Empleos actuales relacionados con Coordinador de Recursos Humanos - Bogotá - VISA-YA

  • Coordinadora de recurso humanos

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia Soluciones integrales de servicios y proyectos s.a.s A tiempo completo

    Se requieres para nuestro equipo de trabajo coordinadora de recursos humanos, con estudio en administración de empresa, técnico o tecnólogo en talento humano o en carrera a fines con conocimiento en la nueva reforma laboral con experiencia en: ● Selección, contratación, afiliación a seguridad social de personal requerido. ● Liquidación de...

  • Coordinador(a) de Recursos Humanos

    hace 50 minutos

    Bogotá, Colombia universidad INCCA de Colombia A tiempo completo

    **CONVOCATORIA LABORAL - UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA** La **Universidad INCCA de Colombia**, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 36 minutos

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia TORNOHIMEC A tiempo completo

    Estamos buscando Coordinador@ de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si eres profesional en Psicología y/o administración de empresas y cuentas con dos años de experiencia en el área de talento humano te invitamos a postularte a nuestra nueva vacanteResponsabilidades:Supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos...

  • Coordinador(a) de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia universidad INCCA de Colombia A tiempo completo

    CONVOCATORIA LABORAL – UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIALa Universidad INCCA de Colombia, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el siguiente...

  • Coordinadora Recursos Humanos

    hace 7 días

    Bogotá, Colombia Alecser Ltda A tiempo completo

    Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Recursos Humanos. Funciones y responsabilidades: - Realizar proceso de selección de personal - Realizar el proceso de inducción - Manejo novedades de nomina de aproximadamente 400 colaboradores - Realizar afiliaciones a sistema de seguridad social - Atender diariamente las...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 47 minutos

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia Porsegen Ltda A tiempo completo

    coordinadora de recursos humanos, con conocimiento en empresa de vigilancia, aseo y mantenimiento, en procesos de contratación, aplicación de pruebas, afiliaciones, procesos disciplinarios ( descargos) planes de bienestar del personal, capacitaciones al personal y comunicación con los clientes. disponibilidad inmediata, buena presentacion personal. Tipo...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Bogotá, Colombia Fertrac sas A tiempo completo

    **Descripción del empleo** Importante Compañía ubicada cerca al portal del dorado, dedicada a la importación de autopartes para tractocamiones, requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Recursos Humanos **Propósito general**: Gestionar los procesos concernientes al Dpto. de Recursos Humanos (Nómina, Bienestar, Selección, Contratación,...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 4 días

    Bogotá, Colombia LPS GRUPO SERVICES SAC A tiempo completo

    En LPS Grupo, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que gestione de manera integral los procesos hard y soft, contribuyendo a una experiência positiva para nuestros colaboradores. **¿Cuál será tu desafío?** Asegurar una gestión eficiente de los procesos administrativos de RRHH, promoviendo a la...

  • COORDINADOR SENIOR DE RECURSOS HUMANOS

    hace 5 días

    Bogotá, Colombia Ofertasynegocios A tiempo completo

    Multinacional líder en equipos informáticos requiere coordinador senior de recursos humanos. Perfil: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología o afines. Con mínimo 6 años de experiencia en el cargo con amplio dominio en todas las áreas relacionadas en la gestión de recursos humanos. Debe contar con experiencia...

  • Coordinador de Recursos Humanos

    hace 2 días

    Bogotá D.C., Colombia GRUPO OPERADOR LOGISTICO DE CARGA S.A.S A tiempo completo

    Coordinador de Recursos Humanos -Selección y reclutamiento de personal cargos administrativos, operativos y cuota sena. -Validación de referencias y estudio de seguridad de los candidatos. -Publicación de ofertas laborales. -Entrevistas -Inducción de la empresa y -capacitación del uso de la app. -Elaboración de documentos de contratación, según...

Coordinador de Recursos Humanos

hace 3 semanas

Bogotá, Colombia VISA-YA A tiempo completo

**NUESTRA FAMILIA VISA- YA ESTA EN BUSQUEDA DE COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS- ZONA BOGOTA**

**Requisitos**:
Mínimo con 2 años de experiência relacionadas al cargo.

Funciones:
- Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales, brindando asesoría y capacitación de estas, para así trazar acciones que fomenten el compromiso de los colaboradores.
- Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales.
- Manejar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos colaboradores.
- Desarrollar estrategias de retención de talento humano.

Participar y presidir reuniones con el personal, orientando a los diversos jefes en materia de recursos humanos, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional, entre otros.

Gestionar un programa de compensación y de evaluación de desempeño, así como las vías para su mejora, que correspondan al otorgamiento de un reconocimiento por buen desempeño.
- Implementar, desarrollar y dar cumplimiento al plan de bienestar laboral.

Desarrollar y revisar los perfiles de cada cargo de la organización
- Suministrar al área comercial hojas de vidas de personal preseleccionado de acuerdo a las solicitudes requeridas.
- Verificar que los archivos del área estén actualizados y que estén debidamente resguardados para garantizar su confidencialidad, cumpliendo con el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al áreas.
- Realizar procesos disciplinarios de acuerdo con las faltas consignadas en el reglamento interno de trabajo (citaciones, diligenciamiento de descargos, llamados de atención, entre otros).

Tabajar en conjunto con los colaboradores para la resolución de conflictos.
- Gestionar entrega efectiva de novedades de nómina y a la compensación o beneficios, además identificar las oportunidades de optimización de los procesos pertinentes estos, garantizando a su vez el debido cumplimiento de la legislación aplicable.
- Actualizar de forma constante los formularios de ausentismos del área comercial.
- Mantener listado de personal actualizado, procurando una efectiva correlación de los ingresos y retiros de todo el personal de la compañía.
- Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
- Expedir certificaciones laborales y/o referencias comerciales.
- Afiliar al personal dependiente contratado al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación).
- Depurar inexactitudes y estados de cuenta (administradora de riesgos laborales y EPS).

Cumplir con la entrega de preaviso con los temas contractuales.

Garantizar el envió de cuentas de cobro, junto con acta de finalización de contrato al personal retirado, y adicional radicarlos según programación ante financiera.
- Supervisar el cumplimiento de las funciones del grupo de apoyo de oficios varios y del mensajero motorizado.
- Envió de la programación del personal de oficios varios.

Escucha activa, agilidad, trabajo en Equipo, muy organizado y también contar con fuerte aptitud para la comunicación y liderazgo.

**Estudios**: administración de empresas, psicología, o áreas afines

**Horario**: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm o de 9:00 a.m. a 6:00 pm y dos sábados al mes de 8:00 a 2:00 pm

**Salario**: $2.314.400+ prestaciones sociales + Aux de trasporte

**Tipo de contrato**: fijo a tres (03) meses renovable por desempeño
- Te queremos en nuestro equipo, que esperas postúlate ya._

Tipo de puesto: Tiempo completo