Empleos actuales relacionados con Talent Acquisition Coordinator - Medellí Brazil - Solvo S

  • New Business Developer

    hace 1 semana

    Bogotá, D.C, Brazil, Colombia Adecco Colombia A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento bilingüe para trabajar como New Business Developer / Customer Acquisition Specialist para nuestro cliente.Salario de $ Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley. Horario de entrenamiento de Lunes a viernes: 7:00 am a 5:00 pm (4 semanas). Horario de Operaciones: Lunes a viernes en...

Talent Acquisition Coordinator

hace 4 horas

Medellí Brazil, Colombia Solvo S A tiempo completo


Buscamos: Talent Coordinator – Medellín

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y la coordinación de procesos de talento? Únete a nuestro equipo en crecimiento como Talent Coordinator y ayúdanos a impulsar una experiencia de contratación impecable en toda la región LATAM

¿Cuál será tu propósito?

Serás el punto de conexión entre los equipos internos, los candidatos y nuestros aliados estratégicos (vendors), garantizando que cada paso —desde la selección hasta la incorporación— fluya sin fricciones.

Responsabilidades clave:

  • Coordinar entrevistas entre candidatos, reclutadores y líderes de contratación.
  • Gestionar la comunicación con candidatos (confirmaciones, actualizaciones, retroalimentación).
  • Publicar ofertas laborales en portales internos y externos.
  • Apoyar procesos de validación previa al ingreso (screening, background checks, documentación).
  • Monitorear y reportar métricas clave del proceso de selección (tiempo de cobertura, salud del pipeline).
  • Brindar soporte diario al equipo de Talent Acquisition a lo largo del ciclo de vida del candidato.
  • Ser enlace principal con proveedores de staffing para posiciones Nearshore.
  • Asegurar la precisión de los datos en el ATS y reportes internos.
  • Coordinar con equipos internos (TI, líderes, BPOs, engagement) para garantizar una incorporación sin contratiempos.
  • Apoyar en la mejora continua de procesos de vendor management y experiencia del candidato.

Lo que buscamos en ti:

  • Organización excepcional y capacidad para priorizar tareas múltiples.
  • Habilidades de comunicación profesional en español e inglés.
  • Experiencia previa (mínimo 1 año) en coordinación de procesos de reclutamiento.
  • Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas colaborativas.
  • Proactividad y enfoque en soluciones.


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