Líder de Nómina y Compensaciones

hace 2 semanas


Bogotá DC, Colombia Impresistem SAS A tiempo completo

Líder de Nómina y Compensaciones

Palabras clave:

- Líder de Nómina y Compensaciones
- Jefe de Nómina
- Responsable de Compensaciones
- Coordinador de Administración de Personal
- Subproceso de Administración de Personal
- Legislación Laboral
- Legislación Tributaria
- Atención a Colaboradores

Estamos en búsqueda de un Líder de Nómina y Compensaciones que se encargue de ejecutar, controlar y evaluar el subproceso de administración de personal y de nómina. Este profesional garantizará el cumplimiento de las condiciones salariales y la legislación laboral y tributaria vigente, asegurando una atención adecuada y oportuna a los colaboradores y a las entidades externas que lo requieran. Si tienes experiencia como Jefe de Nómina o Responsable de Compensaciones, esta es tu oportunidad para liderar un equipo dinámico y contribuir al bienestar de nuestros empleados.

Responsabilidades:

- Ejecutar el subproceso de administración de personal y nómina.
- Controlar el cumplimiento de las condiciones salariales.
- Evaluar la legislación laboral y tributaria vigente.
- Atender a colaboradores y entidades externas de manera oportuna.
- Asegurar el correcto procesamiento de la nómina mensual.
- Coordinar con el departamento de finanzas para informes salariales.
- Actualizar políticas de compensaciones según cambios legislativos.

Requerimientos:

- Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas relacionadas.
- Mínimo 5 años de experiencia en nómina y compensaciones.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral y tributaria.
- Experiencia en manejo de software de nómina.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.

Nivel de educación:

- Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Contabilidad finanzas impuestos y afines

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Software de nómina
- Regulaciones laborales

Habilidades interpersonales:

- Comunicación efectiva
- Liderazgo de equipos



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