Profesional de Recursos humanos

hace 1 semana


Bogotá Cundinamarca, Colombia universidad INCCA de Colombia A tiempo completo

CONVOCATORIA LABORAL – UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA

La Universidad INCCA de Colombia, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el siguiente cargo:

PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS

  • Jornada: Tiempo completo
  • Modalidad: presencial
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
  • Salario: 1,895,400 + prestaciones de ley.
  • Contrato: Termino fijo.
  • Ubicación: Centro de Bogotá.

Objetivo del Cargo:

Garantizar un proceso idóneo de selección y vinculación de personal que contribuya al logro de los objetivos de la organización; asegurar el cumplimiento de la normativa y las políticas vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo; y orientar estrategias de integración y desarrollo que fortalezcan el clima organizacional y la calidad de vida de los trabajadores.

Perfil del Cargo

Formación Académica

  • Profesional en psicología con tarjeta profesional vigente, o profesional en Administración de Empresas.
  • Postgrados/Maestrías deseable: Especialización en gerencia de RRHH, Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.

EXPERIENCIA LABORAL

  • 3 años de experiencia como Psicóloga de recursos humanos en instituciones de educación superior
  • 1 Año de experiencia como Psicóloga de recursos humanos en instituciones privadas o públicas.

COMPETENCIAS TÉCNICAS.

  • Técnica en selección de personal
  • Conocimiento en salud ocupacional
  • Técnicas en capacitación

MANEJO DE SISTEMAS ESPECÍFICOS

  • Excel medio
  • Office

HABILIDADES ESPECÍFICAS REQUERIDAS

  • Habilidades de comunicación
  • Asertividad, alto sentido de responsabilidad y ética
  • Orientación al servicio
  • Atención al detalle

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES.

  • Responder por la selección idónea de personal administrativo y académico acorde con las políticas institucionales.
  • Responder por el cumplimiento de las normas relativas a la contratación de aprendices.
  • Responder por el plan de capacitación.
  • Responder por la organización de eventos de integración del personal y actividades que mantengan un clima laboral satisfactorio.

FUNCIONES ESPECIFICAS.

  • Diseñar y ejecutar procesos de selección y contratación del personal
  • Apoyar en la elaboración, revisión y trámite de contratos laborales, de prestación de servicios y demás vinculaciones.
  • Verificar la documentación requerida para contratación y garantizar su correcta radicación.
  • Definir, diseñar y ejecutar eventos institucionales dirigidos a los trabajadores
  • Apoyar en procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
  • Participar en actividades de bienestar y calidad de vida laboral.
  • Mantener actualizado el archivo de hojas de vida, contratos, certificaciones y demás documentos del área.
  • Garantizar la confidencialidad y custodia de la información del personal.
  • Elaborar reportes periódicos relacionados con planta de personal, novedades, ausentismo, entre otros.
  • Apoyar en la consolidación de indicadores de gestión del área de Recursos Humanos
  • Reclutar candidatos competentes para los cargos solicitados
  • Pre Seleccionar y evaluar de candidatos.
  • Realizar acompañamiento de los aprendices sena que ingresa a la universidad
  • Realizar el registro de SNIES,y bases de registraduría de todo el personal de la universidad

Tipo de puesto: Tiempo completo



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