DIRECTOR OPERATIVO CENTRO COMERCIAL

hace 5 horas

Pereira, Colombia ACIERTA HEADHUNTER A tiempo completo

Acerca del puesto DIRECTOR OPERATIVO CENTRO COMERCIAL - PEREIRA

DIRECTOR OPERATIVO CENTRO COMERCIAL (Capital de Departamento)

Estamos en la búsqueda de un Director Operativo con una visión estratégica para asegurar el funcionamiento óptimo de un centro comercial. todas las instalaciones en perfectas condiciones, garantizando la seguridad, limpieza y el correcto mantenimiento de todas las áreas, incluyendo jardinería y equipos mecánicos. El objetivo es proporcionar un ambiente seguro y agradable para los visitantes y colaboradores del centro comercial.

DESCRIPCIÓN Y REQUOS

Formación Académica Requerida:

- Título profesional en Ingeniería, Administración o áreas afines.

- Conocimientos sólidos en.

Experiencia y conocimientos específicos:

- Experiencia mínima de 2 años en la gestión de servicios generales, mantenimiento de infraestructuras, o áreas similares.

- Conocimientos en normativas de seguridad y procedimientos de mantenimiento.

- Habilidades para gestionar personal mediante outsourcing y coordinar operaciones de mantenimiento.

Supervisión y control de todas las operaciones de seguridad y mantenimiento del centro comercial.
Administrar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y los equipos del centro.
Gestionar las tareas de mantenimiento locativo, incluyendo pintura, electricidad y sistemas de comunicación.
Coordinar al personal de limpieza y seguridad mediante outsourcing, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
Gestionar inventarios de herramientas y suministros para asegurar la disponibilidad de recursos esenciales.
Controlar la ejecución de tareas de jardinería y fumigación en áreas comunes.
Implementar y mejorar procedimientos para el mantenimiento de equipos y mobiliario.
Garantizar la disponibilidad de materiales para mantenimiento y la respuesta efectiva ante emergencias.

Competencias Blandas:

- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos internos y externos.

- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones críticas.

- Orientación al detalle para asegurar que los estándares de calidad se mantengan en todo momento.

- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Beneficios

- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.

- Retribución salarial competitiva.

- Crecimiento y desarrollo profesional.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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