Empleos actuales relacionados con Director de Gestión Humana - Medellín, Antioquia - Evaluarte Colombia

  • Aprendiz SENA en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Medellín, Antioquia, Colombia Air Products A tiempo completo

    At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what's possible, collaborate and innovate solutions to the world's most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the...

  • Aprendiz SENA en Recursos Humanos

    hace 6 días

    Medellín, Antioquia, Colombia Air Products A tiempo completo

    At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what's possible, collaborate and innovate solutions to the world's most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the...

  • Practicante Profesional SENA en Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Medellín, Antioquia, Colombia Air Products A tiempo completo

    At Air Products, our purpose is to bring people together to reimagine what's possible, collaborate and innovate solutions to the world's most significant energy and environmental sustainability challenges. Grow with us as we embark on building tomorrow together by being the safest, most diverse and most profitable industrial gas company in the...

  • Secretaria Unidad Renal

    hace 2 semanas

    Medellín, Antioquia, Colombia Fresenius Medical Care A tiempo completo

    Gestionar y responder los eventos relacionados con Servicio al cliente (Clientes o pacientes), que les sean remitidos por un área, jefe, y/o por cualquier otro de los medios de comunicación dispuestos por la Compañía para este fin, los cuales debe atender y responder dentro de los plazos fijados en procedimientos y/o regulación vigente.Contribuir con la...

  • Representante comercial

    hace 2 semanas

    Medellín, Antioquia, Colombia T-mapp Jobs A tiempo completo

    Asesor Comercial Externo sector TextilUbicación: Preferiblemente en Medellín (con disponibilidad para visitar municipios aledaños).Área: Comercial / VentasReporte a: Director ComercialEmpresa: Compañía textil con sede principal en Bogotá, dedicada a la fabricación de medias para marca propia y para grandes marcas a nivel nacional.Descripción del...

  • Analista Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Medellín, Colombia Certicar S.A A tiempo completo

    **Objetivo Principal**: Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana para apoyar la ejecución de las diferentes actividades del área de Gestión Humana de la empresa. Serás responsable de dar soporte integral en los procesos de selección, contratación, nómina, prestaciones sociales, afiliaciones a seguridad social entre otras, reportando directamente al...

  • Practicante Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Medellín, Colombia CLINICA DE OFTALMOLOGÍA SANDIEGO A tiempo completo

    En la Clínica de Oftalmología Sandiego estamos en búsqueda de un talento como tú, **estudiantes en su fase de prácticas** interesados en desarrollar sus habilidades y conocimientos en la gestión de recursos humanos. **Funciones**: 1. Apoyo a todos los procesos de Gestión humana y jurídica 2. Citación para entrevistas en proceso de selección. 3....

  • Director Talento Humano Senior

    hace 1 semana

    Medellín, Colombia Hacer y Servir S.A.S A tiempo completo

    Actualmente buscamos Director de talento humano senior, con experiência demostrable entre 3 y 4 años como director o jefe de talento humano, teniendo a su cargo todos los subprocesos del área. Competencias requeridas: - Adaptabilidad - Comunicación efectiva - Desarrollo de personas - Enfoque en los resultados - Liderazgo - Mejoramiento continuo -...

  • Practicante Gestión Humana 356595.143568

    hace 1 semana

    Medellín, Colombia Dogman de Colombia A tiempo completo

    **Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por...

  • Director de proyectos Antioquia

    hace 1 día

    Medellín, Colombia VP Gestores de Talento A tiempo completo

    Cargo: Director(a) de proyectos – Antioquia Empresa dinámica en crecimiento y expansión busca para su equipo de trabajo, un profesional con experiencia en el sector inmobiliario, liderazgo de proyectos claves y habilidad para convertir la estrategia en ejecución. El reto Dirigir el portafolio de proyectos de la región Antioquia, asegurando...

  • Jefe de Gestión del Talento Humano

    hace 1 semana

    Medellín, Colombia Transportadora suramericana de carga Transurcar A tiempo completo

    **VACANTE - JEFE DE GESTION DEL TALENTO HUMANO** **Objetivo del cargo**: Gestionar procesos administrativos de la empresa en las áreas de talento humano, seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, PESV, bienestar laboral, servicios administrativos y gestión de proveedores, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, las políticas...

  • Practicante Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Medellín, Colombia Creaciones Nadar S.A A tiempo completo

    **Practicante de Gestión Humana** Estamos en búsqueda de un Practicante de Gestión Humana con interés en el área de talento humano, que desee adquirir experiência apoyando los procesos administrativos y de desarrollo del personal en un entorno organizacional dinámico. **Requisitos**: - Estudiante de Gestión Humana, Talento Humano, Recursos Humanos...

  • Auxiliar de Gestion Humana

    hace 2 semanas

    Medellín, Colombia ExporTeam SAS A tiempo completo

    Importante empresa del sector dedicada a la **LOGISTICA INTERNACIONAL**, requiere para su equipo de trabajo **AUXILIAR EN GESTION HUMANA**tecnólogo en Gestion Humana; que cuente con experiência mínima de 1 año en procesos de bienestar laboral, selección, contratación. inducción, sst (todo lo relacionado con el area). **Beneficios**: - Contrato...

  • auxiliar gestión humana

    hace 1 día

    Medellín, Colombia SAVIA SERVICIOS S.A.S. E.S,P A tiempo completo

    Auxiliar de Gestión Humana - SAVIA S.A.S E.S.P I. Descripción del puesto: Misión del Cargo Brindar un soporte integral, administrativo y operativo al área de Gestión Humana. Tu objetivo principal será asegurar la gestión eficiente de la información y documentación del personal, apoyando la ejecución fluida de todos los procesos del área para...

  • Jefe de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    Medellín, Colombia Sociedad Nutriservicial SAS A tiempo completo

    **Ubicación**: La persona seleccionada prestará sus servicios **cerca de la estación Industriales del Metro**, Medellín. **Horario**: Lunes a viernes de **6:00 a.m. a 4:00 p.m.** **Beneficios**: Desayuno y almuerzo proporcionados por la empresa. **Salario**: $2.300.000 **Sobre la Empresa**: Somos una empresa especializada en **servicios de...

Director de Gestión Humana

hace 1 día

Medellín, Antioquia, Colombia Evaluarte Colombia A tiempo completo


Definición de perfiles y procesos de cada una de las áreas en materia de contratación y sus asignaciones

Establece programas de remuneración en cuanto a formas, periodos, recursos y sistemas de pago, tanto de salarios como de compensaciones no salariales.

Planea campañas y programas, tanto masivos como individuales de selección, entrenamiento, capacitación, mantenimiento y/o retiro del personal.

Programar el plan de vacaciones del personal a su cargo, garantizando el cumplimiento del plan en concordancia con las necesidades de la operación de la organización.

Planea el pago y causación de la nómina ordinaria, las prestaciones sociales legales y extralegales y en general cualquier pago con origen en la relación laboral de los empleados.

Colaborar en la definición de la estructura básica de la organización en cada uno de sus componentes desde la gestión humana.

Definir claramente las líneas de enlace de cada uno de los equipos de trabajo desde la gestión y las competencias del personal.

Definir con claridad el proceso de gestión humana de cada uno de los equipos, dependencias y actividades.

Establecer las competencias necesarias para ostentar cada una de las posiciones y cargos de la empresa.

Reclutar personal competente para cada uno de los cargos requeridos cumpliendo con los perfiles establecidos

Establecer y garantizar un completo y correcto sistema de contratación laboral de acuerdo con las necesidades de la empresa.

Asegurar la competencia permanente de cada uno de los colaboradores de la compañía.

Proporcionar la inducción necesaria para el desempeño de las funciones y el cumplimiento de las tareas al interior de la organización.

Definir el entrenamiento necesario para mejorar de manera continua el desempeño.

Brindar confianza al personal en la ejecución y delegación de responsabilidades.

Elaborar y remitir todos los informes relativos a su área tanto aquellos que sean por exigencia legal, como aquellos que por control administrativo deban generarse.

Diseñar programas tendientes al desarrollo continuo, tanto de lo humano como de lo operativo.

Conocer con propiedad las fortalezas y debilidades de todos los colaboradores de la compañía.

Desarrollar capacidad para implementar nuevas técnicas y comportamientos de acuerdo con las novedades de la empresa.

Desarrollar los procesos disciplinaros contenidos en el reglamento interno de trabajo y según el código sustantivo de trabajo.

Revisar y aprobar la nómina de la empresa, con los procesos contables que ello amerita (transferencia, provisiones y nómina electrónica )

Liderar el proceso de evaluación de desempeño del personal de la organización, así como su articulación con los salarios y planes de mejoramiento resultantes.

Desarrollar acciones tendientes a mejorar el clima y ambiente organizacional.

Realizar una vinculación directa de las familias de los trabajadores con la organización

Programar las diferentes inducciones y entrenamientos del personal nuevo, garantizando el cumplimiento de cada caso



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