Software Development Manager

Descripción de la oferta

Rol:

- Software Development Manager

Descripción de la vacante:

- Planear, dirigir y coordinar al equipo de desarrollo y contribuir a la construcción de la transformación digital de cara a la transición de ser una Fintech a un Neobanco.

Actividades del cargo:

- Liderar diferentes perfiles técnicos de desarrollo software como Arquitectos, líderes, desarrolladores, DEVOPS y seguridad informática.
- Liderar diversos proyectos para cliente interno y externo.
- Conformar equipos altamente eficientes.
- Entendimiento integral del negocio para proponer mejoras dentro del proceso de desarrollo de proyectos.
- Definir y priorizar las actividades basada en la capacidad del equipo, gestionando las soluciones de los requerimientos de los diferentes frentes del negocio.
- Garantizar la disponibilidad de las plataformas de la compañía.
- Construir y desarrollar el equipo de trabajo.
- Estimar y planificar las tareas técnicas requeridas.
- Asegurar siempre el crecimiento profesional de sus integrantes.
- Participar en la estimación de presupuestos de los proyectos tanto humanos, como económicos.
- Implementar, coordinar y liderar espacios para la realización del comité de tecnología y Comités de arquitecturas.
- Participar y mejorar el proceso de desarrollo, con foco en la coordinación de procesos de testeo y entregas continuas a producción.
- Contribuir a la hoja de ruta de los productos.
- Proporcionar el espacio para que los equipos innoven.
- Inspirar y motivar a los diferentes equipos.
- Implementar las mejores prácticas en el ámbito de desarrollo de software al alcance de la empresa.
- Establecer mecanismos de medición para detectar desviaciones en los calendarios, con el fin de establecer correctivos oportunos.
- Participar en la elaboración del plan estratégico para el inicio y desarrollo de los sistemas por diseñar.
- Posicionar el equipo como partner estratégico del negocio.
- Manejo y gestión de proveedores.
- Liderar adicionalmente el equipo de soporte de infraestructura y soporte de aplicaciones.
- Comunicación directa con la gerencia y presentación en juntas directivas.
- Liderar, establecer y mantener espacios continuos de feedback o one to one con las personas a cargo.
- Generar estrategias para la evolución continua de los productos.
- Crear y monitorear la ejecución de procesos del área de desarrollo.

Habilidades necesarias:

- Cinco (5) años de experiência liderando equipos de desarrollo de software.
- Conocimiento y experiência en procesos de transformación digital y gerenciando proyectos de software.
- Experiência con iniciativas e implementación de procesos DevOps.
- Familiaridad con las metodologías** Lean / Agile.**:

- **Conocimiento de metodologías de ideación de producto.**:

- **Lenguajes de programación: Angular IO,.Net, C#,JavaScript, HTML5, CSS, Entity Framework, Web API's.**:

- **Patrones de diseño de desarrollo Web con manejo de base de datos SQL Server y MongoDB.**:

- **Arquitecturas de microservicios y serverless.**:

- **Dominio de los servicios de infraestructura Azure.**:

- **Conocimiento para implementación de integraciones y servicios: Soap, rest y web API.**:

- **Con conocimientos en Modelo Vista Controlador (MVC).**:

- Desarrollo de aplicaciones SaaS
- Liderazgo, excelente comunicación verbal y escrita, trabajo en Equipo, adaptación al cambio, flexibilidad, autogestión, recursividad, orientación al cumplimiento de objetivos y sentido de urgencia

Habilidades deseadas:

- Estudios complementarios en arquitectura de software, ingeniería de software, gerencia de proyectos o procesos de transformación digital.
- **Inglés B2 - C1.**:

- Conocimientos en BPM (procesos y motores de decisión)
- Conocimientos en Google Cloud Platform y AWS.
- Conocimientos en base de datos Firebase.

Detalles de la vacante:

- Nível de escolaridad requerido: Ingeniero de sistemas, Ingeniero informático, Ingeniero electrónico y afines.
- Certificaciones requeridas: Scrum Master certification
- Años de experiência en actividades afines a la vacante: 5+ años
- Ciudad de la vacante: Híbrido en Medellín
- Horas por semana que debe trabajar: 48
- Disponibilidad 7x24: No
- Fecha en la que se requiere iniciar a trabajar:

- Requiere hablar Inglés fluido: Deseado
- Rango salarial: $13.000.000 - $15.000.000
- Tipo de contrato: Indefinido.

¿Qué ofrecemos?
- Póliza salud sura al 100% empleado.
- Bonificación anual,
- Comunicación horizontal.
- Cero burocracia.
- Convenios interesantes con aliados.

Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co

POSTULARME AHORA

Somos una empresa experta en procesos de selección enfocada en perfiles TI de alto desempeño.

Conocemos la industria TI y sus rangos salariales ya que contamos con una base de datos amplia de talentos validados técnicamente.

VER TODO