Coordinador de Selección y Desarrollo

Importante empresa de seguridad privada y vigilancia se encuentra en la búsqueda de Psicólogo (a), con 2 años de experiência certificados en reclutamiento y selección a nível nacional para unirse a nuestro equipo, como Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección: Se encargará de liderar, planificar y supervisar los procesos de selección de personal...

**Profesional de Selección y Desarrollo** **Objetivo**: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas...

Compañía de consumo masivo requiere coordinador(a) de desarrollo humano. Perfil: Profesionales en psicología con especialización en talento humano. Objetivo del cargo: – Atracción, selección, formación gestión del conocimiento y aprendizaje, clima laboral, cambio y cultura organizacional. – Diseñar y proponer planes de desarrollo de las personas...

Perfil: Profesionales en psicología, administración o carreras afines. Con experiencia en la construcción de modelos de competencias, selección de personal, desarrollo del talento y experiencia en procesos de gestión de cambio. Disponibilidad inmediata. Experiencia: 3 años. Ciudad: Bogotá.

Tiendas del sector retail de moda para bebés, niños y niñas requiere coordinador de desarrollo organizacional. Perfil: Profesional en psicología. Objetivo del cargo: 1. Apoyar la definición y ejecución de los procesos a cargo del área de Desarrollo Organizacional: selección, formación y desarrollo para contribuir al cumplimiento de los objetivos...

Coordinador(a) de SelecciónEstamos en búsqueda de un Coordinador dé Selección comprometido, dinámico y con excelente capacidad de liderazgo para fortalecer nuestros procesos de talento humano. Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo encargado de los procesos de selección.Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y tiempos...

Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio. Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo. – Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura,...

# Profesional Desarrollo Organizacional (Experiencia Selección Y Desarrollo)3 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría**Descripción del cargo**Buscamos una persona con pensamiento innovador, orientación al desarrollo integral de las personas y compromiso con el fortalecimiento de las competencias y el liderazgo organizacional....

¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones principales: Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento. Recibir y gestionar requisiciones de personal. Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad. Implementar programas...

Compañía administradora y consultora de cartera requiere para su equipo de trabajo coordinador(a) de selección y contratación. Perfil: Psicóloga(o) con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, entre ellas Wartegg, manejo de entrevistas por competencias y diferentes...