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Se requiere al menos 6 años de experiência en roles de gestión en el sector de TI y desarrollo de software, con un enfoque en la implementación de sistemas de gestión empresarial y la optimización del rendimiento del centro de datos.

**Requisitos**:

- Amplio conocimiento y comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles, arquitecturas de sistemas, infraestructura de TI y tecnologías emergentes en el campo.
- Capacidad para liderar y motivar equipos, tomar decisiones estratégicas, gestionar el cambio y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Experiência en la gestión de proyectos complejos de desarrollo de software, desde la planificación y asignación de recursos hasta el seguimiento del progreso y la gestión de riesgos.
- Comprender los objetivos y las necesidades del negocio, y ser capaz de traducirlos en requisitos y soluciones tecnológicas efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con diferentes níveles de la organización, tanto técnicos como no técnicos.
- Enfoque en la satisfacción del cliente y la mejora continua de los servicios y soluciones tecnológicas proporcionadas

**Responsabilidades**:
Contribuir en la formulación de la estrategia empresarial y traducirla en objetivos y planes operativos para el departamento de TI y desarrollo de software.
- Liderar y motivar a los equipos de TI y desarrollo de software, fomentando la colaboración, resolviendo conflictos y proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el uso eficiente de los recursos y la entrega exitosa de los productos y servicios.
- Identificar y evaluar proveedores de servicios y soluciones tecnológicas, y establecer relaciones sólidas para garantizar la calidad y el cumplimiento de los acuerdos de nível de servicio.
- Implementar políticas y prácticas de garantía de calidad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento de los estándares y regulaciones relevantes.
- Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la productividad en el departamento de TI y desarrollo de software, implementando mejores prácticas y soluciones innovadoras.
- Liderar y gestionar el cambio organizativo relacionado con la implementación de nuevas tecnologías, procesos o sistemas, minimizando las interrupciones y maximizando la adopción y aceptación de los cambios por parte de los equipos.

Tipo de puesto: Tiempo completo