responsable de administración de personal y nómina

En Decathlon nos mueve la pasión por el deporte

Queremos que cada vez más personas descubran las maravillas del deporte y disfruten de un estilo de vida activo y saludable. Nos caracteriza la vitalidad, la generosidad, la autenticidad y la responsabilidad en todo lo que hacemos.

Buscamos personas que compartan nuestra pasión y quieran contribuir a este propósito. Ofrecemos un ambiente de trabajo único donde podrás desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y crecer junto a un equipo apasionado. En Decathlon, creemos en el bienestar integral de nuestros colaboradores, fomentando un entorno donde puedas prosperar física, emocional, social y económicamente. Únete a nuestro equipo y vive la experiencia Decathlon

Responsabilidades y atribuciones

Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Administración de personal y Nómina que cumpla las siguientes actividades:

Contratación y Administración de Personal:

Llevar a cabo el proceso de contratación (desde el ámbito administrativo) principalmente para su zona de responsabilidad.

Ejecutar afiliaciones y desafiliaciones masivas al Sistema de Seguridad Social Integral de los colaboradores de su zona.

Realizar el reporte de novedades y gestionar la debida Gestión documental de los expedientes de su zona asignada.

Mantener el historial laboral completo y organizado de los colaboradores bajo su responsabilidad.

Realizar el recobro de las incapacidades y demás procesos en gestión de personal de su zona.

Administración y Procesamiento de Nómina:

Recoger la información necesaria de los centros de costos de su zona de responsabilidad para la liquidación y pago de la nómina.

Generar y verificar la correcta liquidación del personal de retiro (liquidaciones finales) a su cargo.

Garantizar la actualización de la información del software de nómina.

Cumplimiento Legal y Contable:

Velar por el respeto de los procesos de contratación y retiro de personal (cumplimiento de normativa) en su zona.

Realizar y hacer seguimiento de las obligaciones ante el SENA y demás obligaciones ante autoridades nacionales y locales.

Garantizar el cierre contable de nómina y su respectiva conciliación.Generar informes requeridos (DANE, Incapacidades, Vacaciones, etc.) respecto a su zona de responsabilidad.

Servicio al Colaborador y Asesoría:

Brindar asesoría sobre los asuntos puntuales que se adelantan como gestión de personal a los colaboradores de su zona.

Mantener actualizados a los colaboradores de su zona sobre los beneficios del Sistema de Seguridad Social Integral.

Mejorar la capacidad de organización de los centros de su zona con el objetivo de brindar mayor satisfacción a los clientes y a los colaboradores.

Participar en el desarrollo de proyectos que tengan lugar a gestión de personal.

Apoyar el desarrollo de la actividad comercial desde la perspectiva administrativa y/o operativa.

Proporcionar apoyo operativo y colaboración transversal a otros compañeros del equipo de Administración de Personal cuando sea requerido.

Requisitos y calificaciones

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional en Contaduria publica, derecho, ingeniero industrial y afines.
• Experiencia en: Seguridad Social: Manejo de afiliaciones, desafiliaciones masivas y reporte de novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (SSSI); Gestión de Datos: Experiencia en la organización y mantenimiento de la Gestión documental y el historial laboral completo de los colaboradores; Procesos Financieros/Legales: Conocimiento y experiencia en el recobro de incapacidades y demás procesos en gestión de personal que involucren aspectos contables y legales.
• Pasión por el deporte y afinidad con los valores de Decathlon.
• Alta responsabilidad y confiabilidad, orientación a resultados y servicio al colaborador.
• Proactividad, energía y entusiasmo.

Ready to play? Te estamos esperando

Informaciones adicionales

Te ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la pasión por el deporte.
• Desarrollo profesional y la posibilidad de crecer dentro de una empresa líder en el sector.
• Un salario competitivo y beneficios pensados en tu bienestar emocional, físico, social y económico.
• La oportunidad de convertirte en accionista de Decathlon United.
• Capacitación constante para potenciar tu perfil profesional.