Empleos actuales relacionados con Analista de Gestión Humana - Bogotá, Bogotá D.E. - Brigard Urrutia


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Recursivos Serviayuda SAS A tiempo completo

    Analista de Gestión Humana Importante empresarequiere para su equipo de trabajo unAnalista de Gestión Humana, con disponibilidad inmediata y alto interés en fortalecer su desarrollo profesional. Requisitos Tecnólogo en Gestión Humana o Psicólogo(a) Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana (preferiblemente en el sector salud). Manejo...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia PPU A tiempo completo

    En PPU buscamos un/a Analista de Gestión Humana que quiera crecer junto a nosotros y contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional, al desarrollo del talento y el bienestar laboral.Requisitos:Profesional en psicología.Experiencia previa de 3 años en puestos similares, manejando procesos de Talento Humano especialmente selección,...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Claro Colombia A tiempo completo

    Haz parte de Claro y transforma el futuroBuscamos talento apasionado por la tecnología, la innovación y la transformación digital. En Claro impulsamos tu desarrollo profesional y te invitamos a asumir los retos de trabajar en la mejor empresa de telecomunicaciones del país. Vacante:Analista de Gestión Humana¿Qué harás?Gestionar movimientos de...

  • Analista gestión humana

    hace 2 semanas


    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Motorysa A tiempo completo

    Buscamos un Analista de Gestión Humana con pasión por el talento y el desarrolloEn nuestra organización creemos en las personas como el motor de cada logro, y hoy queremos sumar a alguien que comparta esa visión. Si eres psicólogo/a profesional, te encanta conectar con la gente y disfrutas crear experiencias que impulsen el crecimiento… Esta...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Evoforma PLUS A tiempo completo

    Evoforma, una importante agencia profesional de eventos corporativos y BTL, está en búsqueda de unAnalista de Gestión Humanapara apoyar los procesos del área y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestro equipo de trabajo.Responsabilidades:Procesos de reclutamiento y selección.Procesos de contratación.Bienestar laboral.Clima y cultura...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Karavansay A tiempo completo

    ¿Te apasiona el desarrollo humano?Esta oportunidad es para tiEn BioTerra / Karavansay, empresa colombiana con presencia internacional, estamos buscandoAsistente de Gestión Humana y Analista de Gestión Humanaque sea empática, organizada y con alto compromiso. Este rol es clave para apoyar la cultura de bienestar, aprendizaje y clima laboral que nos...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HARUMI BELLEZA Y PROPOSITO A tiempo completo

    Oferta Laboral – Analista de Gestión HumanaHarumi Belleza Propósito Ubicación: Bogotá (modalidad presencial en oficina) Jornada: Tiempo completo, 44 horas semanales. Tipo de contrato: A término fijo 3 meses, con posibilidad de paso a indefinido. Horario: Lunes a viernes, horario administrativo. ¿Quiénes somos?En Harumi Belleza Propósito creemos en...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Lovelytics Latam A tiempo completo

    Descripción del puesto ¿Quiénes somos y por qué te buscamos?En Lovelytics, el crecimiento no es solo una métrica, es el resultado de conectar con las personas correctas. Estamos en una etapa de expansión y buscamos a alguien que entienda que detrás de cada algoritmo o de cada línea de código, hay talento de calidad.Buscamos un/a Analista de...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Grupo IRT A tiempo completo

    EnGrupo IRT S.A.S.estamos en una fase de crecimiento acelerado y buscamos a un profesional apasionado por el área de gestion humana para asumir un reto clave: estructurar y organizar el departamento de Talento Humano en conjunto.Tu Misión:Serás el responsable de apoyar la construcción de los procesos del área desde cero. No buscamos a alguien que...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia PHASE ING SAS A tiempo completo

    Descripción del puestoComo Analista de Recursos Humanos en PHASE ING SAS, serás responsable de apoyar diversos procesos relacionados con la gestión del talento humano, incluyendo análisis de datos, desarrollo organizacional y soporte en actividades operativas de recursos humanos. Este es un puesto a tiempo completo por lo que se trabajará desde Bogotá,...

Analista de Gestión Humana

hace 3 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Brigard Urrutia A tiempo completo

Sobre Brigard Urrutia
Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias.

En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como
Latin America Law Firm of the Year
por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento.

Propósito del cargo:
¿Te gustaría hacer parte del equipo que se encarga de gestionar el talento, manejar la experiencia del colaborador y generar la mejor experiencia dentro de la compañía?

En nuestro equipo de Gestión Humana podrás desarrollar diferentes habilidades, tener interacción con clientes internos y externos y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.

Requisitos:
Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas. De 1 a 3 años de experiencia en selección de personal, reclutamiento, procesos de onboarding y manejo de indicadores. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y en sistemas de seguimiento de candidatos (deseable)

Inglés:
B2 o Superior

Responsabilidades:

  • Operar como punto de contacto con los diferentes clientes internos, recibiendo, asesorando y gestionando las solicitudes provenientes de cada área.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento ajustadas a las necesidades de cada caso. Identificar y ejecutar pruebas psicotécnicas, técnicas, assessment center y las diferentes estrategias de evaluación pertinentes en cada caso.
  • Coordinar las reuniones de asesoría, seguimiento y presentación de avances con los clientes internos.
  • Mantener actualizados los indicadores de selección, y consolidar la información del área para presentar los informes periódicos a los que haya lugar.
  • Realizar análisis, informes y presentaciones sobre temas inherentes a la gestión de talento en la firma (rotación, fugas de talento, identificación de necesidades, etc.)
  • Velar por la construcción y mantenimiento de la marca - empleador, a través de la ejecución de actividades de visibilización, relacionamiento y posicionamiento en el mercado.
  • Gestionar la relación con universidades, fundaciones, asociaciones gremiales y otros aliados estratégicos nacionales e internacionales, que faciliten la obtención de talento.