Analista de Gestión Humana

hace 1 semana


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia HARUMI BELLEZA Y PROPOSITO A tiempo completo

Oferta Laboral – Analista de Gestión Humana

Harumi Belleza Propósito

Ubicación: Bogotá (modalidad presencial en oficina)

Jornada: Tiempo completo, 44 horas semanales.

Tipo de contrato: A término fijo 3 meses, con posibilidad de paso a indefinido.

Horario: Lunes a viernes, horario administrativo.

¿Quiénes somos?

En Harumi Belleza Propósito creemos en una belleza consciente, informada y transformadora. Nuestra misión va más allá del producto: buscamos inspirar bienestar, empoderamiento y conexión a través del cuidado de la piel y experiencias significativas.

Requisitos del cargo

  • Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión Humana o áreas afines.
  • Experiencia mínima de
    2 a 3 años
    en roles similares dentro del área de Recursos Humanos.
  • Manejo sólido de herramientas ofimáticas y análisis de datos (Excel intermedio/avanzado o similar).
  • Conocimiento en procesos integrales de RRHH y normatividad laboral.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de información sensible.
  • Alta autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua.

Funciones Principales

  • Gestionar y ejecutar los procesos principales del área: reclutamiento y selección, contratación, nómina (apoyo y revisión), bienestar, formación, clima laboral y gestión documental.
  • Analizar indicadores de gestión, métricas de RRHH y datos cuantitativos para la toma de decisiones.
  • Proponer, diseñar e implementar mejoras en los procesos de talento humano, optimizando tiempos, herramientas y flujos de información.
  • Realizar seguimiento a los ciclos de vida del colaborador: ingreso, desempeño, desarrollo y retiro.
  • Garantizar el cumplimiento normativo laboral y la correcta administración de la información.
  • Coordinar actividades de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.
  • Gestionar proveedores del área (EPS, ARL, plataformas de capacitación, outsourcing, entre otros).
  • Apoyar auditorías internas y externas, asegurando orden y trazabilidad en los procesos.
  • Actuar con alto nivel de autonomía, criterio y organización en la gestión de las tareas asignadas.


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