Coordinador de Selección y Desarrollo

**Profesional de Selección y Desarrollo** **Objetivo**: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas...

Compañía de consumo masivo requiere coordinador(a) de desarrollo humano. Perfil: Profesionales en psicología con especialización en talento humano. Objetivo del cargo: – Atracción, selección, formación gestión del conocimiento y aprendizaje, clima laboral, cambio y cultura organizacional. – Diseñar y proponer planes de desarrollo de las personas...

Perfil: Profesionales en psicología, administración o carreras afines. Con experiencia en la construcción de modelos de competencias, selección de personal, desarrollo del talento y experiencia en procesos de gestión de cambio. Disponibilidad inmediata. Experiencia: 3 años. Ciudad: Bogotá.

Tiendas del sector retail de moda para bebés, niños y niñas requiere coordinador de desarrollo organizacional. Perfil: Profesional en psicología. Objetivo del cargo: 1. Apoyar la definición y ejecución de los procesos a cargo del área de Desarrollo Organizacional: selección, formación y desarrollo para contribuir al cumplimiento de los objetivos...

Coordinador de Reclutamiento y Selección Palabras clave: - Coordinador de Reclutamiento y Selección - Encargado de Reclutamiento - Supervisor de Selección de Personal - Coordinador de Adquisición de Talento - estrategias de reclutamiento - indicadores de selección - atracción de talento - liderazgo - comunicación - orientación al logro - servicio...

Coordinador(a) de SelecciónEstamos en búsqueda de un Coordinador dé Selección comprometido, dinámico y con excelente capacidad de liderazgo para fortalecer nuestros procesos de talento humano. Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo encargado de los procesos de selección.Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y tiempos...

Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio. Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo. – Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura,...

Importante empresa de seguridad privada esta buscando Coordinadora de Selección y Contratación con experiência en manejo masivo de entrevistas por competencias, para apoyar los procesos de atracción y selección de talento de la organización. Requisitos Profesional en **Psicología**. Experiência mínima de 1 a 2 años en procesos de selección de...

Compañía administradora y consultora de cartera requiere para su equipo de trabajo coordinador(a) de selección y contratación. Perfil: Psicóloga(o) con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, entre ellas Wartegg, manejo de entrevistas por competencias y diferentes...

Perfil: Profesionales en psicología. Experto en selección de personal, realización de entrevistas, diseño de assessment center, levantamiento de perfiles de cargos, estrategias de reclutamiento de personal, manejo de pruebas psicotécnicas, coordinación head hunter. empresas de servicios temporales. Experiencia creando diversos tipos de assessment...