nuevas normas legales y/o procedimientos internos.
  • Gestionar el proceso de contratación de personal nuevo, temporales y aprendices, así como los cambios a las condiciones contractuales.
  • Garantizar el cumplimiento del procedimiento y entrega de dotaciones al personal.
  • Realizar integralmente los procesos de administración y disciplinarios de personal establecidos por la compañía.
  • Diseñar beneficios, incentivos y convenios que sean viables para la empresa y atractivos para sus empleados.
  • Ejecutar la definición de métricas organizacionales relacionadas con Talento Humano.
  • Garantizar el cumplimiento y calidad de las auditorias internas y externas en los procesos y procedimientos de TH.

Requisitos

  • Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.
  • Especialista en recursos humanos, desarrollo humano, administración, gestión de procesos, gestión estratégica, relaciones laborales, o afines
  • Cinco (5) años en el cargo de coordinador y en áreas relacionadas nómina, con rol de liderazgo en el proceso y conocimiento integral en procesos de TH.
  • Conocimientos avanzados en Office, software de nómina, procesos disciplinario y auditorias.
  • Nivel de inglés: B1

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  • Coordinador Gestión de Calidad Y Talento Humano

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    Generalista de Talento Humano - Región Occidente CaliHaz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas, apoyándolo(a)s para que alcancen sus metas. Tu reto será Contribuir en la implementación de las estrategias y procesos de talento en el territorio asignado,...

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    CONVOVATORIA AUXILIAR DE TALENTO HUMANOEn SEGURIDAD CENTRAL LTDA. estamos en la búsqueda de nuestro Auxiliar de talento humano, con experiencia mínima de 6 meses ocupando el cargo.RequisitosExperiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con talento humano.Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, talento humano o afines...

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  • Jefe de Gestión y Analítica de Talento Humano

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    ¿Eres un líder analítico apasionado por el talento humano y la estrategia organizacional?Esta oportunidad es para tiBanco de Bogotábusca unJefe de Gestión y Analítica de Talentopara impulsar iniciativas estratégicas en laVicepresidencia de Talento y Administrativo.Tu desafío será:Liderar la consolidación, análisis y gestión estratégica de toda...