Coordinador de Selección Cambio y Desarrollo

Compañía de consumo masivo requiere coordinador(a) de desarrollo humano. Perfil: Profesionales en psicología con especialización en talento humano. Objetivo del cargo: – Atracción, selección, formación gestión del conocimiento y aprendizaje, clima laboral, cambio y cultura organizacional. – Diseñar y proponer planes de desarrollo de las personas...

Importante empresa de seguridad privada y vigilancia se encuentra en la búsqueda de Psicólogo (a), con 2 años de experiência certificados en reclutamiento y selección a nível nacional para unirse a nuestro equipo, como Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección: Se encargará de liderar, planificar y supervisar los procesos de selección de personal...

**Profesional de Selección y Desarrollo** **Objetivo**: Planificar y ejecutar la gestión de los procesos de selección, inducción, formación, evaluación y bienestar del talento humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y pilares de la Institución, asegurando efectividad, transparencia y cumplimiento de las políticas...

AGS Colombia, empresa líder con más de 29 años de experiência en consultoría, interventoría y auditoría en el sector salud, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo y Aplicaciones. **Requisitos**: - Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática y/o Afines - Especialización en programación y arquitectura de Software. -...

Tiendas del sector retail de moda para bebés, niños y niñas requiere coordinador de desarrollo organizacional. Perfil: Profesional en psicología. Objetivo del cargo: 1. Apoyar la definición y ejecución de los procesos a cargo del área de Desarrollo Organizacional: selección, formación y desarrollo para contribuir al cumplimiento de los objetivos...

Coordinador(a) de SelecciónEstamos en búsqueda de un Coordinador dé Selección comprometido, dinámico y con excelente capacidad de liderazgo para fortalecer nuestros procesos de talento humano. Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo encargado de los procesos de selección.Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y tiempos...

Empresa de Consultoría requiere facilitadores gestión del cambio. Perfil: Profesionales en ingeniería o psicología, pedagogía, ciencias sociales o ciencias de la comunicación. – Postgrado en: Gerencia de proyectos o desarrollo organizacional o afines a temas de gestión del cambio o Certificado: preferiblemente con certificación de formación en...

¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones principales: Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento. Recibir y gestionar requisiciones de personal. Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad. Implementar programas...

Descripción del cargo Buscamos una persona con pensamiento innovador, orientación al desarrollo integral de las personas y compromiso con el fortalecimiento de las competencias y el liderazgo organizacional. Misión del cargo: Diseñar, implementar y realizar seguimiento a los programas de Talento Humano, con el fin de generar mayor productividad en...

Empresa del sector retail requiere coordinador de desarrollo del talento. Perfil: Profesionales en psicología, administración de empresas o afines. Conocimientos en planes de desarrollo, evaluaciones de desempeño, modelo de gestión por competencias, mapeo de talento, planes de sucesión y escuelas de formación. Debe contar con mínimo 5 años de...