Gerente de Operaciones De Valor Humano

hace 6 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia WOM Colombia A tiempo completo

Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio

Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. WOM es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

#EnWOMElTalentoNoTieneEtiquetas

Perfil del cargo

Preferiblemente Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Contador, Finanzas, Psicólogo o Carreras Afines con 10 años de experiencia en Compensación, Beneficios, Relaciones laborales, Nómina, Administración de Contratos, Manejo de Presupuesto, Indicadores, Data Analytics, conocimiento Outsourcing, Comisiones y Atracción del Talento.

Importante:
Nivel de inglés mínimo B2.

Objetivo del cargo

El Gerente de Operaciones de Valor Humano en WOM Colombia es responsable de liderar de manera integral la gestión operativa y administrativa del talento humano, al tiempo que impulsa una visión generalista de Recursos Humanos, que garantice la sostenibilidad del negocio y el fortalecimiento de la cultura organizacional centrada en las personas y los resultados.

Este rol, lidera la correcta ejecución de los procesos de nómina, comisiones, pagos variables, administración de fuerza laboral temporal, compensación y beneficios, procesos administrativos, gestión de mantenimiento de las instalaciones, servicios al personal y generales.

El Gerente de Operaciones de VH tiene responsabilidad en Data Analytics, lidera la gestión integral de los procesos de talento apoyados en el análisis de datos, asegurando la calidad y confiabilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Competencias y habilidades


• Trabajo en equipo


• Toma de decisiones


• Flexibilidad al cambio


• Aprendizaje continuo


• Solución de problemas


• Responsabilidad


• Honestidad


• Innovación

Beneficios


• Seguros para ti y tu familia


• Compensación competitiva


• Diferentes modelos de trabajo


• Participación en voluntariados


• Planes de Salud



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