Líder de mercadeo junior

hace 6 horas

Medellín, Antioquia, Colombia TuTalento HeadHunter A tiempo completo

Importante corporación del sector educativo en Medellín desea vincular a su equipo de trabajo un "Líder de Mercadeo Junior", responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias de mercadeo que fortalezcan el posicionamiento institucional, apoyen la captación y retención de estudiantes y aumenten la visibilidad de la marca.

Requisitos:

  • Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Administración, Publicidad o áreas afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas o empresas del sector formación.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y organización.

Responsabilidades:

  • Dirigir y coordinar al equipo de mercadeo, incluyendo auxiliares y aprendices, para garantizar la ejecución efectiva de campañas, eventos y acciones de promoción.
  • Ejecutar el plan de mercadeo orientado a la captación y crecimiento de estudiantes.
  • Liderar, acompañar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos institucionales.
  • Gestionar ferias, eventos y otras acciones de promoción institucional.
  • Atender y dar respuesta oportuna a clientes en todos los canales.
  • Analizar la operación de mercadeo y proponer mejoras que impulsen resultados.
  • Implementar y evaluar campañas de mercadeo, monitoreando indicadores clave de desempeño.

Ofrecemos:

  • Contrato a término fijo, directo con la empresa.
  • Salario: $ comisiones + $ prestaciones sociales.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. (con posibilidad de ajuste).
  • Lugar de trabajo: Medellín (presencial).
  • Beneficios adicionales: 1 día de teletrabajo, día libre remunerado por cumpleaños, plan de bienestar.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Tiene mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con mercadeo?
  • ¿Ha trabajado previamente en instituciones educativas o empresas del sector formación? - De ser positiva su respuesta mencione las instituciones
  • ¿Ha liderado equipos de mercadeo o comerciales anteriormente?
  • Describa brevemente sus funciones desempeñadas en sus experiencias laborales en relación a la oferta
  • Esta de acuerdo con lo ofertado (contrato, horario y salario)

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