Director(a) de talento humano

hace 6 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completo $10.400.000 - $22.800.000 al año

Oferta Laboral: Director/a de Talento Humano

¿Te apasiona liderar la estrategia de personas en un entorno dinámico y retador?

Buscamos un/a Director/a de Talento Humano con visión estratégica y capacidad de ejecución para integrarse en nuestra estructura. Serás el pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano, impulsando la cultura organizacional y garantizando la excelencia operativa del área.

Requisitos y Experiencia (Lo que buscamos en ti):

Formación: Profesional titulado/a con especialización en áreas afines a la Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o Administración.

Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en cargos de liderazgo dentro del área de Talento Humano/Gestión Humana.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento sólido y aplicado en legislación laboral colombiana.

• Expertise en gestión organizacional, clima laboral, desarrollo de talento y manejo del cambio.

• Manejo integral y supervisión de procesos de nómina. La experiencia con proveedores de nómina tercerizada será un diferencial clave.

Competencias Clave: Profesional con enfoque en resultados, altamente proactivo/a, diligente y eficiente, con capacidad de liderazgo e influencia.

Experiencia Sectorial Preferible: Se valorará extremadamente positivo contar con experiencia previa en los sectores de hotelería y/o clubes.

Ofrecemos y Condiciones Logísticas:

Salario base: $
Compensación variable: Hasta $ adicionales por cumplimiento de objetivos y KPIs.

Modalidad de trabajo: Híbrida, que fomenta el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Horario principal: Lunes a viernes, horario de oficina.

Flexibilidad requerida: Disposición esporádica para asistir los sábados (ocasionalmente, según necesidades específicas del negocio).

Ubicación: Nuestra sede principal se encuentra en Villeta, Cundinamarca. Es necesario contar con disponibilidad para viajar de forma presencial a esta sede, de manera muy esporádica, para reuniones o actividades clave.

La oportunidad de impactar y dirigir el área de personas en una organización con grandes desafíos y oportunidades de crecimiento.

¿Crees que eres el candidato ideal?

Si eres un líder estratégico con pasión por las personas, cumples con la formación, la experiencia y la flexibilidad descritas, te invitamos a postularte.



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